MəZmun

• Addımlar
• Metod 1 /3: əlaqəni bərpa edin
• Metod 2 /3: Model İşçi ol
• Metod 3 /3: Onlayn nüfuzunuzu yenidən yaradın

İnsanlar səhv edirlər. Bəzən bu səhvlər o qədər dəhşətlidir ki, başqalarının hörmətinə və hətta işimizə başa gələ bilər. Ancaq ciddi bir peşə səhvinə yol verirsinizsə və ya həmkarlarınızı incidirsinizsə, zərər qısa müddətli ola bilər. Keçmişi geridə buraxa bilərsiniz, ancaq münasibətləri yenidən qurmaq, model işçi olmaq və bəzi hallarda onlayn nüfuzunuzu artırmaq üçün çox çalışmalı olacaqsınız.

Addımlar

Metod 1 /3: əlaqəni bərpa edin

1. 1 Səhvinizi etiraf edin. Əgər nüfuzunuza xələl gətirmisinizsə (iş yoldaşınızla ədalətsiz davranırsınızsa, müdirinizi qəzəbləndirirsiniz və ya sadəcə şöhrət qazanırsınız), başlamalı olduğunuz ilk şey etiraf etməkdir. Səhvinizi etiraf edin. Hərəkətlərinizi düşünün və həm özünüz, həm də başqaları qarşısında məsuliyyət daşıyın.
   • Nə olub? Harada səhv etdin? Özünüzlə son dərəcə dürüst olun.
   • Məsələn, şəxsi pis vərdişləriniz varmı? Aldatmağa və ya işdən çəkinməyə çalışdınızmı? İş yerində qeybət etdinizmi?
   • Yoxsa mühakimənizdə çox yanılırsınız? Bəlkə də kiminsə fikrini oğurladınız və ya başqasının hesabatını yazdınız. Ya da sadəcə pulu mənimsəməklə oğurluq ediblər.
2. 2 Bağışlayın. Bu işdə gələcəyiniz olmasa belə, incitdiyiniz insanlardan üzr istəməlisiniz. Peşmanlıq göstərmək, reabilitasiyaya başlamağınıza kömək edəcək layiqli bir hərəkətdir. Üzr istəməyi bilmirsinizsə, körpülər qura və nüfuzunuzu bərpa edə bilməyəcəksiniz.
   • Mümkün qədər tez hərəkət edin. Üzr istəməyi nə qədər gözləsəniz, etdiyiniz işdən heç də peşman olmadığınızı hiss edəcəksiniz.
   • Bəhanə etməyin. Məsələ peşman olmaq və səhv etdiyinizi etiraf etməkdir. Çıxışınıza yarı bəhanələr gətirməyə və ya həddindən artıq incə olmağa ehtiyac yoxdur, məsələn: “Fikrinizi aldığım üçün incidinizsə üzr istəyirəm. Sadəcə onu təkmilləşdirmək istədim. "
   • Təvazökar olun və itaətkarlıqla razılaşın. Məsələn, deyin: “Arxanızda danışmağım tamamilə səhv idi.Səni incitdiyimi bilirəm və bağışlanma diləmək istəyirəm "dedi.
   • Səmimi olun. Etdiyiniz işi tam olaraq qeyd etməsəniz, üzrünüzə inanmayacaqsınız. Eyni şeyi günahkar və səmimi şəkildə söyləməsəniz, bir daha olmayacağını göstərsəniz belə olacaq.
3. 3 Təkmilləşdirəcəyinizə söz verin. Üzr istəməyin yanında, necə dəyişəcəyinizə dair bir plan qurun və səhvin bir daha təkrarlanmamasına əmin olun. Bu özünüz üçün edilə bilər və ya işinizi davam etdirmək şansınız varsa, bu məlumatı patronunuzla paylaşın.
   • Səhv etdiklərinizi və daha sonra necə qarşısını alacağınızı ümumiləşdirin. Məsələn: “İş yerində dedi -qodu yaymaqda və iş yoldaşlarım haqqında pis sözlər söyləməkdə səhv etdim. Bundan sonra problemlərdən uzaq duracağam, öz işimlə məşğul olacağam və ofis intriqalarından çəkinəcəyəm ".
   • Sözlərdən əmələ keçməyi və planınıza sadiq qalmağı unutmayın. Məsələn, patronunuzla mütəmadi olaraq əlaqə saxlaya və mövcud davranışınızı müzakirə edə bilərsiniz. Bu, irəliləyişinizi vurğulayacaq və inkişaf etdirmək istədiyinizi və göstərə biləcəyinizi göstərəcəkdir.
4. 4 Əsəbinizi məhdudlaşdırın. Şöhrətinizi bərpa etmək ibrətamiz, eyni zamanda bir qədər alçaldıcı bir təcrübə olacaq. Qəzəbli və ya incik hiss edə bilərsiniz və ya qıcıqlanmış, depresif və ya kədərli hiss edə bilərsiniz. Bu duyğuları idarə edin: Keçmişdə artıq əsəbiliyinizi göstərdiniz və dəyişməyə çalışdığınızı görən insanlara ehtiyacınız var.
   • Sakit, toplanmış və pozitiv olmağa çalışın.
   • Keçmişdə pis davranışınızı şiddətləndirən xasiyyətinizi və ya duyğularınızı düşünün. Onları saxlamağa çalışın və ya onları təhrik edən vəziyyətlərdən qaçın. Qeybət sizin probleminizdirsə, ofis qeybətçilərindən hər cür uzaq durun.
   • Gün ərzində fasilə verin və özünüzə sual verin: “Necə davranıram? Müsbət işıq saçırammı? Bəs məhsuldarlığım necədir? ” Problemi erkən anlayın və düşüncə tərzinizi yenidən qurmağa çalışın.

Metod 2 /3: Model İşçi ol

1. 1 İşə erkən gəl. Üzr istəmək və münasibətləri yenidən qurmaqla yanaşı, işdə nüfuzunuzu bərpa etmək üçün nümunəvi bir işçi olmağa çalışın. Zəhmətkeş olun. Erkən gəlin və təəssürat yaratmağa hazır olun. İnsanlar gec -tez bunu hiss etməyə başlayacaqlar.
   • İşə erkən gəlmək patronunuzda və bəlkə də həmkarlarınızda xoş təəssürat yaradacaq. Çox vaxt ofisdən ən son kimin çıxdığını heç kim fərq etmir, ancaq səhər mütləq varlığınız qeyd olunacaq.
   • Erkən gəlmək də təlaşa düşməməyiniz deməkdir. Sakit vaxtınızı öz xeyrinizə istifadə edin və gününüzü planlaşdırın.
   • Səhər bir az ofis ətrafında gəzmək zərər vermir. İnsanlar sizi görəcək və bunu nəzərə alacaqlar.
2. 2 Prioritet verin. Bəzi insanlar müəyyən bir gün və ya həftə ərzində edilməli olan bütün işləri təşkil etməkdə çətinlik çəkirlər. Təşəbbüskar olun və işi birinci yerə qoyun. Keçmiş səhvləri təkrarlamamaq və özünüzü mükəmməl bir işçi kimi göstərmək üçün yorulmadan çalışın.
   • Məsələn, oturun və hər gün və ya daha uzun müddət, hər həftə və ya ayda nə etməli olduğunuzu yazın. İşə erkən başlasanız, gündəlik işinizə üstünlük vermək üçün bu vaxtdan istifadə edin.
   • Ediləcək işlər siyahısının olması enerjinizi cəmləməyə kömək edəcək. Siyahını ən aktiv saatlarınıza uyğunlaşdıra bilərsiniz. Məsələn, səhər ən yaxşı işləsəniz, ən vacib şeylər üçün o vaxtı ayırın.
   • Siyahınıza sadiq qalmağa çalışın. Ancaq patronunuz sizə xüsusi təlimatlar verərsə çevik olun.
3. 3 Tapşırıqlarınızı vaxtında və diqqətlə yerinə yetirin. Təbii ki, görüləsi işlərin siyahısını tərtib etmək kifayət deyil. Həqiqətən bunları etməlisiniz və yaxşı etməlisiniz. Yaxşı iş və etibarlılıq ilə keçmişdəki səhvlər zaman keçdikcə yox olacaq. Həmkarlarınızın və patronunuzun gələcəkdə sizə daha çox güvənməsi üçün bütövlüyünüz haqqında məlumat əldə edin.
   • Hər şeyi vaxtında edin. Gələn həftə ehtiyacınız olan hesabat haqqında nə demək olar? Bazar ertəsi günü ediləcək işlər siyahınızın başına qoyun. Hələ bir həftə ərzində bunu etməsəniz, daha çox vaxt istəmək əvəzinə evdə və ya həftə sonu bitirməyi düşünün.
   • Xüsusilə keçmişdə hər şeyi ardıcıl saxlamaqda çətinlik çəkirsinizsə, məhsuldar olun. Uzanmaq və ya tualetə getmək üçün qısa bir ara verin, ancaq işdən yayınmağa çalışmayın.
4. 4 Mümkün və mümkün olmayan hər şeyi edin. Vəzifələri vaxtında həll etmək yaxşıdır. Nümunəvi bir işçi olmaq üçün, səviyəni daha da yüksəltməlisiniz və patronunuzun etibarını qazanmalısınız (və ya yenidən qazanmalısınız). Təfərrüatları nəzərdən keçirin, tapşırıqları gözləyin və yaxşı bir nüfuz qazanmağa davam etmək üçün irəliləyin.
   • Məsələn, bir həmkarınız qarşıdan gələn bir sərginin yeri haqqında düşünməyinizi istəsə, sadəcə siyahıdan kənara çıxın. Aşağıdakı addımları atın: bu yerlərə zəng edin, mövcud olub olmadığını öyrənin və qiymətləri müqayisə edin.
   • Bu təşəbbüsü ələ aldığınız zaman daha ağıllı görünəcəksiniz və əsas layihələrdə bir xilaskar kimi çıxış edəcəksiniz.

Metod 3 /3: Onlayn nüfuzunuzu yenidən yaradın

1. 1 Məlumatlarınızı İnternetdə yoxlayın. Səhviniz çox ciddi idisə və ya yaxşı tanınırsınızsa və yüksək vəzifə tutursunuzsa, nüfuzunuzu bərpa edərkən İnternetdəki imiciniz haqqında düşünmək istəyə bilərsiniz. Və əvvəlcə vəziyyəti qiymətləndirmək lazımdır.
   • Google -da avtomatik tamamlamanı yoxlayaraq onlayn görüntünüz haqqında tez bir fikir əldə edə bilərsiniz. Yalnız Google ana səhifəsinə keçin. Adınızı və ya şirkət adınızı daxil edərkən nə göstərilir?
   • Məsələn, adınızı daxil etsəniz, "Metalgroup CEO'su Grigory Bronzov" və "Grigory Bronzov Business Merit Award" kimi müsbət və ya neytral bir şey əldə edirsiniz? Yoxsa nüfuzunuzu dağıdan bir şey ortaya çıxır, məsələn, "Qriqori Bronzovun həbsdə olduğu zaman çəkilən şəkil"?
   • Mümkünsə internetdəki xəbər bülletenlərini və ya sizin və ya şirkətiniz haqqında rəyləri yoxlayın. Yerli saytları və sosial medianı yoxlayın.
   • Hər dəfə yeni bir şey yazanda məlumatlı olmaq üçün Google Alert -i adınıza qoyun.
2. 2 Google böhtanı ilə məşğul olun. Google Suggest kimi proqramlar İnternetdəki real axtarışları əks etdirir və adınızın hansı birliklərlə əlaqəli olduğu və internetdəki insanlarla nüfuzunuzun necə olduğu haqqında fikir verir. İstenmeyen nəticələr tapdınızmı? Bu vəziyyətdə necə hərəkət etmək üçün bir neçə variant var.
   • Nəticələri qarışdırmamağa çalışın. Bəzi insanlar bu yanaşmanı məsləhət görsələr də, kütlə dəstəyi kimi texnikalardan istifadə etməklə özünüzü daha da incidə bilərsiniz.
   • Axtarış sorğunuzu fərdiləşdirməyə cəhd edə və baxışınızı ortaya qoyan optimallaşdırılmış bir səhifə yarada bilərsiniz. Beləliklə, kimsə "Yulia Popova fırıldaqçı" ya girəndə, şəxs sizin vəziyyətinizə baxan bir səhifəyə yönləndiriləcək: yalan ittiham, anlaşılmazlıq və ya yanlış məlumat.
   • Axtarış proqramının avtomatik tamamlanmasını silməsini də tələb edə bilərsiniz. Bu çətindir və ümumiyyətlə yalnız nifrət və ya şiddət, porno və ya şəxsi məlumat təklif edən nəticələrlə işləyir. Ancaq sınamağa dəyər.
3. 3 Bir onlayn nüfuz meneceri işə götürün. İnternetdəki nüfuzunuz əlinizdən çıxa bilər. Ancaq ruhdan düşməyin. Bu vəziyyətlə mübarizə aparmağa kömək edəcək insanlar və agentliklər var. Çox güman ki, qiymət olduqca böyük olacaq, ancaq işgüzar nüfuzunuzu qorumağa kömək edəcək.
   • Bir nüfuz meneceri həmişə İnternetdəki mənfi məzmunlardan qurtula bilmir. Ancaq sizi müsbət bir şəkildə işıqlandıra biləcək.
   • Məsələn, onun xidmətləri, bu vəziyyətin görünüşünü təmin edəcək bir səhifə üçün adınızla bir domen yaratmağı əhatə edə bilər.
   • Əlavə olaraq, VKontakte, Twitter və ya Youtube kimi sosial şəbəkələrdəki səhifələrinizdəki mənfi şərhlərə və ya rəylərə cavab verə bilər.
   • Bu vəziyyətdə məqsəd, haqqınızdakı bütün mənfi məlumatları silmək deyil, kimsə İnternetdə sizin adınızla bir sorğu daxil etməyə başlayanda tərəzinizi istiqamətləndirməkdir.
   • Bir menecerin xidmətlərinin ucuz olmadığını unutmayın. Bir təklif üçün onlayn axtarın və ya uyğun şirkətlə əlaqə saxlayın.