MəZmun

• Addımlar

Tələbələri akademik və ya texniki proqrama cəlb etmək (işə götürmək), təhsil proqramları vasitəsilə tələbələrin diqqətini cəlb etmək və proqrama rəvan qəbul etmək deməkdir. Effektiv bir işə qəbul strategiyası tələbələr üçün şəffaflığı və söhbət və məlumat mübadiləsi üçün əlverişli bir mühitin yaradılmasını əhatə edir. Uğurlu tələbə qəbulu təşkilatçılıq, planlaşdırma və effektiv ünsiyyət bacarıqları tələb edir. Tələbə cəlb etmək üçün atılacaq bir neçə addım.

Addımlar

1. 1 Hədəf əhalinizi təyin edin. Məsələn, 4 illik bir kollecə işə qəbul olsanız, hədəf qrupunuz lisey şagirdləri, orta məktəb məzunları və iki illik kollec tələbələri olacaq.
2. 2 Hədəf qrupunuzun xüsusiyyətlərinə qərar verin. Məsələn, məqsədli proqramınız fərqli mədəniyyətlərdən və ya xüsusi iqtisadi mənşəli şagirdləri cəlb etməklə tələbə müxtəlifliyini artırmaq ola bilər.
3. 3 İdeal tələbə qrupunuzun hazırkı yerini qurun. Hazırda potensial şagirdləriniz kolleclərə, peşə məktəblərinə və ya orta məktəblərə qəbul ola bilərlər. Xüsusilə, məktəblər bir şəhərin, ölkənin və ya dünyanın xüsusi bölgələrində yerləşə bilər.
4. 4 Tələbənizin işə qəbul tarixlərini planlaşdırın. Məktəb və ya təşkilatlarla əlaqə saxlayın. Təhsil yerlərində bir işə götürmə tədbiri təşkil etmək üçün məktəb rəhbərlərinə, idman məşqçilərinə, məktəb məsləhətçilərinə və / və ya yerli icma liderlərinə müraciət edin.
5. 5 İşə qəbul gününü məktəbinizdə keçirin. Gələcək tələbələr üçün uyğun gün və saatı seçin. Bu hadisə haqqında onlara məlumat vermək üçün məktəb rəhbərləri, tədris məsləhətçiləri və digərləri ilə əvvəlcədən əlaqə saxlayın. Gələcək tələbələrə işə qəbul elan etmələrini və iştirak etməyə təşviq etmələrini istəyin.
6. 6 Tələbə cəlb etmək üçün bir təqdimat hazırlayın.
7. 7 Proqramınızın ən cəlbedici xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirin. Proqramınızı tamamlamağın tələbənin akademik, peşəkar və / və ya şəxsi məqsədlərinə çatmasına necə kömək edəcəyini izah edin.
8. 8 Məktəbinizdəki tələbə həyatının müxtəlif aspektləri haqqında ətraflı məlumat verin. Aktiv şagirdlərin, valideynlərin və məzunların ifadələrini daxil edin. Məktəb müəllimlərini, təlimçiləri və məmurları çıxış etməyə dəvət edin.
9. 9 Təqdimatınızı hədəf auditoriyanıza uyğunlaşdırın. Məsələn, məqsədiniz daha çox xidmətə yönəlmiş tələbələri işə götürməkdirsə, müəssisənizdəki cəmiyyətlə əlaqə proqramına diqqət yetirin.
10. 10 Bütün qeydiyyat problemlərinə cavab verin. Məsələn, tələbələr proqramınıza getməzdən əvvəl maddi yardıma və ya xüsusi kurslara ehtiyac duyarsa, növbəti addımları və hər hansı bir problemin mümkün həll yollarını təklif edin.
11. 11 Vizual vasitələrdən istifadə edin. İş yerində professor və tələbələrin slayd təqdimatları, fotoşəkilləri və / və ya videoları da daxil olmaqla.
12. 12 Təqdimatı şagirdlərə təqdim edin.
13. 13 Təqdimat həm zəngin, həm də qısa olmalıdır. Maraq və suallar yaratmaq üçün məktəb, proqramlar və tələbə həyatı haqqında kifayət qədər məlumat verin.
14. 14 Təqdimatınızı interaktiv edin. Görüş iştirakçılarını sual verməyə təşviq edin. Ziyarətçilər dostları, müəllimləri, valideynləri və qohumları ilə də ola bilərlər. Onları da sual verməyə dəvət edin.
15. 15 Maraqlanan şagirdlərdən ad və əlaqə məlumatlarını soruşun. Proqramınızı nəzərdən keçirmələrini və məlumat olmadıqda sizinlə əlaqə saxlamalarını təşviq etmək üçün görüşdən bir və ya iki həftə sonra tələbələrə zəng edin və ya e -poçt göndərin.
16. 16 Görüşdə məlumatlandırıcı vərəqələr paylayın. İşə götürənin adı, telefon nömrəsi və e -poçt ünvanı ilə birlikdə proqramınızın ən cəlbedici xüsusiyyətlərini əlavə edin. Beləliklə, tələbələr onunla birbaşa əlaqə saxlaya biləcəklər.