MəZmun

• Addımlamaq
• Metod 5-dən 1: CV-nizi formatlayın
• Metod 5-dən 2: Xronoloji bir tərcümeyi-hal yaradın
• Metod 5-dən 3: İşlevli bir CV yaradın
• Metod 5-dən 4: Birləşdirilmiş tərcümeyi-hal hazırlayın
• 5 üsulu 5: Məzmunun yaxşı çıxması
• Göstərişlər

CV, düzgün aparıldıqda, bacarıqlarınızın, iş təcrübənizin və nailiyyətlərinizin istədiyiniz işin iş tələblərinə necə uyğun olduğunu göstərən özünü reklam formasıdır. Bu məqalədə öz tərcümeyi halınızı qurmağın üç fərqli yolu təsvir edilmişdir. Bu, bacarıqlarınızın önə çıxması və oxucunun diqqətini cəlb etməsi üçün məzmunu necə formatlaşdırma və qurmağı addım-addım izah edir.

Addımlamaq

Metod 5-dən 1: CV-nizi formatlayın

1. Mətninizi formatlaşdırın. Potensial işəgötürənin CV-də görəcəyi ilk şey mətndir. Bu səbəbdən yaxşı bir ilk təəssürat yaratmağınız çox vacibdir. 11 və ya 12 saylı peşəkar bir şrift ölçüsü seçin. Times New Roman klassik serif şriftidir, Arial və Calibri isə ən yaxşı sans serif şriftlərindən biridir. Sans serif şriftləri tərcümeyi-hal üçün daha populyar bir seçim olsa da, Yahoo, Helvetica-nın tərcümeyi-hal üçün ən yaxşı yazı tipi olduğunu söylədi.
   • Times New Roman bir çox insan üçün ekranda oxumaq çətindir. CV-yə elektron poçt göndərirsinizsə, bunun əvəzinə Gürcüstanı şrift olaraq istifadə etməyi düşünün. Bu, daha aydın bir serif şriftidir.
   • CV-nin fərqli hissələri üçün birdən çox şrift istifadə edə bilərsən, ancaq ən çox iki şrift istifadə etməyə çalış. Fərqli şriftlərdən istifadə etmək əvəzinə, müəyyən bölmələri qalın və ya kursiv göstərməyə çalışın.
   • Fərqli bölmələrin başlığı və alt başlıqları üçün 14 və ya 16 şrift ölçüsündən istifadə edə bilərsiniz, lakin mətnin qalan hissəsini çox böyük etməməlisiniz.
   • Mətniniz həmişə möhkəm qara olmalıdır. Bütün köprüklərin (e-poçt adresiniz kimi) mavi və ya başqa bir ziddiyyətli rəngdə yazılmaması üçün onları çıxardığınızdan əmin olun.
2. Səhifəni təşkil edin. CV-lərinizin ətrafında bir düymlük boşluq və satır aralığı 1,5 və ya 2 bal olmalıdır. CV-nin ortasında əsas qoyulmalı və başlığınız səhifənin yuxarı hissəsində yerləşdirilməlidir.
3. Başlıq yaradın. Bu, tərcümeyi-halın üstündəki adınız, ünvanınız, e-poçt adresiniz və telefon nömrəniz daxil olmaqla bütün əlaqə məlumatlarınızı əhatə edən ərazidir. Adınızı başlığın qalan hissəsindən bir qədər böyüdün - 14 və ya 16 şrift ölçüsündən istifadə edin. Əgər hər ikiniz varsa, həm şəhər telefonunuzu, həm də mobil telefon nömrənizi əlavə edin.
4. Düzeni təyin edin. Hər dəfə fərqli bir quruluşa sahib üç fərqli CV var: xronoloji, funksional və ya birləşmiş CV. Hansı quruluşdan istifadə etməyiniz iş təcrübənizdən və müraciət etdiyiniz iş növündən asılıdır.
   • Müəyyən bir sahə daxilində davamlı inkişafı göstərmək üçün xronoloji bir tərcümədən istifadə olunur. Bu tərcümeyi-hal ixtisası üzrə iş üçün müraciət edən biri üçün ən yaxşı seçimdir. Bununla, illər ərzində işinizdə sizə daha çox məsuliyyət verildiyini göstərə bilərsiniz.
   • Funksional bir CV ilə iş təcrübəsindən çox bacarıq və səriştələrə vurğu edilir. Bu tərcümeyi-halında delikləri olan və ya bir müddət öz-özünə işləyən şəxs kimi təcrübə qazanan biri üçün ən yaxşı seçimdir.
   • Birləşdirilmiş tərcümeyi-hal, adından da göründüyü kimi, xronoloji və funksional bir tərcümeyi-haldır. Bu tərcümeyi-hal xüsusi bacarıqları və bu bacarıqları necə əldə etdiyinizi göstərmək üçün istifadə olunur. Müxtəlif, bir-biri ilə əlaqəli sahələrdə işləməklə müəyyən bir bacarıq birləşməsini inkişaf etdirmisinizsə, bu tərcümeyi-hal sizin üçün ən yaxşı seçimdir.

Metod 5-dən 2: Xronoloji bir tərcümeyi-hal yaradın

1. İş təcrübənizi sadalamaqla başlayın. Bu xronoloji bir tərcümeyi-hal olduğundan, işlədiyiniz bütün işləri xronoloji qaydada qeyd etməlisiniz. Ən son işinizlə başlayın. Şirkət adını, yerini, iş adınızı, vəzifə və vəzifələrinizi, işinizin başlama və bitmə tarixlərini yazın.
   • İşiniz dərhal aydın şəkildə oxunması üçün əvvəlcə iş adından bəhs etmək yaxşıdır. Əvvəlcə şirkətin adını sadalamağı da seçə bilərsiniz. Seçdiyiniz hər şeydən asılı olmayaraq, siyahı boyunca uyğun olduğunuzdan əmin olun.
   • Əldə etdiyiniz hər bir iş üçün əsas nailiyyətlərinizi və bu iş müddətində əldə etdiyiniz vacib bir şeyin qısa təsvirini əks etdirən bir hissə hazırlayın.
2. Aldığınız təhsili təsvir edin. İş təcrübənizlə etdiyiniz kimi, bütün kurslarınızı xronoloji ardıcıllıqla qeyd etməlisiniz. Ən son təhsilinizlə başlayın. Etdiyiniz hər hansı bir kollec, peşə və digər təhsili, eləcə də stajları yazın. Təhsil proqramınızın və ya təhsil alan adınızı, eyni zamanda bitirdiyiniz tarixi yazın. Hələ bir kursu bitirməmisinizsə, kursunuzun başlama tarixini və gözlənilən bitmə tarixini bildirin.
   • Həmişə universitetin və ya (lisey) məktəbin adını, təhsil proqramının və ya təhsil sahəsinin yerini və adını bildirin.
   • Çox yaxşı qiymətlər əldə etmisinizsə və ya cum laude (summa) məzununuz varsa, burada da deyə bilərsiniz.
3. Hər hansı bir xüsusi vərdiş və ya bacarıq daxil edin. Ən vacib məlumatları - iş təcrübənizi və təhsilinizi yazdığınız zaman mahiyyətcə sizin üçün vacib olan hər şeyi sadalaya bilərsiniz. "Xüsusi Bacarıqlar" və ya "Benzersiz Qvalifikasiyalar" etiketli bir bölmə yaradın və bunları sadalayın.
   • Birdən çox dildə danışırsınızsa, xahiş edirəm bu dilləri siyahıya alın. Bu dili necə yaxşı mənimsədiyinizə əmin olun, məsələn: başlanğıc, orta, yerli və ya ağlabatan, yaxşı, səlis və s.
   • Proqramlaşdırma kimi müəyyən bir sahə və ya fəndən çox məlumatınız varsa və digər müraciət edənlərin çox güman ki, bilmədiklərini düşünürsünüzsə, xahiş edirəm məlumat səviyyənizi göstərin.
4. İstinadları daxil edin. CV-nizə 2 - 4 peşəkar arayış daxil edin (ailə və ya dost yoxdur). Şəxsin adını, sizinlə əlaqəsini və telefon nömrəsi, ünvanı və e-poçt ünvanı daxil olmaqla şəxsin əlaqə məlumatlarını daxil edin. Bunu yalnız vakansiyada tələb olunduqda edin. Hələ də arayışlarınız olduğunu bizə bildirmək istəyirsinizsə, xahiş edirəm tərcümeyi-halınıza "istək üzrə arayışlar" əlavə edin.
   • Bir menecer və ya birbaşa nəzarətçi istinad kimi istifadə etmək üçün ən uyğun gəlir. Kursu üçün yüksək bal topladığınız bir müəllim və ya professoru da qeyd edə bilərsiniz.
   • Müraciət etdiyiniz şirkət bu insanlarla əlaqə qura bilər, buna görə həmişə onlara vaxt ayıraraq arayış kimi təqdim etdiyinizi və iş üçün müraciət etdiyinizi bildirin.

Metod 5-dən 3: İşlevli bir CV yaradın

1. Aldığınız təhsili təsvir edin. İş təcrübənizlə etdiyiniz kimi, bütün kurslarınızı xronoloji ardıcıllıqla qeyd etməlisiniz. Ən son təhsilinizlə başlayın. Etdiyiniz hər hansı bir kollec, peşə və digər təhsili, eləcə də stajları yazın. Təhsil proqramınızın və ya təhsil alan adınızı, eyni zamanda bitirdiyiniz tarixi yazın. Hələ bir kursu bitirməmisinizsə, kursunuzun başlama tarixini və gözlənilən bitmə tarixini bildirin.
   • Həmişə universitetin və ya (liseyin) adını, təhsil proqramının və ya təhsil sahəsinin yerini və adını bildirin.
   • Çox yaxşı qiymətlər əldə etmisinizsə və ya cum laude (summa) ilə məzun oldunuzsa, burada da deyə bilərsiniz.
2. Mükafatlar və nailiyyətlər daxil edin. Heç bir xüsusi mükafat və ya tanınma əlaməti almışsınızsa, lütfən mükafatı adı, tarixi və məqsədi ilə birlikdə burada qeyd edin. Mümkün qədər qiymətləri sadalayaraq uğurlu və çalışqan bir insan kimi qarşılaşdığınızdan əmin olun.
   • Hər hansı bir işinizdə fərqlənmisinizsə və ya tanınma əlaməti almışsınızsa, xahiş edirəm buraya daxil edin.
   • Könüllü işiniz üçün bir mükafat alsanız da, bu hissədə çox yaxşı qeyd edə bilərsiniz. Vəziyyət nə olursa olsun, etdiyiniz və tanıdığınız ecazkar şeyləri vurğulayın.
3. Xüsusi bacarıqlarınızı təsvir edin. Mükafatlar və nailiyyətlər haqqında əvvəlki bölüm çox spesifikdir, ancaq bacarıqlarınızı izah edən bölmə daha ümumidır. İzah etdiyiniz müsbət xarakter xüsusiyyətlərinin qısa bir siyahısını yaradın. Nümunələr dəqiq, açıq, həvəsli, çalışqan, komanda oyunçusu və s.
4. İş təcrübənizi təsvir edin. Bu tərcümeyi-halınızın ən güclü hissəsi olmadığından, işə düzəldənin əvvəlcə daha təsirli olan nailiyyətlərinizi görməsi üçün sonda qeyd etmək yaxşıdır.
   • Hər işdə qazandığınız təcrübə növü üçün "rəhbərlik təcrübəsi", "hüquq təcrübəsi" və ya "maliyyə təcrübəsi" kimi alt başlıqlar yaradın.
   • Hər iş üçün şirkətin adını, yerini, vəzifəsini, vəzifə və vəzifələrini, işinizin başlama və bitmə tarixlərini daxil etdiyinizdən əmin olun.
   • İstəsəniz, hər bir iş təsvirinin altına "vacib nəticələr" və ya "nailiyyətlər" yazılmış qalın alt başlıq əlavə edə bilərsiniz. Hər mövqe üçün iki-üç nailiyyət və ya əhəmiyyətli nailiyyətlər daxil edin.
   • Əvvəlki işlərin təsvirlərini kəmiyyətlə göstərdiyinizə əmin olun. Bu, təcrübələrinizi və əldə edilmiş nəticələrinizi təsvir etmək üçün rəqəmlərdən istifadə etdiyiniz deməkdir. Bu şəkildə işə götürənlər və işçilər üçün bir şeydə nə qədər yaxşı olduğunuzu və nəticələrinizin nə qədər vacib olduğunu görmək daha asan olur.
5. Könüllülüyü də daxil edin. Bir çox könüllülük etmisinizsə və ya etmisinizsə, burada bir siyahı hazırlayın. Təşkilatın adını, orada işlədiyiniz dövrü və ya işlədiyiniz ümumi saat sayını, həmçinin vəzifə və məsuliyyətlərinizi göstərin.
6. İstinadları daxil edin. CV-nin alt hissəsinə 2 ilə 4-ə qədər peşəkar arayışla bir siyahı qoyursan. Bunların hamısı qohum olmadığınız, ancaq işdə onlarla əlaqəli olduğunuz insanlardır. Könüllü işinizin əvvəlki işəgötürənini, müəllimini və ya rəhbərini siyahıya ala bilərsiniz. Ancaq bunu yalnız vakansiyada tələb olunduqda edin. Hələ də arayışlarınız olduğunu bizə bildirmək istəyirsinizsə, xahiş edirəm tərcümeyi-halınıza "istək üzrə arayışlar" əlavə edin.
   • Şəxsin adını, sizinlə olan münasibətini və telefon nömrəsini, ünvanını və e-poçt adresini daxil edin.
   • Müraciət etdiyiniz şirkət bu insanlarla əlaqə qura bilər, buna görə həmişə onlara vaxt ayıraraq arayış kimi təqdim etdiyinizi və iş üçün müraciət etdiyinizi bildirin.

Metod 5-dən 4: Birləşdirilmiş tərcümeyi-hal hazırlayın

1. CV-nizi hansı quruluşa vermək istədiyinizi seçin. Kombinə edilmiş bir tərcümeyi-hal hazırladığınız üçün, quruluş və ya düzən üçün ciddi qaydalara riayət etməlisiniz. Bir çox insan birləşdirilmiş tərcümeyi-hal üçün çox fərqli tərtibatlardan istifadə edir, bu səbəbdən bacardığınıza diqqət yetirin. İş təcrübəniz və təhsilinizlə yanaşı bacarıq, mükafat və nailiyyətlər, gördüyünüz və ya etdiyiniz könüllü iş və xüsusi xüsusiyyətlər kimi şeyləri də daxil edə bilərsiniz.
2. İş təcrübənizi deyin. Bu iki yolla edilə bilər. Birdən çox sahədə işiniz olubsa, əvvəlki iş yerlərinizi sadalamaq üçün alt başlıqlardan istifadə edin. Bu şəkildə iş təcrübənizi fərqli kateqoriyalara ayırırsınız. Karyera inkişafınızın vurğulamaq istədiyiniz bacarıqların sübutu olduğunu göstərə bilsəniz, ən yaxşısı alt başlıqları istifadə etmədən iş təcrübənizi xronoloji ardıcıllıqla sadalamaqdır.
   • Hər işəgötürən və ya iş üçün aşağıdakı ümumi məlumatları daxil etdiyinizdən əmin olun: şirkətin adı, yeri, vəzifəsi, vəzifələri və işin başlama və bitmə tarixləri.
3. Aldığınız təlim kursları haqqında məlumat verin. Kombinə edilmiş CV ilə təlimləriniz barədə verdiyiniz məlumatlar digər CV-lərlə eynidir. Sadəcə məlumatı başqa bir yerə qoyursan. Oxuduğunuz hər bir universitet və ya (lisey) məktəb üçün məktəbin adını və yerini, təhsil proqramının və ya təhsil sahəsinin adını və təhsil proqramınızın başlanğıc və bitmə tarixlərini bildirin.
   • Çox yaxşı qiymətlər əldə etmisinizsə və ya cum laude (summa) məzununuz varsa, bunu da qeyd edə bilərsiniz.
4. Digər müvafiq məlumatları daxil edin. Təhsilinizi və iş təcrübənizi yazdıqdan sonra potensial işəgötürən üçün faydalı ola biləcəyini düşündüyünüz digər məlumatları sadalayın. Gördüyünüz və ya etdiyiniz hər hansı bir xüsusi xüsusiyyət, bacarıq, mükafat və müvəffəqiyyət və ya könüllü iş kimi məlumatları daxil etməyi seçin.
5. İstinadları daxil edin. CV-nizə 2 - 4 peşəkar arayış daxil edin (ailə və dostlarınız yoxdur). Şəxsin adını, sizinlə əlaqəsini və telefon nömrəsini, ünvanını və e-poçt adresini daxil edin. Bunu yalnız vakansiyada tələb olunduqda edin. Hələ də arayışlarınız olduğunu bizə bildirmək istəyirsinizsə, xahiş edirəm tərcümeyi-halınıza "istək üzrə arayışlar" əlavə edin.

5 üsulu 5: Məzmunun yaxşı çıxması

1. İşəgötürənin diqqətini cəlb edən iş adlarını düşünün. İş adlarınıza baxın. Maraqlıdırlar və mövqenin məzmununu aydın şəkildə təsvir edirlər? "Kassir" olduğunuzu söyləmək əvəzinə, "müştəri xidməti agenti" olduğunuzu söyləyin. Və ya "katibə" olduğunuzu söyləmək əvəzinə "inzibati köməkçi" olduğunuzu yazın. Ancaq yanıltıcı iş adlarından istifadə etməyin. Yalnız iş adının işi necə yaxşı təsvir etdiyini və iş adının nə qədər maraqlı olduğunu düşünün.
   • Məsələn, "Menecer" kimi bir iş adı kim və ya nəyi idarə etdiyinizi təsvir etmir. "Satış Meneceri" və ya "Əməliyyat Meneceri" kimi iş adları işi daha yaxşı təsvir edə və daha çox diqqəti öz tarixinə çəkə bilər.
   • Sahənizdə hansı iş adlarının yaygın olduğunu görmək üçün internetə baxın. Bu sizə iş adlarınızı daha aydınlaşdırmaq üçün bəzi fikirlər verə bilər.
2. Strateji olaraq açar sözlərdən istifadə edin. İndiki vaxtda bir çox işəgötürənlər aldıqları CV-lərin müəyyən bir açar sözlərin olub-olmadığını yoxlamaq üçün xüsusi proqram təminatı ilə tarar. Bu, həqiqi bir insana az say göndərmədən əvvəl onları əvvəlcədən süzməyin bir yoludur. Buna görə də, tərcümeyi-halınıza və müraciət etdiyiniz işə uyğun bütün vacib açar sözləri ehtiva etdiyindən əmin olmaq istəyirsiniz.
   • İşəgötürənin vakansiyada hansı sözlərdən istifadə etdiyini öyrənin. İşəgötürənin iş tələblərinə dair tədqiqat təcrübəsi varsa, CV-də iş və bacarıqları təsvir edərkən ən azı bir dəfə "tədqiqat", "tədqiqat" və ya "tədqiq" sözünü istifadə etdiyinizə əmin olun.
   • Bununla birlikdə, iş elanında hər bir açar sözdən istifadə etməyin. Daha sonra tərcümeyi-halınız işəgötürən tərəfindən şübhə doğurur.
3. Vəzifə, məsuliyyət və nailiyyətlərinizi təsvir etmək üçün aktiv fellərdən istifadə edin. Bu, bacarıqlarınızı və müraciət etdiyiniz işə uyğun olmağınızı vurğulayır. Vəzifə və məsuliyyətlərinizi təsvir edən felləri seçin və iş təsvirlərinizi bu fellərlə başlamağınıza əmin olun. Məsələn, əvvəllər resepsiyondakı bir işiniz varsa, "plan", "yardım" və "qrant" kimi fellərdən istifadə edə bilərsiniz. Məsələn, bunları etdiyinizi söyləyirsiniz: "planlı görüşlər", "köməkçi müştərilər" və "inzibati dəstək verdiniz."
4. İmla səhvləri üçün tərcümeyi-halınızı yoxlayın və yenidən nəzərdən keçirin. Bu addım çox vacibdir. CV-nizi bir neçə dəfə yoxlayın. Sonra başqasına öz tərcümeyi-halınızı yoxlayın. Sonra özünüzdən daha uzağında olan birinin CV-nizi yenidən oxusun. CV-ləriniz bacarıq və iş təcrübəniz nə olursa olsun, orfoqrafiya və qrammatika səhvləri üçün zibil qutusuna atılacaq.
   • Yazım, qrammatika, əlaqə məlumatları, səhv yazma və durğu işarələrindən, çoxluqdan və mülklərdən səhv istifadə üçün CV-nizi yoxlayın.
   • Düzgün formatı istifadə etdiyinizi və vacib məlumatları unutmadığınızı daha çox diqqətlə yoxlayın.

Göstərişlər

• Nə qazandığınızı göstərin. CV-də bir yerdə müəyyən bir bacarıq və ya vərdişlər üçün nöqtə-siyahı siyahı hazırlayarkən, qazandıqlarını göstərmək üçün həmişə konkret rəqəmlər daxil et. Bu, işəgötürənə şirkət üçün hansı dəyərə sahib ola biləcəyinizi göstərir.
• Yaradıcı olmaq. Bu, tərcümeyi-halı göndərmədən əvvəl rəngli mətn istifadə etməlisiniz və ya ətir çiləməlisiniz demək deyil. Bununla birlikdə, bir neçə nöqtə-siyahı siyahısı, cəsarətli sözlər, böyük hərflər və düşünülmüş bir məlumat quruluşu digər müraciət edənlərdən müsbət bir şəkildə fərqlənməyinizi təmin edə bilər. Unutmayın, işəgötürən, həqiqətən oxumağa və ya zibil qutusuna qoymağa qərar vermədən əvvəl orta hesabla 7 saniyə bir tərcümeyi-hala baxacaq. Bu qısa müddət ərzində sizi ən yaxşı seçim edən bacarıq və nailiyyətlərin işəgötürənin diqqətini cəlb etməsini təmin etməlisiniz.
• Hər bir tətbiq üçün xüsusi hazırlanmış bir tərcümeyi-hal yaradın. Cavab vermək istədiyiniz vakansiyanı təhlil etmək, işəgötürənin nə axtardığını dəqiq anlamağınıza kömək edəcəkdir. Ən azı 3 ildən 5 ilədək iş təcrübəsi istənirsə, işəgötürənə göndərdiyiniz CV-də iş tələblərinə cavab verdiyinizi açıq şəkildə göstərdiyinizə əmin olun.
• Özün sat. Potensial bir işəgötürənə əvvəlki bir işdə "telefona cavab verdiyini" söyləməyin. Bunun əvəzinə "beş xəttli telefon sistemini səmərəli və səliqəli şəkildə koordinasiya etdiyinizi" bildirin.
• CV-nizi poçtla göndərməyə qərar verirsinizsə, uyğun zərflərlə keyfiyyətli ağ kağız alın. Zərfdə ünvanı və qayıdış ünvanını yazdırdığınızdan əmin olun. Bir katib, inzibati və ya hüquqi köməkçi vəzifəsinə müraciət edərsənsə, zərfləri poçtla göndərmək üçün necə hazırlayacağınızı və çap edəcəyinizi biləcəyiniz vəzifələr üçün bu xüsusilə vacibdir.
• Həmişə tərcümeyi-halınızın real olduğundan və çox lovğalanmadığınızdan əmin olun. Sonra həqiqət olmaq üçün çox yaxşı bir hekayəyə çevrilir.