İş etikası ilə bağlı suala necə cavab vermək olar

Müəllif: Helen Garcia
Yaradılış Tarixi: 14 Aprel 2021
YeniləMə Tarixi: 26 İyun 2024
Anonim
Бедный парень приютил бывшую начальницу с ребёнком, не дав им замерзнуть. Вот как она отблагодарила
Videonuz: Бедный парень приютил бывшую начальницу с ребёнком, не дав им замерзнуть. Вот как она отблагодарила

MəZmun

İş etikası, bir insanın işlə əlaqədar münasibəti, hissləri və inancları ilə əlaqədardır. İş etikasının təbiəti, bir insanın məqsəd qoyma, çalışqanlıq və məsuliyyət, vəzifəni tamamlama, müstəqillik, etibarlılıq, əməkdaşlıq, ünsiyyət, dürüstlük, səy, vaxtlılıq, qətiyyət, liderlik, könüllülük və öhdəlik kimi peşəkar məsuliyyətlərlə necə əlaqəli olduğunu müəyyən edir. Yüksək səviyyəli iş etikası işə müsbət və məhsuldar yanaşma təmin edir və işəgötürənlər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir. Bu səbəbdən də iş axtaranlardan iş etikası ilə bağlı soruşma fürsətini əldən vermirlər. İş etikası mürəkkəb və fərdiyyətli olduğu üçün, vizyonunuzu və münasibətinizi mümkün qədər dəqiq ifadə etmək üçün iş fəlsəfəniz haqqında diqqətlə düşünmək vacibdir.

Addımlar

3 -dən 1 -ci hissə: İş etikasını necə qiymətləndirmək olar

  1. 1 Prioritetlərinizi düşünün. İş sizin üçün önəmlidir, yoxsa həyatın daha vacib tərəfləri varmı?
    • Sizin üçün işdən daha vacib bir şey olmadığı ortaya çıxa bilər və məsuliyyətinizin qalan hissəsini iş həyatınız ətrafında qurursunuz.
    • Sağlam bir iş həyatı balansı olan bir çox şirkət üçün cəlbedici bir namizəddir. İş sənayesi xaricində bir çoxları maraqlarınızla bağlı suallar da verə bilərlər.
  2. 2 Mövcud işinizlə əlaqənizi araşdırın. İş etikası sualına ən yaxşı cavabı almaq üçün əvvəlcə şəxsən hazırkı işinizlə bağlı nə hiss etdiyinizi tam anlamalısınız. Bu aspektləri nəzərdən keçirin:
    • İşə münasibətiniz iş məsuliyyətlərinə yanaşmanı müəyyənləşdirir. Yüksək iş etikasına malik olan bir şəxs işə müsbət münasibət bəsləyir və həvəslə səy göstərir.
    • İşlə bağlı hissləriniz işin performansınıza necə təsir etməsi ilə əlaqəlidir və ümumi iş etikası səviyyəniz üçün də vacibdir. İş güc verə bilər və qürur hissi yarada bilər, özünə və nailiyyətlərinə müsbət baxır. Eyni zamanda iş stres mənbəyi ola bilər.
    • İşlə bağlı inanclarınız, həyatınızda işləmək üçün təyin etdiyiniz rolla bağlıdır.Məsələn, bir insan işin xarakter qurduğuna və ahəngdar bir həyatın əsası olduğuna inana bilər.
  3. 3 İşin müxtəlif tərəflərinə münasibətinizi təsvir edin. İş etikası və müsahibə bacarıqlarınızla bağlı vacib detalları xatırlamaq üçün düşüncələrinizi yazın.
    • Digər insanlarla işləməklə bağlı nə düşünürsən? İşçilər və müştərilərlə yaxından işləməyin müsbət və mənfi cəhətlərini yazın.
    • Təhsilinizi davam etdirmək və bacarıqlarınızı artırmaq fikrinə necə baxırsınız? Peşə təhsili üçün əlavə vaxt sərf etmək ehtiyacı ilə əlaqədar münasibətinizi və hisslərinizi təsvir edin.
    • İş vaxtından artıq işləmək və ya çətin şəraitdə işləməklə bağlı nə düşünürsünüz? İş yerindəki həddindən artıq iş və ya tanımadığı və çətin vəziyyətlərə münasibətinizi təsvir edin.
  4. 4 Xüsusi hallara yenidən fikir verin. Bir iş etikasının sizə gətirdiyi xüsusi faydaları təsvir etməyə kömək edəcəklər. Misal üçün:
    • Komanda işi: Komanda işinin çətin və ya mükafatlandırıcı olduğunu xatırlayırsınızmı? İş birliyi sizə necə kömək etdi və ya mane oldu?
    • Çətin Müştəri ilə Mübarizə: Heç çətin müştəri ilə məşğul olmusunuzmu? Problemi necə həll edə bildiniz, eyni zamanda müştərinin ehtiyaclarını və şirkətin qaydalarını nəzərə aldınız?

3 -cü hissənin 2 -si: İş etikanızla bağlı suallara necə cavab vermək olar

  1. 1 Suallara hazırlaşın. Bu cür suallara hazırkı işinizə münasibətiniz, iş qabiliyyətiniz, başqaları ilə işləmək istəyiniz, peşəkar bacarıqlarınızla bağlı suallar daxil ola bilər.
    • İş etikası sualları mütləq "İş etikasını təsvir et" və ya "İş etikanı haqqında nə deyə bilərsən?"
    • Bu cür suallar ola bilər: "Özünüzü necə təsvir edərdiniz?", "Komanda işinə münasibətiniz necədir?", "Yeni bacarıqlar öyrənmək və əldə etmək ehtiyacına necə baxırsınız?"
  2. 2 Yüksək iş etikasını ifadə edən dürüst cavablar verin. Dürüst cavab verməyə və fəlsəfənizi əlverişli bir şəkildə göstərməyə imkan verəcək işinizlə əlaqədar münasibət, hisslər və inancların xüsusiyyətlərini seçin.
    • Məsələn, işinizə tamamilə bağlı olduğunuzu söyləyə bilərsiniz, çünki insanın hər cür səy göstərməli olduğuna inanırsınız və bu münasibət sizə məmnunluq gətirir.
    • İşinizdən zövq almaq üçün əlinizdən gələni etdiyinizi də söyləyə bilərsiniz və bu, hər zaman həvəslə işləməyinizə kömək edir.
    • İşi davam edən bir öyrənmə prosesi olaraq gördüyünüzü və hər zaman bacarıqlarınızı artırmağa və bacarıqlarınızı genişləndirən və işinizə dəyər qatan seminarlara qatılmağa hazır olduğunuzu vurğulayın. İşəgötürənlər, komandanın işinə yeni perspektivlər inkişaf etdirmək və gətirmək istəyən iş axtaranlarla maraqlanırlar.
  3. 3 Cavablarınızı real həyat nümunələri ilə dəstəkləyin. İş etikası ilə bağlı sözlərinizin təsdiqini tapa biləcəyiniz keçmiş vəziyyətləri nəzərdən keçirin.
    • Məsələn, dürüstlüyə dəyər verdiyinizi iddia edirsinizsə, çətin şəraitdə dürüstlüyünüzü müdafiə etməli olduğunuz bir vəziyyətdən danışın.
    • Bir komanda olaraq yaxşı işlədiyinizi söyləyirsinizsə, töhfə verdiyiniz uğurlu bir komanda layihəsini təsvir edin.
  4. 4 Əvvəlki işinizdəki çətin bir vəziyyəti təsvir edin və problemi necə həll etdiyinizi söyləyin. Qüsurlarınızı necə tapdığınızı və müvəffəqiyyətli bir həll tapdığınızı digər işçilərlə paylaşın.
    • Xüsusi nümunələr verin. Məsələn, belə bir şey deyə bilərsiniz: "Müştəri hesabına daxil ola bilmədi, narazı və qəzəbli idi. Problemi həll edərkən sakit qaldım və anlayış göstərdim. Tapmaq üçün menecerlə yaxından işləməli idim. Müştərini məmnun edəcək bir həll və nəticədə müştərimiz təklif olunan həlldən məmnun qaldı və mən komanda ilə birlikdə vəzifəmi səmərəli şəkildə tamamladım. "

3 -cü hissə 3: Müsahibə zamanı suallar

  1. 1 Potensial bir işlə əlaqədar aydınlaşdırıcı suallar verin. İşəgötürənlər müsahibə zamanı sual verən namizədlərə müsbət münasibət bəsləyirlər. Şəxsiyyətiniz, iş etikanız və ya bir komandada işləmək bacarığınızla bağlı suallardan sonra böyük izləmələr var, məsələn:
    • "İdeal namizəd hansı bacarıq və təcrübəyə malik olmalıdır?" Bu, potensial işəgötürəninizə kartları masanın üstünə qoymağa və şirkətin hansı işçiyə ehtiyacı olduğunu birbaşa söyləməsinə imkan verəcəkdir. Bunu etməklə özünüz və iş etikası ilə bağlı suala cavabınızı genişləndirə bilərsiniz.
    • "Peşə təhsili və ya peşəkar inkişaf təklif edirsinizmi?" Bu, öyrənməyə davam etmək üçün motivasiya aldığınızı və şirkətlə böyüməyə hazır olduğunuzu göstərmək üçün əla bir yoldur.
  2. 2 Komanda haqqında sual verin. Bu, uğurlu bir komandanın bir hissəsi olmaq istədiyinizi və bacarıqlarınızla komandaya kömək etmək istədiyinizi göstərəcək.
    • "Birlikdə çalışacağım komanda haqqında məlumat verə bilərsinizmi?" Bu kimi bir sual, bir komandada işləmək lazım olduğunu bildiyinizi göstərəcək və eyni zamanda keçmiş işlərdən yaxşı nümunələr verməyə kömək edəcək.
    • İşə münasibətinizin və yanaşmanızın şirkətin və ya yeni komandanın fəlsəfəsinə necə uyğun gəldiyini təsvir edin. Deyə bilərsiniz: “Mən təsirli bir komanda oyunçusuyam. Əvvəlcə layihənin hansı aspektində bacarıqlarımın daha faydalı olacağını qiymətləndirirəm, sonra isə təsirli iş strategiyaları təklif edirəm. İşçiləri təriflə dəstəkləməyə və motivasiya etməyə hər zaman hazıram ".
  3. 3 Maaşlar və qeyri -maddi müavinətlərlə bağlı suallar verməyin. İmtiyazlar, məzuniyyətlər, iş qrafiki dəyişiklikləri ilə bağlı suallar verməməli, söz -söhbətləri müzakirə etməməli və şəxsi həyatı haqqında soruşmamalısınız.
    • Vəzifə, şirkət və işçi qrupu ilə bağlı xüsusi suallara cavab verin.
    • İmtiyazlar və mükafatlarla bağlı suallar ilk müsahibədə deyil, sonrakı məşğulluq mərhələsində verilə bilər.

Mütəxəssis məsləhətləri

  • İşlədiyiniz hər kəsə hörmət göstərin. Siyahıya işçilər, müştərilər, müştərilər və bir patron daxildir.
  • Bütün işçilərlə səmərəli ünsiyyət qurun.
  • Özünüzü intizamlı, motivasiyalı və çalışqan bir işçi kimi göstərin.
  • Komanda olaraq işləməyi öyrənin. Məqsədlərinizi həyata keçirmək üçün həmkarlarınızla işləyin.
  • Hər şeydə tutarlılıq nümayiş etdirin. Dediklərinizi edin və etdiyinizi də söyləyin. Patron ətrafda olmasa belə bu vacibdir.
  • İşi yüksək səviyyədə yerinə yetirin. Əlavə səy göstərin.

İpuçları

  • Müsahibə zamanı sizə iş etikası ilə bağlı suallar verilsə, şirkət yəqin ki, komandada işləməyi, təşəbbüs göstərməyi, müxtəlif işlərə uyğunlaşmağı, vaxtını ağıllı planlaşdırmağı və öyrənməyə davam etməyə hazır olan müsbət bir insan tapmaq istəyir.
  • Həmişə düzgün paltar seçin. Sizə yaraşan təmiz və səliqəli iş geyimində gəlin. Çirkli və ya qırışmış paltarlarda gəlməməli, kəskin qoxular və ya parlaq rənglər istifadə etməməlisiniz.