MəZmun

• Addımlar
• Məsləhət

İstər daha yaxşı bir işə keçmək istər ya da işdən çıxmaq istəsəniz, son iş günü sizə hələ çox duyğu verir. Xahiş edirəm emosional və qısaca vidalaşmaq üçün bütün ürəyinizi qoyun. Gələcək işlərdə və ya şəxsi işlərdə hələ də bəzi iş yoldaşlarınızla əlaqə qurmağınız lazım ola biləcəyi üçün məharətlə və nəzakətlə vidalaşmaq vacibdir. İstər şəxsən, istərsə də elektron poçtla ayrılmaq, salam vermək stresli olmağınıza ehtiyac yoxdur.

Addımlar

Metod 3: Doğrudan Əlvida deyin

1. 

   Yaxın gələcəkdə işdən çıxacağınız hər kəsə məlumat verin. Son iş günü hamıya artıq işə qayıtmayacağınızı söyləmək üçün ən yaxşı vaxt deyil. Qapının xaricində bir ayaqda dayandıqdan sonra qapı bağlanmazdan əvvəl "sağol" deyə bağırdığınız zaman çox tələsik və ya ədəbsiz sayılacaqsınız. İnsanlara nə ilə məşğul olduğunuzu və ayrılmağı planlaşdırdığınızı bildirmək üçün vaxt ayırın, belə ki, hər kəs vəziyyətin üstündə qala bilər.
   • Buradakı ümumi bir qayda, menecerinizin ən azı 2 həftəlik bir xəbərdarlığa ehtiyacı olmasıdır, baxmayaraq ki, bəzi xüsusi bildiriş müddəti tələbləri müqavilənizdə göstərilmişdir. Əmin olun ki, müdiriniz ilk biləndir.
   • Menecerinizlə ünsiyyət qurduqdan sonra iş yoldaşlarınıza danışmağı bacardınız, buna görə insanlara nə vaxt uyğun olduğunu və ya nə vaxt uyğun olduğunu bildirin, ancaq iş günlərindən əvvəl hər kəsə bildirin. sənin sonunda.

2. 

   
   
   Əvvəlcə sağollaşın. Son iş gününüzü daha az stresli və məhdudlaşdırmaq üçün son iş gününüzdən bir gün əvvəl vidalaşmağı düşünün, xüsusən də hələ işiniz varsa. Veda etmək üçün yola düşmədən əvvəl son iş gününüzdən bir gün əvvəl gözləmək, vidalaşmaq üçün iş yoldaşlarınızın əhatəsində qalmadan işinizin qalan hissəsini bitirmə şansı verəcəksiniz.
   • Gedmək qərarınızı elan etdikdən sonra, çox güman ki, həmkarlarınız sizi vidalaşmaq üçün səpələyəcəklər. Buna görə, bütün işləri başa çatdırmaq lazımdırsa, vidalaşmaq daha asandır.

3. 

   
   
   Bir-bir görüşün. Evlərinizi erkən yığın ki, hər insanla vidalaşmağa vaxtınız olsun. Hər bir insanla vidalaşmaq daha rahat hiss etməyinizə kömək edəcək, çünki bu həmkar kimi son dəfə görüşəcəksiniz.
   • Ancaq unutmayın ki, ayrılsanız, istəsəniz onlarla dostluq etməyəcəksiniz. İşdən kənarda yaxın həmkarlarınız üçün kiçik bir toplantı keçirməyi düşünün.
   • İş yoldaşınız gedərsə və siz qalırsınızsa, kiçik bir qrupda bir araya gələrək qarşı tərəfə gedib vidalaşmaq yaxşı olar. Bu vida yolu digər həmkarı üçün asanlaşdıracaq, çünki təşəbbüsü ilk siz götürürsünüz.

4. 

   
   
   Ayrılmadan əvvəl insanlarla əlaqə qurun. Ofidən çıxmazdan əvvəl media və ya e-poçt vasitəsilə mümkün qədər çox həmkarınızla əlaqə qurmağa çalışın. Həqiqətən əlaqə saxlamaq istədiyiniz insanlarla əlaqə qurun, ancaq vidalaşmağı asanlaşdırmaq üçün Facebook-da hər kəslə dost olmağı düşünməyin.
   • Ayrılmadan bir neçə həftə əvvəl bir hesabınız varsa LinkedIn kimi iş platformalarındakı həmkarlarınızla əlaqə qurmağa başlayın. Bu həm iş əlaqələrinizi davam etdirmək üçün əla bir yoldur, həm də gələcəkdə onlardan soruşmağınız lazım olduqda bir qaynaq hazırdır.

5. 

   Qısa saxlayın. Bir professional mühitdə işləyirsinizsə, peşəkar davranın. Bombatik və ya ağır prosedurlara ehtiyac yoxdur. İş yoldaşlarınıza onlarla işləməkdən xoşbəxt olduğunu söyləyin, onlara uğurlar arzulayın və zaman-zaman əlaqə saxlamalarını söyləyin. Bundan daha mürəkkəb bir şey söyləmək lazım deyil.
   • İş yoldaşınız işdən çıxan adamdırsa və siz hələ də işləyirsinizsə, onların danışacaqları bir çox insanın olduğunu unutmayın və hər insanla 45 dəqiqə söhbət etmək istəməyəcəksiniz. Gedəndə üzülsəniz də, susun və ehtiyac olduqda daha sonra görüş təyin edin.
   • Ən yaxşısı belə bir şey söyləyək: "Telefon danışığı! Birlikdə işləmək xoşdur. Hər şeyi buraya bağlasın. Yaxşı bir oğlansan. Vəziyyətini mənə deyin, tamam? ? "

6. 

   Müsbət münasibəti qoruyun. İşinizi xəyal qırıqlığı ilə tərk etmək və ya tərk etmək məcburiyyətində qalırsınızsa, bir iş yoldaşı ilə vidalaşarkən sakitləşmək çətin ola bilər. Ancaq özünüzü ən peşəkar şəkildə təqdim etmək üçün sakit olmağa çalışmalısınız. Narahat hiss etsəniz də qısa və müsbət danışın. Etdiyinizə görə sevinəcəksiniz.

7. 

   Yaxın dostlarınızı işdən sonra görüşməyə dəvət edin. İşdən sonra yaxın həmkarlarını daha qeyri-rəsmi bir toplantıya dəvət edin. İş yerləri mürəkkəb bir mühitdir: həqiqətən əlaqə qurmaq istədiyiniz bir neçə dostunuz ola bilər, həm də açıq düşmənləriniz və ikisi arasında bir yerdə bir dəstə insan var. Vəziyyətə ehtiyac olmadığı təqdirdə hamını dəvət edən böyük bir ziyafət təşkil etməyiniz mənasızdır.
   • Qısası, ən yaxşı dostlarınızdan bəzilərini işdən sonra bir içki içməyə və ya bir günlük işdən sonra özünüzü rahatlaşdırmaq və açıq danışmaq üçün şam yeməyinə dəvət etməlisiniz. Bu, işdən kənarda əlaqə saxlamaq istədiyiniz insanlarla vaxt keçirə bilmək üçün əla bir yoldur.

Metod 3-dən 2: Əlvida E-poçtu göndərin

1. 

   Bütün şirkətə bir məktub yazın. Şöbənizlə və ya bütün şirkətlə vidalaşmaq istəyirsinizsə, otaqdan otaqa çıxıb salam vermək çətindir və ya çətindir, sonra şirkətdəki hər kəsə təşəkkür edirəm. Həqiqətən yaxşı tanımadığınız insanları bir yerə yığmalı və şirkətin qürurunu artırmaq üçün birlikdə bir e-poçt göndərməlisiniz. Ümumi bir e-poçt aşağıdakı kimi məzmunu əhatə edə bilər:
   • Hörmətli həmkarlar: Bildiyiniz kimi sabah yola çıxıram. Sadəcə, hamınızla işləməkdən xoşbəxt olduğumu söyləmək istəyirəm. Hər kəslə əlaqə qurmaqdan və LinkedIn profilimdən və ya mənə çatmaqdan çox məmnun olardım. Gəlin hamımızın birlikdə çalışdığımız vaxtı qeyd edək. Hörmətlə, .

2. 

   Müsbət bir səs tonu saxlayın. Çətin anlar haqqında yazarkən çox açıq olmaq asan ola bilər, xüsusən işdən çıxarılsanız. Bununla birlikdə, özünüzü mümkün qədər parlaq vəziyyətdə göstərmək üçün müsbət bir səs tonu saxlayın. Müsbət olmaq gələcəkdə həmkarlarınızla əlaqə saxlamağı asanlaşdıracaq.
   • Xoşbəxt bir məktubla vidalaşmaq müdrikdir, beləliklə şirkətdəki təcrübələriniz barədə nə qədər müsbət olsanız, bir o qədər yaxşıdır. Bu e-poçtu bossunuza da göndərirsinizsə, bu xüsusilə vacibdir.

3. 

   E-poçtunuzu qısa və nöqtəyə qədər saxlayın. Vida məktubu uzun bir esse olmamalı, yalnız bir neçə cümlədə dayanmalıdır. Gedişinizin əsl səbəbini bildirməyə ehtiyac yoxdur. İnsanların sualları varsa, onlarla əlaqə qurmağı və ya sizinlə şəxsən görüşməyi təşviq edə bilərsiniz. Yalnız ayrılacağınızı və başqa bir işə başlamağa qərar verəcəyinizi qeyd edin.

4. 

   İstədiyiniz təqdirdə əlaqə məlumatlarınızı əlavə edin. Əlvida e-poçtunuz əlaqə məlumatlarınızla bitə bilər. Telefon nömrələrini, e-poçt adreslərini və LinkedIn ünvanlarını daxil edin ki, həmkarlarınızla əlaqə saxlayasınız. Bununla birlikdə, özünüzü narahat hiss edirsinizsə, şəxsi əlaqə məlumatınızı paylaşmayın.
   • Məlumatlarınızı yalnız bir neçə həmkarınızla bölüşməyi düşünə bilərsiniz. E-poçt, komandanızdakı hər kəslə əlaqə qurmaq və məlumat paylaşmaq üçün asan bir yoldur, buna görə gələcəkdə onlarla yenidən görüşə biləcəyinizə əmin olun.

5. 

   Göndərmədən əvvəl mesajı nəzərdən keçirin. Son layihəni nəzərdən keçirtdikdən sonra səhv və qrammatikanın düzgün olmadığından əmin olun.Tonunuzun mehriban və pozitiv olmasına baxmayaraq yenə də peşəkar olduğundan əmin olmaq üçün iki dəfə yoxlamalısınız.
   • E-poçtda qeyd etmək istədiyiniz şəxslərdən bəhs etdiyinizə əmin olun.
   • Qəribəliyin olub olmadığını görmək üçün e-poçtu ucadan oxuyun.

6. 

   Yaxın dostlarınızla üz-üzə danışın. Ən yaxşı dostuna gedəcəyini e-poçtla göndərirsənsə, bu çox soyuqdur. Şərait imkan verməyincə, onlarla birbaşa danışmağa çalışın. Əksər hallarda, daha vacib insanlara şəxsən və ya heç olmasa telefonla bildirməlisiniz.
   • Nədənsə ən yaxın iş yoldaşlarınızın hər biri ilə görüşə bilmirsinizsə, onlarla nə qədər əyləndiyinizi bildirmək üçün şəxsi bir e-poçt göndərin. İş mühitiniz xaricində onlarla əlaqə qura bilmək üçün onlara şəxsi əlaqə məlumatınızı verdiyinizdən əmin olun.
   • Şəxsi e-poçt nümunəsi aşağıdakı məzmunda ola bilər: Hörmətli: Xəbəri eşitmisiniz, şirkətdəki işimi bitirmək üzrəyəm. Sizinlə işləməkdən çox xoşbəxtəm və müsbət enerjinizi əldən verəcəyəm. Hələ də sizinlə əlaqə saxlaya bilsəydim və işdən kənarda görüşə biləcəyimizə ümid edirəm. Mənə telefonla və ya daha çox müraciət edə bilərsiniz. Birlikdə çalışdığımız üçün təşəkkür edirik! Əziz, .

Metod 3-dən 3: Ümumi səhvlərdən çəkinin

1. 

   Boş vədlər verməyin. Mühasibat Departamenti ilə əlaqə saxlamaq niyyətiniz və ya arzunuz yoxdursa, "Zaman-zaman bir içki içmək üçün bir araya gəlin" söz verməyin. İstəmədiyiniz şeyləri etmək məcburiyyətində qalmağınızın yanında saxta və saxta olmayın. Səmimi və dürüst olduğunuz müddətdə, görüşmək istəmədiyiniz insanlarla görüşməyi planlaşdırmağınızda hər hansı bir təzyiq hiss etmək lazım deyil.
   • Özünüzü yalnız bu insanlarla əlaqə qurmaq və başqalarına məhəl qoymamaq üçün kobud hesab edirsinizsə. Planlarınızı gizli saxlayın. Hər kəsə futbolu seyr etmək üçün mütəmadi olaraq qalanı incidərsə görüşəcəyinizi bildirməyinizə ehtiyac yoxdur.

2. 

   Patronunuzu ləkələmək üçün son gündən istifadə etməyin. Qışqıraraq bitməyin və sonra tərk edin. Diffamasiya yoxdur. Son iş gününüz dinc, ləyaqətli və sürətli olmalıdır. Hələ də problemlər olduğunu hiss etsəniz də, müdirinizlə mübahisəyə girmək yaxşı deyil, müdir növbəti işinizi tapmaqda sizə mane ola biləcək gücə sahib ola bilər. Sevməsəniz də peşəkar olun.
   • Şikayət edəcəyiniz bir şey varsa, üz-üzə görüşün, yalnız ikisi birlikdə olun və mümkün qədər peşəkar olun. Müdirinizə (və ya kiminlə problem yaşayırsınızsa) ayrıca görüşmək istədiyinizi danışın.
   • Bəzi iş yerlərində tez-tez işdən necə çıxacağına dair narahat olmayaraq narahatlıqlarınızı səsləndirə biləcəyiniz bir buraxılışdan əvvəl bir reportaj olur. İşinizdən çıxmaq üzrəsiniz və indi ehtiyatla danışmağın heç bir mənası yoxdur.

3. 

   Hədiyyələr gətirməyin. İş yoldaşlarınıza hədiyyə göstərmək lazım deyil, bəzi iş yoldaşlarını narahat edə bilər. Bu da lazımsız və biraz bombardmandır. Yenə də vurğulamaq vacibdir, bu peşəkar bir iş mühiti və özünüzü də peşəkar aparmalısınız.
   • Həqiqətən bir şey gətirməyə ehtiyac duyduğunuz təqdirdə, ofis üçün bir xəmir xəmir və ya çörək qutusu biraz geri qayıtmaq istəsəniz yaxşı olar, ancaq mətni gəzməyə ehtiyac duyduğunuzu hiss etmirsiniz. hər kəslə vidalaşmaq üçün bir çox iPod ilə otaq. Bu lazım deyil.
   • Həmkarınız ayrılmaq üzrədirsə və onlara uğurlar arzulamaq istəyirsinizsə, kart ən yaxşı seçimdir. Yenə də onlara qızıl saat vermək məcburiyyətində deyilsiniz.

4. 

   Şirkəti həmkarlarına ləkələməyin. Gedirsənsə, bütün məyusluqları və məyusluqları səndən ayrıldıqdan sonra təxirə salmalı olacaq həmkarlarına atmağın fürsəti kimi qəbul etmə. Yaxşı əhval-ruhiyyə ilə ayrılmağa çalışın və hər kəsi üzməyin.
   • Eynilə, daha yaxşı bir işə çıxsanız yeni işinizin nə qədər yaxşı olduğu ilə öyünməməlisiniz. İş yoldaşlarınızın hələ bazar ertəsi günü işə qayıtmalı olduqlarını və sevincinizlə darıxdırıcı bir iş mühiti tərk etməməyinizi unutmamağa çalışın.

5. 

   Yalnız bir söz demədən çıxmayın. Gizli, pis bir təəssürat yarada bilər və digər iş yoldaşları ilə pislik mövzusunda bir çox şübhələri geridə qoyur. Ayrılmaqdan qəribə hiss edirsinizsə, onu aradan qaldırmalı və hər kəs üçün şəxsi saxlamalı olduğunuz bir duyğudur. Yenə də bunu böyük bir şey kimi qəbul etməyin: sadəcə qısa, qulaqları asan cümlələrlə danışın və qapıdan çıxın. Tezliklə bitəcəksiniz.

Məsləhət

• Əgər işinizi dayandırsanız və ya işdən çıxarılsanız, yalnız yaxından işlədiyiniz insanlara e-poçt göndərin və vəziyyətdən xəbərdar olun.
• Mövqeyinizi kimin götürəcəyi barədə əlavə məlumat da verə bilərsiniz, beləliklə həmkarlarınız kimlə əlaqə saxlamalı olduqlarını bilirlər.