MəZmun

• Addımlar
• 3 -dən 1 -ci hissə: İnsan Təbiətini Anlamaq
• 3 -dən 2 -ci hissə: Güvən yaratmaq
• 3 -dən 3 -cü hissə: Təsir prinsiplərini anlamaq və istifadə etmək
• İpuçları

İnsanlarla Münasibətdə Güvən və Güc yaratmağın yolları, insanların şəxsi və peşə münasibətlərində uğur qazanmalarına kömək etmək məqsədi ilə Les Ghiblin tərəfindən yazılmışdır. Bu kitabın həm çap, həm də onlayn versiyaları oxucular üçün əlçatan olsa da, bunun arxasında duran prinsipləri artıq bilirsiniz və tətbiq edə bilərsiniz.

Addımlar

3 -dən 1 -ci hissə: İnsan Təbiətini Anlamaq

1. 1 İnsanlar arasındakı qarşılıqlı əlaqəni mübadilə kimi qəbul edin. İnsanlar başqalarının müqabilində bəzi dəyərlər təklif edirlər. Ədalətli mübadilə etməyənlər özlərini güvənməz hiss edə və ya başqalarının inamını sarsıda bilərlər.
2. 2 Dərin əlaqələr qurmağın həmişə mümkün olmadığını qəbul edin. Bununla birlikdə, müxtəlif insanlarla ünsiyyət qurmağı öyrənə bilərsiniz. İnsanlarla mənalı əlaqələr qurmağa çalışsanız, onlarla daha yaxşı ünsiyyət qura bilərsiniz.
   • Bu iş mühitində daha aktual olsa da, bu prinsip dostluqda da işləyəcək.
   • Bu qayda ailəniz və dostlarınızla bağlamaq istədiyiniz daha mənalı əlaqələr qurmanıza da kömək edə bilər.
3. 3 Şəxsiyyətinizi və liderlik bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün məsuliyyət daşıyın. Bir çox mütəxəssis əmindir ki, hər kəs yüksək iş və ya sosial nəticələr əldə etmək və başqalarına rəhbərlik etmək istəyirsə, ilk növbədə özünə inamı inkişaf etdirməlidir.

3 -dən 2 -ci hissə: Güvən yaratmaq

1. 1 Hər bir insanın bilinçaltı olaraq müəyyən şeylər istədiyini qəbul edin. Giblin əmindir ki, bu, ilk növbədə heyranlıq, razılıq, razılıq və tanınmadır.
2. 2 Başqalarına hörmət göstərməklə başlayın. İnsanlarla ünsiyyət qurmaq onlara hörmət göstərməyi tələb edir. Başqalarına laqeyd yanaşsanız, ehtimal ki, onlar da sizə hörmət etməzlər.
3. 3 Heyranlığa keçin. İnsanlara diqqət yetirin və onları dinləyin. Çarpıcı və müstəsna xüsusiyyətlərinə diqqət yetirin və lazım olduqda onları tərifləyin.
   • Sarkazmdan çəkinin. Əks təqdirdə, istədikləri heyranlığı ifadə etməzdən əvvəl insanları məyus edəcəksiniz. Pozitiv üsullar mənfi olanlardan daha təsirli olur.
4. 4 Mükəmməl keyfiyyətlərinizi xatırlayın. Öz üstünlükləriniz haqqında düşünün və ya jurnalınızda yazılı şəkildə siyahıya alın. Ən yaxşı tərəfinizi göstərən işləri daha tez -tez edin.
5. 5 Qüsurlarınız və istedadlarınızla birlikdə özünüzü olduğu kimi qəbul edin. Dəyişdirə bilməyəcəyiniz şeylərlə barışdıqca, idarə etdiyiniz şeyləri dəyişdirmək üçün daha çox vaxtınız olduğunu görəcəksiniz.
6. 6 Təsdiq verin və geri alın. Özünüzü mühakimə etməyin - insanlara minnətdar olun və onların iltifatını qəbul edin.
7. 7 Özünüzü və başqalarını qiymətləndirin. Başqa sözlə, sahib olduqlarınıza görə minnətdar olun. Başqalarına sizin üçün etdiklərinə görə minnətdar olun.

3 -dən 3 -cü hissə: Təsir prinsiplərini anlamaq və istifadə etmək

1. 1 Acları yedizdirin. Bu, digər insanlarla ünsiyyət prosesinin əsas prinsipidir. Hər şeydən əvvəl, təsdiq, tanınma və hörmət üçün susuzluğunuzu, sonra isə digər insanlara olan bu susuzluğu təmin edin.
   • Başqa sözlə, özünüzü vacib hiss etmək və insanları sevindirmək ehtiyacınızı qəbul etməlisiniz. Sonra, digər insanların da buna ehtiyacı olduğunu qəbul edin.
2. 2 Hər söhbətinizi mübadilə edin. Söhbətin yarısını dinləməyə, yarısını da fikirlərinizi ifadə etməyə sərf edin ki, həmsöhbətinizin ehtiyacları da təmin olunsun. Çox güman ki, insanlar sizə cavab verəcəklər.
3. 3 Əlaqələrinizi pozitiv saxlayın. İnsanlar davranışınızı kopyalayacaq. İnsanlara münasibətinizin onlara təsir etdiyini unutmayın.
4. 4 Söhbət etdiyiniz şəxs haqqında suallar verərək söhbətə başlayın. Çox güman ki, bu şəkildə göstərilən hörməti, heyranlığı və tanınmağı təqdir edəcək. Yelləyin, söhbət mövzusuna maraq göstərin və gülümsəyin.
   • İşarə dili son dərəcə vacibdir. Qollarınızı sinənizin üstündən keçirtməyin və danışarkən başqasına baxmayın.
5. 5 Özünüz haqqında yalnız başqası özünüz haqqında suallar soruşanda danışın. Həddindən artıq şəxsi məlumat vermək lazım deyil, soruşulduqda özünüzü ortaya qoymağa hazır olun.
6. 6 Sizdən soruşulan şeyləri həvəslə danışın. Həvəs sarkazmdan daha yaxşıdır.
7. 7 Digər insanlardan məsləhət və fikir istəyin. Bu, heyranlıq və tanınmağı ifadə etməyin bir yoludur. Vaxtında məsləhət istəməklə, əks halda sizinlə üzləşməyə meylli ola biləcək insanlarla asanlıqla anlaşa bilərsiniz.
8. 8 Fikir ayrılıqlarını sakitcə qəbul edin. Sakit olmağı, rəqibinizin danışma növünə hörmət etməyi və fikrinizi ifadə etməkdə əmin olmağı unutmayın. Bu, ən tələbkar insanlarla ünsiyyət qurmağa kömək edəcək qarşılıqlı hörmət mühiti yaradacaq.
9. 9 Söhbəti gözəgörünməz bir iltifatla bitirin. Bu, təsdiq ehtiyacını ödədiyi üçün həmin insanla əlaqənizi gücləndirməyə kömək edəcək. İnsanlara təsir etmək gücünü verir.

İpuçları

• İnsanlarla Əlaqədə Güvən və Güc yaratmağın yolları, bu prinsipləri tətbiq etməyinizə kömək edəcək məşqlərin siyahısını təqdim edir.