MəZmun

• Addımlar
• Metod 1 /3: Doğru Dünyagörüşünü inkişaf etdirin
• Metod 2 /3: Özünüzü daha dəyərli bir işçi edin
• Metod 3 /3: Artım istəyin

İşinizi sevsəniz də, yeni məsuliyyətlərə malik bir vəzifəyə qalxmağa hazır olduğunuz zaman gələ bilər. Yüksəlmək istəyirsinizsə, pozitiv olun və şirkət üçün nə qədər dəyərli olduğunuzu göstərməyin xüsusi yollarını axtarın!

Addımlar

Metod 1 /3: Doğru Dünyagörüşünü inkişaf etdirin

1. 1 Bir məqsəd qoyun karyeranız üçün və buna nail olmaq üçün çalışın. Sonda hara getmək istədiyinizi bilmək, açıq bir mövqeyin sizin üçün uyğun olub olmadığını müəyyən etməyə kömək edəcək.
   • Məsələn, bir gün şirkətinizin marketinq rəhbəri olacağınıza ümid edirsinizsə, reklam qrupu ilə yaxından işləməyinizə imkan verən şöbənizdə lider vəzifəsinə müraciət edə bilərsiniz.
2. 2 İş yerinizdə pozitiv münasibət saxlayın. Hər gün pis bir ruh halında olmaq, patronunuzun daha böyük məsuliyyət yükünün öhdəsindən gələ bilməyəcəyinizi hiss edə bilər. İşinizlə bağlı nəyi sevdiyinizə diqqət edin və bu müsbət münasibəti başqalarına çatdırmağa çalışın.
   • Gününüz pis keçsə də şikayət etməməyə çalışın. Sizi narahat edən şey haqqında danışmayın - peşəkar mövzuları müzakirə etmək daha yaxşıdır.
   • Patronunuza şikayət etmək əvəzinə problemin həllini axtarın. Vəziyyətdən çıxış yollarını axtarsanız, özünüzü problemləri həll etməyi bacaran və buna görə də daha çox yüksəlişə layiq bir insan kimi göstərəcəksiniz.
   • Günün sonunda hələ də özünüzü pis hiss edirsinizsə, evə getməzdən əvvəl qəhvə içmək üçün bir dostunuzla görüşün və ya təmiz hava üçün sevimli parkınızın yanında dayanın. Unutmayın ki, həyat yalnız işlə məhdudlaşmır.
3. 3 Ofisdə şayiələr yaymayın və şirkətin daxili siyasətini müzakirə etməyin. Qəhvə süzgəclərini kimin dəyişdirməsi lazım olduğuna dair bir mübahisəyə qarışaraq, yalnız mənfi və peşəkar olmayan bir insan olaraq özünüzə bir nüfuz yaradacaqsınız. İnsanların qeybət etdiyini eşitsəniz, başqa bir şey tapmağa çalışın və ya heç olmasa söhbətdən uzaq durun.
   • Birisi haqqında söhbətə girsəniz, o insan haqqında xoş bir şey söyləməyə çalışın və ya problemin mümkün həllini təklif edin. Bu, iş yoldaşlarınızın sizi digər insanlarda ən yaxşısını görən və iş yerində dürüstlük və açıqlığı təşviq edən biri kimi görməsinə kömək edəcək.
   • Məsələn, belə bir söz deyə bilərsiniz: “İvan Petroviçin yığıncaqda sənə hücum etdiyini düşündüyün üçün üzr istəyirəm. Kobud ola bilər, amma ümumiyyətlə şərhləri olduqca məlumatlıdır. Bu sizi narahat edirsə, bəlkə onunla görüş təyin etməli və hisslərinizi və rəy almağı necə istədiyinizi müzakirə etməlisiniz? "
4. 4 Peşəkar geyininistədiyiniz mövqeyi əldə etmək. Paltar kodları sənayeye görə dəyişə bilsə də, iş yerinizdə həmişə səliqəli və təqdim edici görünməlisiniz. Patronlarınızın görünüşünü və hisslərini təqlid etməyə çalışın. Ofisdəki görünüşünüz liderlərinizə işinizə nə qədər ciddi yanaşdığınızı izah edir.
   • Məsələn, rəhbərliyiniz həmişə düyməli yaxalı köynəklər geyinirsə, bu əşyaları qarderobunuza daxil etməyə başlaya bilərsiniz.
   • İşləmək üçün nə geyindiyinizdən asılı olmayaraq, həmişə səliqəli göründüyünüzdən əmin olun. İşə getməzdən əvvəl saçlarınızı tarayın, paltarlarınızı təmiz və ütülü saxlayın və köynəyinizə taxın.
5. 5 Gözləmək doğru an. Həmişə əla əhval -ruhiyyədə olsanız və işdə əvəzolunmaz hala gəlmiş olsanız da, bir promosyon əldə etməyiniz bir müddət çəkə bilər. Hər pop-up vəzifəsinə müraciət etmək əvəzinə, bacarıq və təcrübənizə mükəmməl uyğun bir fürsət görənə qədər gözləyin.
   • Həmçinin, əmək haqqının artırılması və ya yüksəlməsi ilə bağlı tələbinizin oxşar işlər görmək üçün şirkətinizin dövrünə uyğun olduğundan əmin olun. Şirkət dövrü xaricində bir yüksəliş və ya yüksəliş istəyərkən, sadə bir adam kimi görünə bilərsiniz.
6. 6 İnkişaf etmək imkanınız yoxdursa, başqa bir şirkətə keçin. Kiçik bir işdə 15 ildir çalışan işçilərinizlə işləyirsinizsə, tez bir zamanda bir promosyon imkanı əldə edə bilməzsiniz. Bu sizin vəziyyətinizdirsə və həqiqətən daha yaxşı bir vəzifə istəsəniz, yeni bir iş axtara bilərsiniz.
   • Böyük bir şirkətdə işləyirsinizsə, daha sürətli bir promosyon əldə edə bilərsiniz, məsələn, eyni korporasiyaya məxsus başqa bir təşkilata köçmək və ya bir şöbəni dəyişdirmək.

Metod 2 /3: Özünüzü daha dəyərli bir işçi edin

1. 1 Vəzifə öhdəliklərindən kənara çıxın. Hər gün xidmətə çıxdığınız üçün yüksəlməyi gözləməyin. Hal -hazırda iş yerləri üçün çox rəqabət var, buna görə ən yaxşı işinizi görməyə diqqət etməlisiniz və sonra fərqlənmək üçün hər hansı bir fürsət axtarmalısınız. Gözləntiləri aşdığınızdan əmin olmaq üçün istədiyiniz mövqe üçün nəyin lazım olduğunu öyrənin. İşinizlə əlaqədar müdirinizlə açıq söhbət etmək də faydalı ola bilər.
   • Unutmayın ki, hazırkı mövqeyinizdə gözləntilərə cavab verdiyiniz üçün yüksəlməyəcəksiniz. Onlardan mütəmadi olaraq kənara çıxdığınızı göstərməlisiniz.
2. 2 Mümkünsə patronunuza işində kömək edin. Patronun iş yükünü asanlaşdıracaq bir şey edə biləcəyinizi soruşun və bütövlükdə şöbəyə kömək edə biləcəyiniz əlavə vəzifələri düşünün. Bəzi vəzifələri və layihələri davamlı olaraq həll etmək üçün təşəbbüs göstərə bilərsiniz. Bu macəraçı olduğunuzu göstərəcək.
   • Patronunuz üçün iş görməyə çalışmayın. Onun mövqeyini pozmağa çalışdığınızı düşünə bilər və bu, daha sonra yüksəlmə şansınıza zərər verəcək.
   • Rəhbərinizdən hər zaman tapşırıq istəməyin - sizin üçün əlavə layihələr hazırlayaraq daha çox çalışmaqdan məmnun olmayacaq.
3. 3 Uzaqdan təhsil almaq üçün universitetə ​​gedin. Əlavə təhsil, inkişaf etmək əzmində olduğunuzu rəhbərlərinizə göstərəcək. İşinizlə əlaqəli bir kurs seçin və nəticədə əldə edəcəyiniz vəzifəni seçin.
   • Əgər artıq ali təhsiliniz varsa, magistr dərəcəsinin karyera pilləkənlərində irəliləməyinizə kömək edəcəyini düşünürsünüzsə, magistratura (qiyabi) üçün müraciət edə bilərsiniz.
   • Ayrıca, təhsil proqramları üçün onlayn axtarış edin.Karyeranızı inkişaf etdirmək üçün hətta onlayn sertifikat və ya qısa müddətli təkmilləşdirmə kursu diplomu da əldə edə bilərsiniz. Onlayn öyrənmə üçün bir neçə yaxşı seçim var: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Layihələri könüllü olaraq götürün. Müdirlərinizə şöbənizdəki müxtəlif layihələrdə könüllü olaraq əlavə işlər görməyə hazır olduğunuzu göstərin. Layihələr komanda işi tələb edir, buna görə də bir komanda olaraq yaxşı işlədiyinizi göstərmək üçün əla bir yoldur.
   • Sərhədlərinizi bilin. Bunu aşmayın, əks halda işinizin keyfiyyəti pisləşəcək.
5. 5 Vaxtında gəlin və lazım olduqda gecikdirin. Həmişə cümə günləri işdən erkən ayrılırsınızsa və ya müntəzəm olaraq 5 dəqiqə gecikirsinizsə, meneceriniz bunu mütləq öyrənəcəkdir. Gecikməmək üçün hər gün işə bir az erkən başlamağa çalışmaq və vacib bir layihəni başa çatdırmaq lazımdırsa gec qalmağa hazır olmaq yaxşıdır.
   • Unutmayın ki, bu müddət ərzində keyfiyyətli iş görməsəniz, erkən gəliş və gec gecikmələrin heç bir əhəmiyyəti olmayacaq.
6. 6 Müdirinizdən fikir soruşun və məqsədləriniz barədə ona danışın. Meneceriniz korporativ nərdivanla irəliləməkdə maraqlı olduğunuzu bilirsə, işin daha səmərəli şəkildə necə aparılacağına dair sizə göstəriş verə bilər. Hansı sahələrdə inkişaf etməli olduğunuzu soruşun və irəliləyiş etdiyinizi göstərmək üçün imkanlar axtarın.
   • Çox lovğalanmayın, həm də patronunuzun qarşısında uğurlarınızı qeyd etməyi unutmayın ki, yaxşı bir iş gördüyünüzü bilsin.
   • Müdirinizdən sizin üçün bir mentor tapmasını da istəyə bilərsiniz. Bu, bir gün əldə etməyi ümid etdiyiniz bir mövqedə olan bir insan və ya məqsədlərinizə doğru irəliləməyinizə kömək edə biləcək çoxlu iş təcrübəsi olan biri ola bilər.
7. 7 Şirkətinizin inkişaf edə biləcəyi bazarda boşluqları müəyyənləşdirin. Sənayenizin necə inkişaf etdiyini bilmək üçün peşəkar nəşrləri oxuyun. Rəqiblərinizi izləyin və patronunuza və həmkarlarınıza yeni bir məhsul və ya kampaniya kimi hər hansı bir inkişaf haqqında məlumat verən ilk siz olun. Şirkətinizin təmin edə biləcəyi potensial bir bazar ehtiyacı görürsünüzsə, bunu rəhbərliyinizin diqqətinə çatdırın.
   • Şirkətinizin böyüməsinə kömək edəcək bir fikirlə qarşılaşsanız, artım istəyərkən bunu mütləq qeyd edin.

Metod 3 /3: Artım istəyin

1. 1 Niyə yüksəlişə layiq olduğunuzu sübut etmək üçün işinizi hazırlayın. Təqdimata layiq olduğunuz konkret səbəbləri yazmaq üçün vaxt ayırmaq, istəyinizi yerinə yetirdikdə sizə kömək edəcək. Nailiyyətlərinizi sadalayın, işinizin məsuliyyətləri necə aşdığına dair nümunələr paylaşın və şirkətə etdiyiniz hər hansı maliyyə təsirini qeyd edin. Nömrələrlə dəstəkləyə biləcəyiniz faktlara diqqət yetirin. Məsələn, bu yaxınlarda böyük bir sövdələşmə bağladınızsa və ya şirkətinizə çox pul qazandıran bir prosesi yenidən qurdunuzsa, şirkətə töhfənizi nümayiş etdirmək üçün bu sövdələşmələrdə iştirak edən xüsusi rəqəmləri daxil edin.
   • Üzərinə götürdüyünüz əlavə məsuliyyətləri əlavə etməyi və daha çox məsuliyyətə hazır olduğunuzu göstərmək üçün onlarla necə davrandığınızı müzakirə etməyi unutmayın.
2. 2 Danışığınızı tətbiq edin. Təqdimat tələbiniz rasional və cəlbedici olmalıdır. Danışığınız təbii görünənə qədər təkrar -təkrar məşq edin. Yaxın bir dostunuzdan istəyinizi dinləməsini və qiymətləndirməsini xahiş edin. Abstraktınızı yaxşılaşdırmaq üçün rəydən istifadə edin.
3. 3 Daha çox təcrübə qazanmaq üçün üfüqi bir promosyon əldə edin. Yüksəlməyə cəhd etməzdən əvvəl təşkilat daxilində eyni rütbəli başqa bir vəzifəyə keçmək bəzən faydalıdır.Bu, şirkətin mexanikası haqqında daha dolğun bir anlayış təmin edəcək, bu da artım istəyərkən sizə üstünlük verəcəkdir.
4. 4 Səhər və ya günorta saatlarında müdirinizdən maaş artımını istəyin. Yeməyə gedərkən və ya evə getməyə hazırlaşarkən patronunuza bu sualla müraciət etməyin. Müdirin bütün diqqətini çəkmək üçün günün daha sakit bir vaxtı üçün bir görüş təyin edin.
   • Patronunuz xüsusilə pis bir gün keçirirsə, görüşü başqa vaxta keçirin. Uğur şansınızı artırmaq üçün bir az daha gözləmək daha yaxşıdır.
5. 5 Nə istədiyinizi dəqiqləşdirin. İndi utanmağın vaxtı deyil. Patronunuza tam olaraq hansı mövqedə olduğunuzu söyləyin və sonra toplandığınız faktlardan istifadə edərək niyə bir vəzifəyə layiq olduğunuzu sübut edin. Xüsusi bir rəsmi vəzifə almaq istəsəniz bunu mütləq qeyd edin.
   • Maaş artımı istəsəniz, müdirinizə rublla nə qədər gözlədiyinizi söyləyin və ona bu rəqəmlə necə gəldiyinizi göstərin. Unutmayın: danışıqlara hazır olmalısınız.
6. 6 Zəhmət olmasa hörmətlə soruşun. Patronunuzun karyera məqsədlərinizdən başqa başqa çətinlikləri də olduğunu unutmayın və müəyyən bir işə kimin ən uyğun olduğunu qərar vermək onun işidir. Çox əmməyin, vaxtına və qərarına hörmət edin. Şikayət etməyin, özünüzü digər işçilərlə müqayisə etməyin və istəyiniz rədd ediləcəyi təqdirdə işdən çıxarılacağı ilə hədələyin.
7. 7 Dərhal uğur qazanmasanız, imtina etməyin. Patronunuz sizə bir promosyon verməkdən imtina edərsə, performansınızı başqa bir şəkildə yaxşılaşdıra biləcəyinizi soruşun. Başqa bir vəzifə təmizlənənə qədər bu şeylərə diqqət yetirin və sonra karyera pilləkənlərini yuxarı qaldırmağa çalışın. Həm də məhsuldarlığınızı artırmaq və tərəqqinizi patronunuza çatdırmaq üçün daim çalışdığınızdan əmin olun. Menecerinizə bu dəyişiklikləri göstərərək ardıcıllığınızı nümayiş etdirərək, gələcəkdə yüksəlmə şansınızı gücləndirə bilərsiniz.