Müəllif:
Eric Farmer
Yaradılış Tarixi:
6 Mart 2021
YeniləMə Tarixi:
1 İyul 2024
MəZmun
Yeni işçilər cəlb etmək üçün iş elanlarına ehtiyac var. Bu tip reklamlar ümumiyyətlə qəzet və çap mediasının müvafiq sütunlarında, eləcə də İnternetdəki müvafiq saytlarda yerləşdirilir. İş elanları ümumiyyətlə bir -biri ilə rəqabət aparan qruplar şəklində yerləşdirildiyindən, oxucuların marağını çəkəcək və ixtisaslı işçiləri uyğun vəzifələrə cəlb edəcək şəkildə yerləşdirmək vacibdir. Bunun üçün bu cür reklamlar müəyyən tələblərə cavab verməlidir. İş elanı yazmaq üçün bu təlimatı oxuyun.
Addımlar
Metod 1 /1: İş elanı yaradın
1 Diqqəti cəlb edən bir başlıq ilə başlayın. Səmimi nitq quruluşlarından və hərəkətə yönəlmiş fellərdən istifadə edin. İş və işəgötürən məlumatlarını daxil edin. Məsələn, "Əmlak ofisinə katib tələb olunur" başlığını yenidən yazmaq daha sərfəlidir: "Şəhərətrafı bir daşınmaz əmlak firmasının sahibi olduğu bir ofisdə işi təşkil etmək, idarə etmək və nəzarət etmək üçün enerjili bir mütəxəssis tələb olunur." " 
2 Əsas məlumatları verin. Detallara girməzdən əvvəl oxuculara iş təklifi haqqında bəzi əsas məlumatlar vermək vacibdir. - Şirkətinizin adını və yerini göstərin.
- İşin adını və bəzi xüsusiyyətlərini göstərin: iş günü (tam / part-time), iş növü (daimi / qeyri-daimi), növbə (gecə / gün), əmək haqqı, müraciət tarixi, tarix işin ilk günündən.
- İş elanı üçün uyğun bir giriş nümunəsi ola bilər: “Paytaxt əsaslı ABC, fasiləsiz olaraq tam bir gecə növbəsində çalışmaq üçün giriş səviyyəli bir mütəxəssis axtarır. Əmək haqqı bazar standartlarına uyğundur və təcrübəyə əsaslanaraq verilir. Ərizə martın 1 -dək göndərilməlidir. İş axınının 1 apreldə başlayacağı planlaşdırılır. İş müddəti 6 aydır. "
3 İşçinizi necə gördüyünüzü ümumiləşdirin.- Kvalifikasiya bir çox aspektləri əhatə edir. Bura proqramlaşdırma bacarıqları, xüsusi avadanlıqlarla işləmə bacarığı, müəyyən texnikalarda bacarıq və / və ya işlə bağlı terminologiya anlayışı daxil ola bilər. Məsələn, iş elanınıza aşağıdakı tələblər daxil ola bilər: "Mühasibat proqramları haqqında əsas biliklərə malik olmalı, faktura / proqram şərtlərini başa düşməlisiniz."
- Təhsil tələblərini sadalayın. İş elanları kollec təhsilinin detallarını ehtiva etməlidir və / və ya iş üçün müraciət etmək üçün kurslardan xüsusi sertifikatlar tələb edir.
- İşçilərinizdə hansı təcrübəni görmək istədiyinizə qərar verin. İş təcrübəsinə əlavə olaraq, işçilərin ümumi tələblərinə daxil olun.Məsələn, yaza bilərsiniz: “Namizədin sənayedə ən azı iki illik praktiki təcrübəsi olmalıdır. Müştəri xidməti və işə götürmə kimi sahələrdə də yuxarıdakı təcrübəni sübut etməyə hazır olmalıdır. "
4 İşçilərə nə təklif etdiyinizi göstərin. Bu, işçi qüvvəsini sizə cəlb etməyə kömək edəcək. Aşağıdakılar göstərilməlidir: - Şirkətinizin tarixi və / və ya nüfuzu haqqında bəzi faktları sadalayın. Məsələn, daxil edə bilərsiniz: "Şirkətimiz 1977 -ci ildən bəri xüsusi, təsirli marketinq həlləri təqdim edən tanınmış bir liderdir."
- Şirkətin mədəniyyətini izah edin. Məsələn, idarəetmə siyasətində şəffaflığı, rahat bir ofis mühitini və ya bir şirkət üçün komanda ruhunun nə qədər əhəmiyyətli olduğunu vurğulaya bilərsiniz.
- Xüsusi imkanlar, sığorta, pensiya müavinətləri (401K), bonuslar və təşviqlər kimi sizin üçün işləməyin faydalarını göstərin.
- İşçilər və işəgötürənlər üçün bərabər hüquqlar haqqında bir məqalə əlavə edin.
5 Reklamınızı hərəkətə çağırışla bitirin.- Tətbiqinizlə birbaşa necə irəliləyəcəyinizi maraqlı tərəflərə söyləyin. CV -lərini faks və ya e -poçtla göndərmələrini və ya onlayn bir ərizə doldurmalarını istəyə bilərsiniz.
- Zəhmət olmasa adınızı, telefon nömrənizi, e -poçt ünvanınızı daxil edin.
İpuçları
- Reklam oxuyucusuna "sənə" müraciət edin. Bu, üz-üzə ünsiyyət effekti yaradacaq.
- Müvafiq qəzet köşələrində bir iş elanı yazmaq üçün köməyə ehtiyacınız olduğunu düşünürsünüzsə, bu cür reklamların necə yazılacağını bildikləri və ümumiyyətlə müştərilərə məsləhət verdikləri üçün nəşrin işçilərindən soruşun.
- Oxucuların şirkətiniz haqqında daha çox məlumat əldə etməsinə kömək edəcək reklamda mənbələr təqdim etmək yaxşı təcrübə hesab olunur. Bu, potensial namizədlərin işə düzəlməzdən əvvəl tələblərinizi daha ətraflı öyrənməsinə imkan verəcəkdir. Ayrıca, vəzifəyə çox uyğun olmayan namizədlərlə görüşmək üçün vaxt itirməyinizə ehtiyac yoxdur. Şirkətinizin veb saytını, habelə istehsalla əlaqədar məqalələrə bağlantıları təmin etmək oxuculara kömək edəcək.
Xəbərdarlıqlar
- İş elanınızda həddən artıq formal olmaqdan çəkinin. Oxucuları cəlb etmək istəyirsən və bunun yaxşı yolu şirkətin simasını, atmosferini və mədəniyyətini əks etdirən orijinal və düşüncəli bir tondan istifadə etməkdir.
