MəZmun

• Addımlar
• Metod 1 /3: Xəyal etdiyiniz işi müəyyənləşdirin
• Metod 2 /3: Xəyal etdiyiniz iş üçün lazım olan təhsil və bacarıqları əldə edin
• Metod 3 /3: Xəyal etdiyiniz işə müraciət edin

Universiteti təzə bitirmisiniz və xəyal etdiyiniz işin nə ola biləcəyini başa düşməkdə çətinlik çəkirsiniz. Və ya bəlkə artıq doqquzdan beşə qədər ofisdə işləyirsən, amma işlərin hazırkı vəziyyətindən razı deyilsən. Bəlkə də sənə elə gəlir. xəyal etdiyiniz işi əldə etmək asan deyil, ancaq motivasiya və inadkarlıqla əldə edilə bilər. Birincisi, hansı vəzifəni xəyal etdiyinizi və ya istədiyiniz vəzifədə hansı keyfiyyətlərin tələb olunduğunu təyin etməlisiniz və sonra lazımi bacarıq və təhsili əldə etməyə diqqət etməlisiniz. Daha sonra xəyal etdiyiniz işə müraciət edə və onu əldə etmək şansınızı artıra biləcəksiniz.

Addımlar

Metod 1 /3: Xəyal etdiyiniz işi müəyyənləşdirin

1. 1 Özünüzü xoşbəxt və məmnun hiss edən nə olduğunu düşünün. Xəyal etdiyiniz işi əldə etmək üçün ilk böyük addım hansı vəzifələri, vəzifələri və ya bacarıqları sizi xoşbəxt və yerinə yetirmiş hiss etdiyinizi müəyyənləşdirməkdir. Xəyal etdiyiniz iş, müxtəlif potensial çətinliklərə və maneələrə baxmayaraq, gündən -günə həyata keçirməkdən həqiqətən zövq aldığınız bir iş olmalıdır. Ən xoşbəxt və ən məmnun insan olduğunuz dövrləri düşünün.
   • Uşaqlıqda rəsm çəkmək və ya yazmaqdan zövq aldığınız bir şey ola bilər. İndi bu sizi sənət sahəsində xəyal etdiyiniz işə (məsələn, qrafik dizayner və ya yazıçı) apara bilər. Və ya bəlkə də uşaq ikən Lego blokları ilə bir memar və ya inşaatçı kimi xəyal karyerasına səbəb ola biləcək müxtəlif tikililər tikməkdən zövq alırdın.
   • İstirahət etmək üçün idman və ya hobbi kimi, boş vaxtlarınızda etdiyiniz fəaliyyətləri də nəzərə almalısınız. Xokkey oynamağı sevirsinizsə, idmanla məşğul ola və ya öz xokkey klubunuza başlaya bilərsiniz.
   • Zövq aldığınız mövqedə müəyyən bacarıq və funksiyalardan istifadə edə bilərsiniz. Və çox güman ki, bir xəyal işinə çevrilə bilər. Məsələn, hazırkı vəzifənizdə İK ilə işləməkdən zövq alırsınızsa, İK sahəsində bir karyera və ya insanların qarşılıqlı əlaqəsinə daha çox diqqət yetirən bir vəzifə düşünə bilərsiniz.
2. 2 Şəxsi dəyərlərinizi və ideallarınızı müəyyənləşdirin. Xəyal etdiyiniz işi təqdim edərkən şəxsi dəyərləri və idealları nəzərə almalısınız. Şəxsi dəyərlər sizin üçün ən vacib olan əsas inanclar və ya fikirlərdir. Onları tanıyaraq, həqiqətən seçdiyiniz karyeraya sizi cəlb edən şeyə diqqət edə bilərsiniz. Şəxsi dəyərlərinizi müəyyən etməyə kömək edəcək bir neçə bələdçi sualı nəzərdən keçirin:
   • Hörmət etdiyiniz və ya bəyəndiyiniz ən azı iki insanı vurğulayın. Onlara niyə heyran olduğunuzu düşünün. Hansı keyfiyyətləri sevirsiniz və ya dəyərləndirirsiniz?
   • Bölgənizdə və ya şəhərinizdə nəyi dəyişəcəyinizi düşünün. Bu kiçik və ya böyük bir məsələ ola bilər. Başqaları ilə ünsiyyət qurarkən hansı sualların və ya narahatlıqların sizi ən çox qəzəbləndirdiyini düşünün.
   • Bu suallara cavablarınızda hər hansı bir mövzu və ya oxşar fikirləri müəyyən etməyə çalışın. Həyatınızı prioritetləşdirməyə kömək edən şəxsi dəyərlərinizə çevrilə bilərlər. Və bu prioritetlər xəyal etdiyiniz işin nə demək olduğunu daha yaxşı başa düşmək üçün istifadə edilə bilər.
3. 3 Şəxsi məqsədlərinizi yazın. Şəxsi məqsədlər, müəyyən bir karyera seçimi və ya xəyal etdiyiniz işə çevrilə biləcək bir təhsil almağa həvəsləndirə bilər. Şəxsi məqsədlərinizi yazmaq özünüzü təhlil etməyə və hansı hərəkətlərin və ya məqamların sizin üçün əhəmiyyətli olduğunu düşünməyə imkan verəcəkdir. Daha sonra sizi cəlb edən şeylərə və buna necə nail ola biləcəyinizə və ya xəyal etdiyiniz işi əldə edə biləcəyinizə diqqət yetirmək üçün bu məqsədlərdən istifadə edə bilərsiniz.
   • Şəxsi məqsədlərinizə çatmaq üçün sizi motivasiya etmək üçün bir cədvəl yaradın. Məqsədlərin mürəkkəbliyindən və sadəliyindən asılı olaraq, hər biri üçün fərqli vaxt çərçivələri ola bilər.
4. 4 Sağlamlığınızı və özünə inamınızı artırmaq üçün bir məşq edin. Mümkün olan ən yaxşı gələcəyinizi və xəyal etdiyiniz işi və ya vəzifəni görselleştirmenize kömək edəcək. Özünüzün ən yaxşı versiyası haqqında dəqiq bir təsəvvürünüz olmasa belə, məqsədlərinizi, motivlərinizi və gələcəyə olan arzularınızı daha yaxşı anlamağa kömək edə bilər. Bir neçə ildən sonra özünüzü harada görəcəyinizi müəyyən etmək üçün bir qədər özünütəsdiq etməli və tənqidi düşüncədən istifadə etməlisiniz.
   • Təlimi tamamlamaq üçün aşağıdakı təlimatı istifadə edin: “Gələcək həyatınızı düşünün. Hər şey ən əlverişli ssenariyə uyğun olaraq ortaya çıxdı.Həyat məqsədlərinizə çatdınız və xəyallarınızı gerçəkləşdirdiniz. Gördüklərinizi yazın. "
   • Cavabınızı üç gün üst üstə 20 dəqiqə yazın. Dördüncü gün cavablarınızı yenidən oxuyun. Hər üç yazılı versiyada dəfələrlə görünən mövzuların, məqsədlərin və ya fikirlərin altını çəkin və ya dairəyə salın. Bu təkrarlanan fikirlər, maraqlarınızın harada gizlənə biləcəyini və onlara necə nail ola biləcəyinizi təyin etmək üçün faydalı ipuçları ola bilər.
5. 5 Bacarıq dəstinizi müəyyənləşdirin. Xəyal etdiyiniz işə çatmağın vacib bir elementi, bunun üçün lazım olan bacarıqlara sahib olmaqdır. Tələb olunan bacarıqlardan asılı olaraq, işləyərkən bunları öyrənə və ya inkişaf etdirə bilərsiniz. Xəyal etdiyiniz işin ardınca, hansı qabiliyyətlərə sahib olduğunuzu düşünməlisiniz, çünki bu, həqiqətən də istədiyiniz vəzifəyə müraciət etməyiniz lazım olan özünə hörmətinizi artıra bilər.
   • Məsələn, artıq insan resursları sahəsində təcrübəniz varsa və bir neçə ildir digər işçilərlə yaxından işləmisinizsə, bu bacarıqlarınızı İK nümayəndəsi olaraq xəyal etdiyiniz işinizdə tətbiq edə bilərsiniz. Xokkey haqqında geniş məlumatınız varsa və şəhərinizdəki idman cəmiyyətinin insanları ilə güclü əlaqələriniz varsa, öz xokkey klubunuzu qurmaq üçün buna güvənə bilərsiniz.

Metod 2 /3: Xəyal etdiyiniz iş üçün lazım olan təhsil və bacarıqları əldə edin

1. 1 Xəyal etdiyiniz iş üçün hansı təhsilin lazım olduğunu öyrənin. İstədiyiniz mövqeyi əldə etmək şansınızı artırmaq üçün potensial işəgötürənlərə və ya investorlara müvafiq təhsilə sahib olduğunuzu göstərməlisiniz. Karyera məqsədlərinizdən asılı olaraq, təhsil sahənizin əsas elementlərini başa düşmək üçün yalnız yenidən təlim keçməyiniz lazım ola bilər. Və ya bəlkə də xəyal etdiyiniz işi əldə etməyinizə imkan verən bu sahədə bir universitet təhsili almağı düşünməlisiniz.
   • Müəyyən bir iş və ya iş üçün hansı təhsilin lazım olduğunu onlayn olaraq araşdırın və bir məktəb məsləhətçisi ilə danışın. Məsələn, xəyalınız yunus məşqçisi olmaqdırsa, müvafiq təhsili və buna uyğun olmaq üçün lazım olan bacarıqları yaxşı başa düşməlisiniz. Bundan sonra, bu karyeranı inkişaf etdirmək və tələb olunan təhsil müəssisəsinə yazılmaq istədiyinizə qərar verə bilərsiniz.
   • Alternativ olaraq, xəyalınıza bir addım daha yaxınlaşmaq üçün tam zamanlı bir iş saxlayaraq və axşamlar kurslar keçərək tədricən yeni bir karyera qura bilərsiniz. Zaman keçdikcə, işəgötürənlə part-time təhsil almağa və yeni əziz karyeranız üçün lazım olan təhsili almağa imkan verəcək bir iş qrafiki barədə razılığa gələ bilərsiniz.
2. 2 Xəyal etdiyiniz iş üçün hansı bacarıqlara ehtiyacınız olduğunu müəyyənləşdirin. Gözləmələri daha yaxşı anlamaq üçün, arzu olunan mövqeyə çatmaq və bu rolda uğur qazanmaq üçün lazım olan bacarıqları öyrənməlisiniz. Xəyal etdiyiniz işə keçməyinizdə köməkçi ola biləcək bəzi bacarıq və ya bacarıqlarınızın artıq olduğunu görə bilərsiniz.
   • Məsələn, bir məhkəmə psixoloqu olmağı xəyal edirsinizsə, bu vəzifədə uğur qazanmağınıza kömək edəcək bir neçə bacarıq və ya xarakter xüsusiyyətinizə sahib olduğunuzu görə bilərsiniz. Beləliklə, problem həll etməkdə əla ola bilərsiniz, böyük müşahidə qabiliyyətinə sahibsiniz və insanlarla ünsiyyətdə əla ola bilərsiniz. Bu bacarıqlarla, bu vəzifəni təqib edən digər insanlardan bir addım öndə ola bilərsiniz.
3. 3 Müəllimlərə, müəllimlərə və digər mütəxəssislərə müraciət edin. Mütəxəssislər, müəllimlər və maraqlandığınız sahədəki mütəxəssislərlə söhbət edərək xəyal etdiyiniz işi həyata keçirmək üçün nə lazım olduğuna dair məsləhətlər və fəndlər alın. Hal -hazırda arzu olunan vəzifədə olan və ya xəyal etdiyiniz işlə məşğul olan insanlarla yaxından işləyən bir mentor tapmağa çalışın.Onların məsləhətlərini dinləməyə və əziz rolları haqqında daha çox öyrənmək üçün iş günlərini izləmək üçün bir fürsətin olub olmadığını soruşmağa hazır olun.
   • Ayrıca, bir müəllimdən, müəllimdən və ya peşəkardan vəzifədə öyrəndikləri ən vacib şeyləri və müvəffəqiyyətli olmalarına necə kömək etdiyini soruşun. Bu vəzifəyə girmək və arzularınıza çatmaq üçün nə edə biləcəyiniz haqqında daha çox məlumat əldə edin.
4. 4 Xəyal etdiyiniz işlə əlaqəli peşəkar birliyə qoşulun. Peşəkar bir birlik və ya təşkilat potensial mentorlar, işəgötürənlər və həmyaşıdları ilə görüşmək üçün əla bir mənbə ola bilər. Məsələn, xəyalınız delfin məşqçisi olmaqdırsa, şəhərinizdə müvafiq bir təşkilatın, dərnəyin və ya delfinariumun olub olmadığını öyrənin.
   • Peşəkar birliklər tez -tez təkmilləşdirmə kursları təklif edirlər. Orada həm bacarıqlarınızı artıra, həm də potensial işəgötürənlərlə tanış ola biləcəyiniz mübadilə sessiyalarına qatıla və nəticədə xəyal etdiyiniz işə bir addım yaxınlaşa bilərsiniz.
5. 5 Vəzifədə praktiki təcrübə təklif edən imkanlar axtarın. İstədiyiniz sahədə təcrübə, işinizi davam etdirməyə hazır olduğunuzu və vəzifədə tipik bir gün haqqında daha yaxşı bir fikir verməyinizə kömək edəcək. Təcrübə, qrantlar və könüllü vəzifələr, təcrübə qazanmaq və sahədəki yüksək səviyyəli bir nümayəndədən öyrənmək üçün yaxşı bir yol ola bilər.
   • Sizə lazım olan təhsili aldıqdan dərhal sonra təcrübə üçün müraciət edə bilərsiniz və ya bacarıqlarınız və təhsiliniz əsasında qrant ala bilərsiniz. Könüllü vəzifələri, xüsusən hələ də xəyal etdiyiniz işi öyrənirsinizsə və hələ də bu sahədə təhsiliniz yoxdursa, təcrübə qazanmaq və öyrənmək üçün yaxşı yollardır.
   MÜTƏXSİSİN MƏSLƏHƏTİ

   

   Devin Jones

   
   
   Karyera və özünü kəşf edən məşqçi Devin Jones, qadınlar üçün onlayn karyera inkubatoru olan The Soul Career-in yaradıcısıdır. CliftonStrengths Talent Assessment sertifikatı ilə qadınlara yollarını formalaşdırmağa və karyera qurmağa kömək edir. Bakalavr dərəcəsini 2013 -cü ildə Stanford Universitetində almışdır.

   Devin Jones
   Karyera və özünü tanıma məşqçisi

   Mütəxəssisimiz razıdır: “İndi yeni bacarıqlar öyrənməyin bir çox yolunun olması çox xoşdur. Onlayn təhsil ala bilərsiniz. Onlara sahib olduğunuz fərqli bir bacarıq təklif edərək təcrübə keçə, könüllü ola və ya hətta maraqlandığınız bir komitənin üzvü ola bilərsiniz və beləliklə sənayeni tanıyın. Mümkün qədər təcrübə əldə etmək üçün əlinizdən gələni edin. "

Metod 3 /3: Xəyal etdiyiniz işə müraciət edin

1. 1 Təcrübənizi tam iş gününə köçürün. Bir təcrübə vəzifəsi almağı bacarsanız, təşkilatdakı mümkün qədər çox insanla əlaqə qurmağa və tanımağa çalışmalısınız. Bir şirkətdə və ya təşkilatda varlığınızı görünən edin və böyüklərinizdən öyrənməyə hazır olduğunuzu göstərin. Yaxşı bir təcrübəçi olmaqla, yaxşı bir tam zamanlı işçi ola biləcəyinizi və ehtirasınızı, xarizma və öyrənmək istəyinizi öz xeyrinizə istifadə edə biləcəyinizi təşkilata göstərirsiniz.
   • Bundan əlavə, təcrübə bitdikdən sonra bir rəhbər və ya rəhbər ilə təşkilatda part-time və ya tam zamanlı iş imkanı müzakirə etmək faydalı ola bilər. Kiçik bir part-time iş belə daha yüksək bir vəzifəyə səbəb ola bilər və xəyal etdiyiniz işə bir addım yaxınlaşmanıza kömək edə bilər.
2. 2 CV -ni xəyal etdiyiniz işə uyğunlaşdırın. CV -nizi potensial işəgötürənlərə göndərməzdən əvvəl, tələb olunan təhsil və bacarıq dəstini əks etdirmək üçün formatlaşdırın. Bu, işəgötürənlərə vəzifə tələblərindən xəbərdar olduğunuzu və bir işçi olaraq onlara nə təklif edə biləcəyinizi düşündüyünüzü göstərəcək.
   • Məsələn, xəyalınız bir delfin məşqçisi olmaqdırsa, heyvanlar delfin olmasa belə, mövqeyinizlə əlaqəli hər hansı bir tədris təcrübəsini və sahib olduğunuz heyvanlarla praktiki təcrübəni sadalamalısınız. Bir tematik birliyin və ya təşkilatın üzvüsünüzsə, işəgötürənlərə bu cəmiyyətin bir hissəsi olduğunuzu və bu sahədə fəal iştirak etdiyinizi göstərmək üçün bunu da göstərməlisiniz.
3. 3 İş müsahibələrindən ehtiras, həvəs və öyrənmə istəyi nümayiş etdirin. Xüsusi bir təhsilə və ya bütün lazımi bacarıqlara malik olmasanız da, ehtirasınızdan, həvəsinizdən və potensial işəgötürənlərə xəyal etdiyiniz işə yaxşı bir namizəd olduğunuzu göstərmək üçün öyrənmək istəyinizdən istifadə edə bilərsiniz. Çox vaxt işəgötürənlər hər şeyi anında anlaya biləcək motivasiyalı və özünə güvənən işçilər axtarırlar. Bu bacarıqları nümayiş etdirmək, bilik və ya təcrübə çatışmazlığını kompensasiya edə bilər, çünki ehtiras və həvəs işəgötürənləri daha çox cəlb edir.