MəZmun

• Addımlar
• Metod 1 /3: Yeni bir tanışlığı təəssüratlandırın
• Metod 2 /3: Sevdiyiniz insanı təsirləndirin
• Metod 3 /3: Peşəkar bir mühitdə təəssürat yaradın
• İpuçları
• Xəbərdarlıqlar
• Sənə nə lazımdır

Kimisə təəccübləndirməyinizin bir çox səbəbi var. Sevgilinizi böyük bir potensial ər olduğunuza inandırmaq üçün bir yol axtarırsınız. Yeni bir şəhərə köçmüsünüz və dost olmaq istəyirsiniz. Və ya bəlkə də patronunuza yüksəlməyə hazır olduğunuzu göstərmək istəyirsiniz. Səbəbi nə olursa olsun, bir neçə hiylə və kiçik bir işlə, heyran olmaq o qədər də çətin deyil.

Addımlar

Metod 1 /3: Yeni bir tanışlığı təəssüratlandırın

1. 1 Yeni və maraqlı təcrübələr qazanmaq üçün imkanlar axtarın. Tənbəl bir çempion, dostlarını və yeni tanışlarını heyran qoymayacaq. Həyat tərziniz populyar TV seyr etməkdən və vaxtaşırı meyxanaya getməkdən daha çoxunu əhatə etməlidir. Yeni təcrübə qazanmağa çalışın və tercihen insanların nadir hallarda etmək imkanı olan bir şeyi etməyə çalışın. Bunu başqaları ilə paylaşdığınız zaman bunun nə olduğunu bilmək maraqlı olacaq və detallarını bilmək istəyəcəklər.
   • Məsələn, yoxsul ölkələrdə kiçik biznesin açılmasına kömək etmək üçün xeyriyyə təşkilatına başlaya bilərsiniz; ya da həmfikir insanlarla bir gecə gəzintisinə çıxın.
   • Bu təcrübəni qazanmağın ən yaxşı yolu çoxdan arzuladığınız şeyi etməkdir. Sonra işinizdən zövq alacaqsınız və eyni zamanda başqalarını təəccübləndirmək imkanı əldə edəcəksiniz.
2. 2 Başqalarına qayğı göstərin. Hər kəs qayğıkeş olmaq və başqalarına yaxşılıq etmək istəyir, ancaq öz həyatına bağlı olmaq və niyyətlərini yerinə yetirməksiz qalmaq çox asandır. Şüurlu hərəkət etsəniz və başqalarına kömək etmək üçün səy göstərsəniz, dostlarınız və tanışlarınız buna mütləq diqqət yetirəcəklər.
   • Məsələn, imkansız insanlara və ya ümumiyyətlə cəmiyyət tərəfindən rədd edilənlərə (əlillər, dindar evdar qadınlar, xidmət işçiləri və ya evsiz insanlar) xeyirxahlıq və dəstək göstərməklə, əksər insanları heyran qoyacaqsınız.
3. 3 İstedadlarınızı inkişaf etdirin. İstedadlar, bir az mənasız olsa da, hər zaman təsir edir.Qabiliyyətlərinizi inkişaf etdirə və sahib olduğunuz bir şeydə mükəmməlliyə nail ola bilərsiniz və ya hər zaman sahib olmaq istədiyiniz yeni qabiliyyətləri özünüzdə inkişaf etdirməyə cəhd edə bilərsiniz. "Mən belə bir insan deyiləm" və ya "bunu etmək üçün xüsusi bir qabiliyyətim yoxdur" kimi bəhanələr verməyi dayandırın - sadəcə gedin və sınayın. Heç kim ilk dəfə üstün qabiliyyətlər göstərmir, hər hansı bir maraqlı istedad vaxt və iş tələb edir, ancaq bunları mənimsəyəndə başqalarını asanlıqla heyran edə bilərsiniz.
   • Rəssamlıq bu cür istedadın gözəl nümunəsidir. Bunu asanlıqla özünüz öyrənə bilərsiniz və heç bir fitri qabiliyyətə ehtiyacınız yoxdur.
   • Piano çalmağı öyrənmək də nisbətən asandır və böyük maliyyə sərmayəsi tələb etmir. Köhnə istifadə olunan bir fortepiano alın və dərslər və ya Youtube videoları ilə öyrənməyə başlayın.
   • Origami öyrənməyə çalışın. Nisbətən sadə bir bacarıqdır, işə başlamaq asandır, amma nəticə kifayət qədər təsir edicidir. Bundan əlavə, əlinizdə həmişə orijinal bir hədiyyə olacaq.
4. 4 Həmişə xəbər tutmağa çalışın. Ən vacib xəbərləri izləməyə davam edin və ətrafınızdakı insanlar bunu müzakirə etməyə başlayanda müzakirəyə qoşulmağa hazır olun. Bu vəziyyətdə, ümumi söhbətə qoşula və bəlkə də mövzunun bilinməyən və ya anlaşılmaz tərəflərini vurğulayacaqsınız. Bu onları heyran edəcək.
   • Məlumat da faydalıdır, çünki sizdən xüsusi zəka tələb etmir. Qəzet oxumaq və son siyasi hadisələri izləmək dahilik tələb etmir. Ancaq eyni zamanda, bilikləriniz başqalarına məlumatlı bir qərar verməyə kömək edə bilər və onların qarşısında əlverişli bir şəkildə görünə bilərsiniz.
   • Məlumat haqqında maraqlı və tənqidi olmağı unutmayın. Həmişə hər şeyi soruş. İnsanlar səhv etməyə meyllidirlər və keçmişdə oxuduqlarınızın və inandıqlarınızın yalan olması tamamilə mümkündür.
5. 5 Təvazökar olun. Əlbəttə ki, bütün bunları təəssüratlandırmaq üçün edirsiniz, amma təvazökarlığı da unutmamalısınız. Öyrənməyin və ya biliyinizlə həmsöhbətinizin burnunu silməyə çalışmayın. Üstəlik, bunu ümumiyyətlə vurğulamamağa çalışın. Hər kəs bunun sizin üçün adi bir iş olduğunu görsün. O zaman insanlar sizinlə daha rahat olacaq və özünüzü tərifləmədən xoş bir təəssürat yaradacaqsınız.
   • Məsələn, bir dostunuz sizi bir məclisə dəvət edərsə, "Gəlməyə çalışacağam, amma ümumiyyətlə Cümə gecələrində könüllü işləyirəm, buna görə bir az gec ola bilərəm" deyin.
   • Biri ilə görüşməyi planlaşdırırsınızsa, görüş yerinə erkən gəlin. Etkileyici bir şey etməyə başlayın: klassik bir roman oxumaq və ya gitara tətbiq etmək. Bunu edərkən yaxalanacaq və heyran qalacaqsınız. Heç nə deməyə belə ehtiyac yoxdur.

Metod 2 /3: Sevdiyiniz insanı təsirləndirin

1. 1 Yanınızdakı insanı xoşbəxt hiss etməsi üçün mümkün olan hər şeyi edin. Bir insanla tanış olmaqdan təsirlənməyin ən asan yolu, insanın xoşbəxt hiss etməsi üçün lazım olan hər şeyi etməkdir. Bunu fədakarlıqla edin, yalnız üzündəki gülüş üçün. Demək olar ki, həmişə fərqi görə bilərsiniz. Hərəkətlərinizi insan haqqında bildiklərinizə və onun üçün xüsusilə vacib olan şeylərə əsaslanmağa çalışın.
   • Məsələn, sevgilinizin çətin bir gün yaşadığını bilirsinizsə, ona ən sevdiyi şokolad qutusunu gətirə bilərsiniz. "Sənin qədər dadlı bir şey tapmaq istədim, ancaq onlarda yalnız bir qutu vardı" kimi bir qeyd əlavə edin.
   • Başqa bir nümunə, xəstə və ya çox məşğul olan sevgilinizə özünü bişirmək məcburiyyətində qalmamaq üçün dadlı yeməklərlə dolu bir soyuducu buraxmaqdır. Bu, onu nəhayət heyrətləndirəcək.
2. 2 Sənə dediklərini xatırla. Sevdiyiniz adamın nə danışdığına diqqət yetirin və bunu yazmaq məcburiyyətində olsanız belə, xüsusilə vacib detalları unutmayın.Kiçik, təsadüfi şərhlərini xatırlasanız və bu şərhlərə əməl etsəniz, onların gözlərində çox şey vuracaqsınız.
   • Məsələn, sevgiliniz təsadüfən Sevgililər Gününün ilin ən sevimli bayramı olduğunu qeyd etdi, çünki yalnız bu dövrdə ən çox sevdiyi ürək formalı konfet satılır. İstehsalçı bir şirkət tapın və doğum günündə ən çox sevdiyi şirniyyat qutusu ilə onu təəccübləndirin.
3. 3 Sevdiyiniz insanın nədən narahat olduğu barədə narahat olun. Ona göstərin ki, onun üçün vacib olan hər şey sizin üçün də vacibdir. Sevilən bir insanı əyləncəli və ya ona çox zövq gətirən bir hobbi etmək üçün fədakar hərəkətlər, hər hansı bir rəqib üzərində mübahisəsiz üstünlüyünü nümayiş etdirmək üçün kifayətdir.
   • Tutaq ki, sevgiliniz ciddi şəkildə baletlə məşğul olur. Ola bilsin ki, bu sizə aid olmasın, ancaq gizli olaraq balet studiyasında bir neçə dərs keçirə və onu xüsusi bir tarixlə təəccübləndirə və birlikdə rəqs edə bilərsiniz.
   • Başqa bir nümunə: dostunuzun həqiqətən dəyər verdiyi otistik bir qardaşı olduğunu düşünün. Qardaşı ilə oynayın, hətta bir filmə və ya digər əyləncəyə aparın. Çox vaxt qardaşına qarşı pis bir münasibət müşahidə etməli olduğunu nəzərə alsaq, sizin açıq, qayğıkeş və mühakiməsiz münasibətiniz sizi heyrətləndirəcək.
4. 4 Şəxsiyyətinizin çox yönlü olduğunu göstərin. Bu yaxınlarda tanış olmaq istədiyiniz şəxslə tanış olsanız bu xüsusilə vacibdir. Bu adam tez -tez ortalıqla məşğul olmaq məcburiyyətindədirsə, dürüstlük və maraqlı bir şəxsiyyət nümayiş etdirərək özünüzə diqqət çəkə bilərsiniz. Fikrinizi bildirin, hobbilərinizi paylaşın və hərəkətə keçin, boş oturmayın. Bunlar hamısı sizinlə birlikdə olanda nəyi gözləyə biləcəklərini göstərir.
   • Məsələn, antik kitablar topladığınızı düşünək. Gizlətmək əvəzinə, hətta qəribə bir hobbi də göstərin. Kolleksiyanızı və bu adamla əlaqəli olduğunuz kitabı göstərin. Bu xoş bir sürpriz olacaq və coşğunuza heyran olan insan, özünüzə münasibətdə də müəyyən bir maraq hiss edəcək.
5. 5 Utanmadan özünüz olun. Yanlış utanc hissi keçirmədən və ya sizi sevindirən və ya kədərləndirən şeyi gizlətməyə çalışaraq özünüzə diqqət yetirərək özünüzə inam nümayiş etdirəcəksiniz və hər kəs özünə inamın nə qədər cazibədar olduğunu bilir, elə deyilmi? Bir çox insan öz dərisində rahat hiss etmək qabiliyyətinin olmadığını düşünür. Bunu edə biləcək birini görəndə təsirlənirlər və belə bir insana yaxın olmaq arzusunu hiss etməyə başlayırlar ki, özlərini azad hiss etsinlər və özləri olmağı öyrənsinlər.

Metod 3 /3: Peşəkar bir mühitdə təəssürat yaradın

1. 1 Bunun qarşılığında heç bir şey gözləmədən fədakarlıqla çalışın. Patronunuzu, potensial patronunuzu və ya həmkarlarınızı heyrətləndirmək üçün, qarşılığında bir şey alacağını gözləmədən çox çalışmağa başlamalısınız. Bu, işin dəyəri üçün işləyə bilən fədakar bir komanda üzvü kimi bir nüfuz qazanmanıza kömək edəcək. Tipik olaraq, insanlar bu davranışı mükafatlandırmağa meyllidirlər və patronunuz bunu hiss etmə şansı qazansa çox təsirlənəcək.
   • Bundan əlavə, bütün bu işlər yaxşı əhval -ruhiyyədə aparılmalıdır. Şikayət etməməyə çalışın və mövcud problemləri qaldırarkən bir həll təklif etməyi unutmayın.
   • Məsələn, ofisinizin fəaliyyətini yaxşılaşdırmağa kömək edə biləcək texniki yeniləmələrə diqqət yetirin.
   • Başqa bir nümunə, əlavə işə vaxt ayırmaq və ya nəticələrinizi mükəmməlləşdirmək üçün işi vaxtından əvvəl bitirməyə çalışmaqdır.
2. 2 Əlavə məsuliyyət götür. Əlavə məsuliyyət götürmək istəyi menecerinizi, həmkarlarınızı və gələcək işəgötürənlərinizi heyran edəcək keyfiyyətdir. Ən azından işləyə bilərsiniz və hətta o zaman da yaxşı bir iş əksər insanlara uyğundur, amma hər şeyin yaxşı və yaxşı edildiyinə əmin olmaq üçün bir neçə əlavə addım atsanız, mütləq diqqət çəkəcəkdir.
   • Məsələn, menecerinizdə xüsusi ixtisas tələb etməyən çoxlu sənədləşmə işləri varsa, onu yükdən azad etmək və bütün komandanın işini yaxşılaşdırmağa daha çox vaxt ayırmaq imkanı vermək üçün xidmətlərinizi təklif edin.
   • Başqa bir nümunə, işinizi mümkün qədər tez bitirməyiniz və ofisinizi təmizləməyinizdir ki, başqaları sakitcə işlərinə konsentrasiya olsun.
3. 3 Ehtiyaclarınızı əvvəlcədən düşünün və problemləri birbaşa sizə təsir etməsə də həll edin. Yaxşı bir işçi yalnız ona verilən işlə məhdudlaşmır; hər kəsin daha yaxşı çalışması və daha yüksək keyfiyyət əldə etməsi üçün problemləri də əvvəlcədən görür və həll yollarını axtarır. Gündəlik olaraq qarşılaşdığınız çətinliklərə diqqət yetirməli və bu çətinliklərin öhdəsindən gəlməyin yollarını axtarmalısınız. Eyni zamanda, həmkarlarınızın üzləşdiklərini görürsünüzsə, birbaşa sizə təsir etməsələr belə, bu problemlərin həllində onlara kömək edə bilərsiniz.
   • Məsələn, iş yoldaşlarınızdan ikisinin razılaşmadığını fərq etdiyinizi düşünün, çünki hər ikisi də sənədin bir hissəsində çox yavaş işlədiyini düşünür. İşbirliyinin daha rahat davam edəcəyi şəkildə planlamanı və ya bir bütün olaraq prosesi dəyişdirməyi təklif edə bilərsiniz.
4. 4 Daha az resursla daha yaxşı iş görməyin yollarını axtarın. Daha az işlə daha çox iş görməyin yollarını tapmaq, işəgötürəninizə çox qənaət edə biləcəyiniz deməkdir. Və göründüyü kimi, işəgötürənlər bunu yüksək qiymətləndirirlər! Öz iş prosesinizi və bu proseslərdə sizinlə iştirak edənlərin fəaliyyətini təkmilləşdirməyin yollarını axtarın. Bu menecerinizi həqiqətən heyran edəcək.
   • Məsələn, sizin və həmkarınızın praktiki olaraq eyni sənədləri doldurduğunu fərq etmiş ola bilərsiniz. Rəhbərinizlə danışın və iki sənədin bir araya toplanmasını və birinizin üzərində işləməsini təklif edin, çünki bu, prosesin ümumi səmərəliliyini artıracaq.
5. 5 Komanda oyunçusu olun və həmkarlarınıza dəstək olun. Hər kəs - həm menecerlər, həmkarları və gələcək işəgötürənlər yaxşı bir komanda oyunçusu ilə işləməkdən məmnundurlar. İşin çox hissəsini siz etsəniz də, yaxşı nəticələrin tanınmasını digər həmkarlarınızla paylaşın. Başqalarının yaxşı bildiyi bir şey üzərində çalışırsınızsa başqalarına güclü cəhətləri haqqında təriflər verin və məsləhət istəyin. İnsanlar sizdən kömək istədikdə eyni şəkildə kömək edin. Bu davranış, şirkətin ən yaxşı nəticələr əldə etməsinə kömək etmək üçün başqaları ilə işləmək istəyinizi nümayiş etdirir.
   • 35 yaşın altındasınızsa, bu xüsusilə vacibdir, çünki yaşlı nəsil gənc nəsli bir komandada çalışa bilməmək kimi görür.

İpuçları

• Tələbə mühitində rəqabət aparmağa çalışın və nitqiniz üzərində işləyin - xoş və gözəl sözlər həmişə təəssürat yaradır.

Xəbərdarlıqlar

• Özünə güvənmə və həddindən artıq istedadlı olma.
• Həmişə enerjili olun və çətinliklərlə üzləşməyə hazır olun.
• Təəssürat yaratmaq istəyirsinizsə, heç kəsi incitməyin.
• Xüsusi hallarda çox ciddi olun.

Sənə nə lazımdır

• Daim duş və gigiyena
• Ən çox səbir və enerji tələb edir.