MəZmun

• Addımlamaq
• 4-cü hissə 1: Özünüzü yaxşı təqdim edin
• 4-cü hissə 2: Ünsiyyət bacarıqlarının istifadəsi
• 4-dən 3-cü hissə: Duruşunuz haqqında düşünmək
• 4-dən 4-cü hissə: Müsahibəyə əl uzadın
• Göstərişlər
• Xəbərdarlıqlar

Bir iş qazanmaq istəyirsinizsə, iş görüşməsi zamanı yaxşı bir təsir bağışlamaq son dərəcə vacibdir. Menecerlər ümumiyyətlə ümidlərinə cavab verən insanları işə götürürlər. Buna görə bu gözləntilərin nə olduğunu dəqiq bilmək vacibdir. Bu yazıda müsahibələrdən ən çox yayılan şikayətlərdən bəzilərini müzakirə edəcəyik və səhvlərdən necə çəkinəcəyimizi göstərəcəyik.

Addımlamaq

4-cü hissə 1: Özünüzü yaxşı təqdim edin

1. Uyğun geyin. Ümumiyyətlə, cins şalvarlarda və flip floplarda görünməmək daha yaxşıdır. Eyni şey çox qısa ətəklər və ya dərin kəsikli üstlər üçün də tətbiq olunur. Ancaq bəzən üç parçalı bir kostyum da uyğun deyil. Uyğun geyinməyiniz əsasən vakansiyadan asılıdır. Bir bank katibi kimi bir işə müraciət edəcəksinizsə, gələcək moda dizayneri üçün şəxsi köməkçi kimi müraciət etdiyinizdən fərqli geyinməlisiniz. Ümumiyyətlə o işin olsaydı geyinmək yaxşıdır.
2. Yaxşı bir ilk təəssürat buraxın. Paltarınız uyğun gəlirmi? Ona yaxşı oturursan? Dırnaqlarınız təmiz və səliqəlidir? Makiyaj edərkən çox geyinmirsiniz? Əlinizdəki telefonunuzla söhbətə başlamısınız? Kiçik müraciət edənlər üçün özünüzü ananız kimi göstərməmək ağıllıdır; bu müstəqil olmadığınızı göstərə bilər. Müsahibənin dərhal uğursuz olmasına məhkum olmamaq üçün yaxşı bir ilk təəssürat yaradın.
3. Dəqiq olun və vaxtında olun. Bu mütləq bir şərtdir. Vaxtında çatacağınıza əmin olmaq üçün bir gün əvvəl yerə gəzinti edə bilərsiniz. Beləliklə, oraya necə çatacağınızı dəqiq bilirsiniz. Evdən normaldan bir saat əvvəl çıxın. Axı nə vaxt tıxac olacağını və ya havanın ən pis tərəfini göstərəcəyini heç bilmirsən. Əsəblərinizi sakitləşdirmək üçün bir az vaxt ayırın, tez bir dua edin və görünüşünüzə baxmaq üçün son dəfə güzgüyə baxın. Müsahibədən təxminən on dəqiqə əvvəl binaya girin. Heç vaxt gecikməyin. Yol qəzası kimi işlərə bir şey açar açarsa, bu barədə şirkətə məlumat verin.
   • Çox stresdən əziyyət çəkirsinizsə, sadəcə razılaşdırılmış yeri səhv xatırladığınız ola bilər. Və ya bəlkə zəng telefonda olacağı zaman mobil telefonunuzu doldurmağı unutmusunuz. Bu, insanlara xas olan psixoloji cəhətdir. Nə qədər dəli gəlsə də, vaxtı və yeri ən azı iki dəfə yoxlayın. Ayrıca, səhv edə bilməyəcəyinizə əmin olmaq üçün tercihen fərqli bir gündə yoxlayın.
4. Professional olun. Peşəkarlıq çox yüksək qiymətləndirilir. Saqqız çeynəyirsiniz, siqaret çəkirsiniz və ya qələminizlə tərcümeyi-halınıza vurursunuz? Gördüyünüz hər şey müsahibə verən tərəfindən bu və ya digər şəkildə qiymətləndiriləcəkdir. Heç bir şeyin namizədliyinizə xələl gətirə bilməyəcəyinə əmin olun.
5. Telefonunuzu tamamilə söndürün. İş görüşməsi zamanı telefonunuzu tərk etmək açıq şəkildə kobudluqdur. Telefonunuza cavab verəndə daha da pis olur.

4-cü hissə 2: Ünsiyyət bacarıqlarının istifadəsi

1. Dəqiq danışın və qısa danışın. Bir söz kifayət edərkən heç vaxt iki söz istifadə etməyin. İnsanlara "cənab" və "xanım" deyə müraciət edin, yaxşı ifadə edin və düzgün qrammatikadan istifadə edin. Cavablarınızı qısa və şirin saxlayın. İtirmək etməyin. Bir mesajı çatdırmaq üçün danışın, yöndəmsiz sükutları pozmamaq üçün. Yüksək və aydın danışın. Müsahibənin sizdən təkrar istəməsinə ehtiyac olmadığından əmin olun.
2. Diqqətlə qulaq asın. Müsahibə verənlərin mövzudan kənarlaşan və həqiqi suallara cavab verməyən insanlardan müsahibə alması çox zəhlətökəndir. Suallarını təkrarlamaq məcburiyyətində qalmaları da əsəbi bir şeydir. Söhbətin dinamikasına diqqət yetirin. Lazım gələrsə aydınlıq istəyin. Cavablarınızın uyğun olduğundan və mövzudan kənarlaşmadığına əmin olun. Bir az irəli əyilmək. Göz təmasını qoruyun. Bu davranışlar aktiv şəkildə dinlədiyinizi göstərir.
3. Konkret suallar verin. Pis suallar vermək zəhlətökəndir; Heç bir sual verməmək daha pisdir. Səhv suallar şirkətin sizin üçün nə edə biləcəyi ilə bağlıdır. Bunlar əmək haqqı, ödənişli iş vaxtı, vergi güzəştləri və s. Bu sualları ilk növbədə özünüzə saxlayın. Onlara hər zaman iş təklif edildiyini soruşa bilərsiniz. (Bu, danışıqlar üsulları ilə əlaqəlidir). Yaxşı suallar şirkət üçün nə edə biləcəyinizlə bağlıdır. "Kiminsə uğurlu olub olmadığını təyin edən amillər hansılardır?" Kimi suallar. və ya "ideal işçinizi necə təsvir edərdiniz" "əldə etdiyinizi" göstərir.
4. Adekvat cavab verin. Namizədlərin özləri və / və ya öz uğurları haqqında danışmaq istəməməsi sürpriz olur. İş görüşmələri zamanı verilən suallar sanki bəzi insanları ağıllarından salır; digərləri həqiqətən çox məlumat olmayan çox qısa cavablar verirlər. Müsahibələr bu davranışı tənbəllik və ya maraqsızlıq kimi qəbul edirlər. Bəzi ümumi müsahibə suallarından keçməyə vaxt ayırın və bu sualları necə cavablandıracağınıza əvvəlcədən qərar verin. Bunu müvəffəqiyyətləriniz və təcrübələriniz haqqında (qısa) hekayələr izah edərək tətbiq edə bilərsiniz.
   • Daha əvvəl eşitdiyiniz ümumi suallarla məşq edin. Bunların həqiqətən asan suallar olduğunu düşünə bilərsən, amma təcrübə etməsən, düzgün cavab verə bilməyəcəksən - bu əsəblər, diqqət yayındırma və s.
5. Şirkəti araşdırdığınızı göstərin. Çox insan heç bir şey bilmədikləri şirkətlərə müraciət edir. Ev tapşırıqlarını yerinə yetirmək üçün əziyyət çəkmirsinizsə, müsahibə verən şəxs əlavə məsafəyə getmək istəmədiyiniz qənaətinə gələcək. Şirkət nə qədər böyükdürsə, o qədər üzrlü deyil.
6. Suallarınızla strateji olun. Əvvəlki şəxsin nə qədər tapşırığı yerinə yetirdiyini soruşmasanız, bir çox dəyərli məlumatı itirmiş olacaqsınız. Hansı prioritetlərin dərhal diqqətinizi tələb etdiyini də müəyyənləşdirməlisiniz. Bu yolla bütün işlərin düzgün bir şəkildə tamamlandığını və ya hər şeyi qaydasına salmağınızın bir neçə ay çəkəcəyini öyrənə bilərsiniz. Bundan əlavə patronu təmizləmək üçün bossdan nə qədər vaxt aldığınızı da bundan çıxara biləcəksiniz. Şirkət daxilində iqlimin necə olduğunu öyrənin - irəliləmək üçün nə etməlisiniz. Bütün bu suallara cavab aldıqdan sonra söhbəti yekunlaşdıra bilərsiniz
7. Əlavələr istəməyin. Bu nə birinci görüş üçün, nə də ikinci görüş üçün tamamilə əhəmiyyətsizdir. Maaş, imtiyaz və bənzəri hamısı müzakirə ediləcək. İstəməyin. Yalnız puldan və ya prestijdən sonra olduğunuz təəssüratını vermək istəmirsiniz.
8. Bundan sonra nə edəcəyinizi bildiyinizdən əmin olun. Nə baş verəcəyini bilməlisən. Bu məlumata sahibsinizsə, təklifi gözləyərək telefonun yanında oturmaq məcburiyyətində qalmayacaqsınız. Və hər şeydən əvvəl, bu təqib söhbətini çox asanlaşdıracaqdır. "Nə vaxt qərar verəcəyinizi düşünürsünüz?" Kimi suallar. və ya "Sizdən nə vaxt bir mesaj gözləyə bilərəm?" yaxşıdır.

4-dən 3-cü hissə: Duruşunuz haqqında düşünmək

1. Təkəbbürünüzü evdə qoyun. Namizəd təkəbbürü işə qəbul edənlərin nifrət etdiyi bir şeydir. Namizədlər tez-tez güvən və təkəbbür arasındakı incə xətti keçirlər. Qeyd edildiyi kimi, xətt incədir. Özünə güvənən insanlar müsahibələrini özlərinə bərabər tuturlar, təkəbbürlü insanlar isə alçaq davranırlar. Sosial və ya başqa şəkildə digər insanlardan yuxarı düşünmək təəssüratı yaradırlar.Daha kiçik bir şəxslə görüşdüyünüzdə və ya əvvəlki işinizdən bir qədər az prestijli bir işə müraciət etdiyiniz təqdirdə xüsusilə diqqətli olun.
   • Əsəbləriniz səni təkəbbürlü göstərsə, bu uğursuz görünüşü keçməyin bir yolunu tap.
2. Son işəgötürəninizi tənqid etməyin. Əvvəlki işəgötürəninizi qoparmaq pis bir daddır. Əvvəlki meneceriniz haqqında pis danışırsınızsa, müsahibə götürən şəxs onunla eyni şeyi edəcəyinizi düşünəcəkdir. Əvvəlki işəgötürəninizdən, rəhbərinizdən və ya həmkarlarınızdan şikayət etməyə başladığınız zaman öz pəncərələrinizi atırsınız. Müsahibəni bir dost kimi görməyə başlasanız, bu kimi detalları paylaşmaq istəyə bilərsiniz. Bunu etmə! Sadiq olmadığınızı, asanlıqla narazı qaldığınızı və qısa bir sigortanızın olduğunu göstərir.
3. Həvəsli və maraqlı olduğunuzu göstərin. Aşağıdakı nümunələri müsahibə qaydalarına zidd olaraq təsnif edirik: maraqsızlıq, telefonunuzu götürmək, amansız göz təması, müsahibin gözünə baxmamaq, şaqqıltı və cəsarət. Müsahibə verənlərin davranışınızla bağlı müəyyən gözləntiləri var. Bu model ümumi nəzakətdən fərqlənmir. Nəzakətli, peşəkar, səmimi və diqqətli olmaqla ən yaxşı ayağınızı irəli aparın. Əlindəki şapka ilə insanlar ölkənin hər tərəfini gəzir.
4. Binadan çıxana qədər müsahibənin bitməyəcəyini bilin. Söhbət həqiqətən yaxşı keçəndə dəhşətlidir, amma ayrıldıqda yenə də qırışırsan. Təəssüf ki, bu düşündüyünüzdən daha tez-tez olur. Məsələn, müsahibə verən şəxs burun və dodaqlar arasında bu gün gününüzü necə keçirtdiyinizi soruşa bilər. Nə qədər insanın xəstə çağırdıqlarını söylədiyinə təəccüblənəcəksiniz. Binanın içərisindəki qarşılıqlı əlaqələrə də diqqət yetirin. İmkanlarınızı təxrib edə biləcək şeylər deməyin və ya etməyin.
5. Hər halda ehtiyatlı olun. Bu özü üçün danışa bilər, ancaq iş görüşməyinizdə heç vaxt çox diqqətli ola bilməzsiniz. Boş yer uğrunda yarışda nəyin bahasına olursa olsun qaldığınızdan əmin olmaq istəyirsiniz. İşə bir açar ata biləcək hər hansı bir şeydən çəkinməyə çalışın ki, işəgötürən yalnız təklif etdiyiniz şeyə diqqət yetirsin. Yalan danışma! Yalan danışmaq heç vaxt yaxşı olmaz. İşəgötürən vicdansız və etibarsız olduğunuzu düşünməyə başlaya bilər. Əlbətdə bir şeyi "səmimi qəlbdən" unutmağınızı unutmusunuzsa fərqli bir hekayədir.

4-dən 4-cü hissə: Müsahibəyə əl uzadın

1. Müsahibəyə uyğunlaşın. Bəzi müsahibələr bu tip söhbətlərdən nifrət edir və hətta bunu birbaşa etiraf edəcəklər. Bu müsahibəçilərlə mehriban münasibət qurmaq ağıllıdır. Səmimi və qeyri-rəsmi bir müsahibə tapmaq şansınız varsa, özünüzü daha rahat hiss edəcək və mükəmməl cavabları vermək daha asan olacaq. Sadəcə özünüzü elə rahat etməyin ki, nə etməyə gəldiyinizi unudasınız!
2. CV-lərinizin əlavə nüsxələrini və ayrıca istinadlar siyahısını gətirin. Şansınız budur ki, tərcümeyi-halınız ümumiyyətlə müsahibə üçün gəlməyinizə icazə verdi. Bununla yanaşı, əlavə bir nüsxə də gətirin ki, müsahibə verən şəxs müsahibə zamanı tərcümənizə müraciət edə bilsin. Şirkət sizi işə qəbul etməyi ciddi düşünməyincə təqdim etdiyiniz etimadnamələr yoxlanılmayacaq. Müsahibə zamanı sizdən istinadlarınız istənirsə, bu əladır! Buna görə, istəndiyiniz təqdirdə istinadlar siyahısını təqdim edə biləcəyinizə əmin olun.
3. Əhvalınız yaxşı olduğundan əmin olun. Bir təbəssüm qoyun, həvəsli olun və maraq göstərin. Bədən dilinizin və danışığınızın müsbət olduğundan əmin olun. Pozitivlik son dərəcə bulaşıcıdır.

Göstərişlər

• Enerjinizi və duyğularınızı gözlərinizlə şüalayın.
• Özünüzlə paltar silindrini götürün.

Xəbərdarlıqlar

• Telefonunuzu söndürün.
• Düz oturun və peşəkarlıqla hərəkət edin.
• Əvvəlcədən siqaret çəkməyin. Dumanın qoxusu böyük bir azalma ola bilər.
• Çox danışmayın.
• Etdiyiniz ilk əlaqə bir təhlükəsizlik işçisi və ya resepsiyonist ilə ola bilər. Bu insanlardan sizin haqqınızda nə düşündükləri soruşula bilər. Buna görə nəzakətli və hörmətli olun. Mühafizə sizdən şəxsiyyət vəsiqəsi istəyəndə gözlərinizi yummayın. "Bal" və ya "zarafat" ilə resepsiyona müraciət etməyin.