MəZmun

• Addımlar
• İpuçları

Hər bir işçinin diqqətlə müəyyən bir yerə uyğunlaşdırıldığı bugünkü əmək bazarında komandada səmərəli işləmək bacarığı çox vacibdir. Məktəb, idman və qrup fəaliyyətlərində komanda işi də çox vacibdir. Yaxşı bir lider olmaq üçün bir neçə ipucu.

Addımlar

1. 1 Başqalarını dinləyin. Komandanın lideri olmağınıza və qərar verməyinizə baxmayaraq, həmişə insanlardan fikir istəməlisiniz. İmkan daxilində onları müzakirəyə daxil etməyə çalışın. Sən diktator deyilsən.
2. 2 Başqalarının təkliflərini nəzərə alın. Kimsə sizə bir fikir verəndə üzərində çalışın. Bunun necə faydalı ola biləcəyini düşünün. Yaxşı lider, yalnız danışan deyil, dinləyən biridir. Komandanıza düşüncələrini nəzərə aldığınızı göstərin.
3. 3 Hər kəsi cəlb edin. Bəzi insanlar bir az geridə qalarsa, onlara kömək edin. Həmişə onları işinizə daxil etməyə çalışın. Bacarıqlarından və səviyyəsindən asılı olmayaraq hər kəs üçün vəzifələr tapın.
4. 4 Komandanızın ruhunu qaldırın. Bəzən insanlar bir şey etməyə çalışmaqdan qorxurlar və bu zaman lider işə başlayır. Komanda yoldaşlarınızı ruhlandırmalı və onlara çətin olsa da tapşırığın yerinə yetirilə biləcəyini göstərməlisiniz və onları maraqla yerinə yetirməyə çalışmalısınız. İşlərinin müsbət nəticələrini göstərin.
5. 5 Nə danışdığınızı bilin. Komanda yoldaşlarınız sizin kimi qarışıqdırsa, nə edəcəyini necə biləcəklər? Bir lider olaraq əvvəlcə araşdırma aparmalı, ən dolğun məlumatı almalısan.
6. 6 Liderlikdən zövq alın. Liderlər hər şeyi ciddiyə almalı olsa da, bu, prosesdən zövq ala bilməyəcəyiniz demək deyil. Sadəcə özünüzü çox narahat etməyin. Yüksələn komanda mənəviyyatı və ruhu ilə ciddi gündəlik işi tarazlaşdırın.
7. 7 Mənəviyyata diqqət yetirin. Demoralizasiya edilmiş komanda işləməyəcək. Müsbət bir münasibət qurmalı, hədəfləri aydınlaşdırmalı və vəzifənin nə dərəcədə əldə edilə biləcəyini göstərməlisiniz. Heç kim əlçatmaz bir məqsədə doğru çalışmayacaq.

İpuçları

• Kimsə səhv edirsə, əsəbiləşmə. Komanda yoldaşlarınız da insanlardır, hər kəs səhv edə bilər. Sadəcə kömək etməyə və xeyirxah olmağa çalışın. İşiniz səhvlərin qarşısını almaq, sizə doğru hərəkət yolunu göstərmək və səhvlər baş verdikdə onları kompensasiya etməkdir.
• Çox dominant olmağa çalışmayın.İnsanlara nə etməli olduğunu söyləməyə və həddindən artıq hərəkət etməyə başlasan, onlar tarazlıqdan düşərlər. Onlarla dostcasına, həm də işdən məsul olduğunuzu göstərən bir şəkildə danışmağa çalışın.
• Yaxşı lider həmişə başqalarına kömək edir və heç kəsi geridə qoymur.
• Nümunə ilə rəhbərlik edin. Hər işə və hər məşqə ürəyinizi və ruhunuzu qoyursanız, digər komanda üzvləri də bunu edəcək.
• Mümkünsə, komandanızdan birlikdə yaxşı işləyə biləcək insanları seçin. Əgər bu mümkün deyilsə, o zaman işiniz ən zəif üzvünə məsləhət vermək, daha yaxşı komanda üzvü olmasına kömək etməkdir. Həmyaşıdlarınızdan kömək alın - ən güclü komandanın üzvünü ən zəif tərəfdaşa tərəfdaş olaraq göstərin və işin necə tamamlanacağını göstərsin.