MəZmun

• Addımlar
• Məsləhət
• Xəbərdarlıq

Məsləhətçilər onları işə götürən şəxs və ya təşkilat üçün müxtəlif xidmətlər göstərirlər.Məsləhətçilər işə başlamazdan əvvəl, bu müştərilər tez-tez iştirak edən tərəflərin tam öhdəliklərini əks etdirən bir konsaltinq müqaviləsi hazırlayır və imzalayırlar. Effektiv bir konsaltinq müqaviləsi yaratmaq üçün yerli müqavilə qanunlarını anlamalı, şərtlərini planlaşdırmalı, tərtib etməli, sonra müqaviləni imzalamalı və icra etməlisiniz. Bu məqalədəki addımları izləyin və məsləhətləşmə müqaviləsinin hazırlanması üçün lazımi düzəlişləri mümkün qədər tamamlayın.

Addımlar

Metod 3-dən 1-i: Məsləhətçi müqavilənizi hazırlayın

1. Bir xidmət müqaviləsinə ehtiyacınız olub olmadığını təyin edin. Müqavilə məcburi bir qanuni müqavilədir. Bir məsləhətçi işə götürmək istədiyiniz zaman və ya işə qəbul olunmaq istəyən bir məsləhətçi olduğunuz zaman bir xidmət müqaviləsi hazırlamalısınız. Məsləhətçi peşəkar məsləhət verir.
2. Bir konsaltinq müqaviləsi bağlamaq üçün uyğun olub olmadığınızı müəyyənləşdirin. Müqavilə bağlayarkən bağladığınız mülki sövdələşmədən xəbərdar olmağı da əhatə edən etibarlı bir müqavilə bağlamaq üçün qanuni imkanlarınız olub olmadığını düşünməlisiniz. Eyni zamanda, qanuni və məcburi bir müqavilənin əsaslarını bilmək istəyəcəksiniz. Bu amillərə aşağıdakılar daxildir:
   • Müqavilə bağlamaq təklifi;
   • Müqavilə bağlamaq təklifini qəbul edin;
   • Uyğun qarşılıqlı məbləğ;
   • Vəsiyyəti birləşdirmək; və
   • Qanuni məqsədlər.
3. Müqaviləyə daxil etmək istədiyiniz şərtlərin yaşadığınız ərazidə müqavilə qanunlarına uyğun olduğundan əmin olun. Amerika Birləşmiş Ştatlarında müqavilə hüququ həmişə dövlət qanunudur, bu səbəbdən həmin ştatın tələblərini yerinə yetirdiyinizə əmin olmalısınız.
   • Məsələn, ABŞ-da bəzi əyalətlər əvvəlcədən təyin olunan ziyana qarşı çox sərt davranır, digərləri bu müddəaya çox açıqdır.
   reklam

Metod 3-dən 2: Məsləhət müqaviləsinin hazırlanması

1. Əsaslardan başlayın. Bu məlumatlar müqavilənin adını və müqavilə bağlayan tərəfləri ehtiva edir. Bu bölməni hazırlayarkən tərəflərin ətraflı təsvirlərinə əmin olun.
   • Məsələn, tərəflər fərddirsə, şəxslərin tam adlarını bildirməlisiniz. Tərəf bir şirkətdirsə, mümkünsə həmin şirkətin adını, ünvanını və vergi kodunu verin. Müqavilənin qalan hissəsi üçün hər bir tərəfin adını çəkdiyinizə əmin olun (məs. "Bundan sonra" məsləhətçi ").
   • Ümumiyyətlə, məsləhətçi, bu məsləhətçinin göstərdiyi xidmətləri axtaran bir şirkətlə müqavilə bağlayan bir şəxsdir. Məsələn, bir hüquq şirkəti işə qəbul və işdən azad etmə prosedurlarında təcrübəsi olan bir məsləhətçi işə götürə bilər.
2. Hər bir tərəfin qarşılıqlı miqdarını konkretləşdirmək. Qısaca, aydın və asan başa düşülən hissələr, tərəflərin müqavilə çərçivəsində nə təmin edəcəklərini izah edin. Bu hissənin çox təfərrüatlı olmasına ehtiyac yoxdur. Ümumiyyətlə yalnız bir tərəfin məsləhət xidmətləri göstərəcəyini, digərinin isə bunun üçün pul ödəyəcəyini təsdiqləməlisiniz.
   • Məsələn, qənaətbəxş bir müddətdə deyilə bilər: "Müştəri məsləhətçinin müştəriyə xidmət göstərmək üçün lazımi keyfiyyətlərə, təcrübəyə və səriştəyə sahib olduğuna inanır. Məsləhətçi xidmətlər göstərməyə razıdır. bu cür xidmətlər bu müqavilənin şərtlərinə əsasən müştərilərə təqdim olunur. Yuxarıda göstərilən məsələlərə əsaslanaraq ... "Tərəf müqabilinə olan tələblərin yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün yuxarıdakı dil istifadə ediləcəkdir. Yanlış.
3. Hansı konsaltinq xidmətlərinin göstərilməli olduğunu müəyyənləşdirin. Məsləhətçinin müqaviləniz üzrə görəcəyi işi deyin. Bu xidmətin detallarına xas olanı göstərin və mümkün qədər çox məlumat yazın.
   • Bu bölmə aşağıdakı şərtlərlə başlaya bilər: "Müştəri müştəriyə (a, b və c) daxil olmaqla konsaltinq xidmətləri göstərmək məqsədi ilə məsləhətçi götürməyə razıdır. Xidmətlərə hər hansı bir Digər hər hansı bir iş tərəflər tərəfindən razılaşdırıla bilər. Aşağıdakı məsləhətçi yuxarıdakı xidmətləri müştəriyə təqdim etməyi qəbul edir. "
   • Populyar xidmətlər arasında məhkəmə yardımı, aktivlərin idarəedilməsi, iş prosesinin yaxşılaşdırılması və tibb mütəxəssisi ilə məsləhətləşmələr var.
4. Ödəniş şərtləri nəzərə alınmaqla. Məsləhətçiyə necə pul verəcəyinizə qərar verməlisiniz. Bəzi müqavilələr təkrarlanan hesablaşma tələb edir, digərləri konsaltinq işlərini bitirdikdən sonra birdəfəlik ödəmə tələb edə bilər. Hansı üsulu seçsəniz seçin, müqavilənizdə açıq şəkildə göstərildiyinə əmin olun.
   • Təkrarlanan hesablaşma üçün aşağıdakı bəndə baxın: "Bu müqavilədə müəyyənləşdirildiyi kimi məsləhətçi tərəfindən göstərilən xidmətlər üçün müştəri məsləhətçiyə XXX.XXX / saat VND ödəyəcək."
   • Birdəfəlik ödəyirsinizsə, aşağıdakıları sınayın: "Xidmətin ödənişi xidmət başa çatdıqda ödəniləcək."
5. Məsləhətçinin fərdi işçi və ya podratçı olacağına qərar verin. Bu iki mövqeyi fərqləndirmək çox vacibdir və müqavilədə məsləhətçiyə münasibətinizi açıq şəkildə göstərməlisiniz. Ümumiyyətlə, məsləhətçi fərdi podratçı olacaqdır. Məsləhətçini fərdi bir podratçı hesab edirsinizsə, şəxsin niyə müstəqil olduğu və müstəqilliyini təmin edəcəyi barədə ətraflı məlumat verərək münasibətləri açıq şəkildə təsvir edin. ulduz. Aşağıdakı şərtləri nəzərə alaraq: müşavir işçilərin xəstəlik məzuniyyəti, məzuniyyət, tibbi müavinətlər kimi müntəzəm müavinətlər haqqındakı bütün hüquqlarından imtina edəcəkdir. və tam işləyən bir işçinin istifadə etdiyi hər hansı digər rejim.
   • Məsləhətçilər ümumiyyətlə müstəqil podratçılar hesab olunurlar. Bu, məsləhətçi götürən şirkət və ya şəxsin məsləhətçi qarşısında minimum öhdəlik götürməsini təmin edir. Bu yaxşıdır və o deməkdir ki, müqavilə münasibətlərini qurmaq və qorumaq üçün çox əlavə iş görməyəcəksiniz (xüsusən vergi və hesabat öhdəliklərini azaldın). Məsələn, ABŞ-da bir məsləhətçini müstəqil bir podratçı kimi tanıdığınız zaman, müstəqil podratçı, vergi məqsədləri üçün gəlirlərini Daxili Gəlir Xidmətinə (IRS) hesabat verməyə ehtiyac duymayacaqdır. Bu gəlir müəyyən bir səviyyəyə çatmadı.
6. Müqavilənin qüvvədə olan müddətini müəyyənləşdirin. Konsaltinq xidmətlərinin nə vaxt başlayacağını və nə zaman bitəcəyini əks etdirən bir hissəniz olacaq.
   • Məmnun bir müddət aşağıdakı kimi göstərilə bilər: "Müqavilənin müddəti müqavilə tarixindən başlayır və xidmət başa çatdıqda bitir və ya əvvəlcədən ləğv edildiyi müddətdə ləğv edilir. Tərəflər yazılı şəkildə razılaşdıqda müqavilənin müddəti uzadıla bilər. "
7. Müqavilənin ləğvi şərtlərinin hazırlanması. Bu müddət xidmət başa çatmadan müqavilənin necə ləğv ediləcəyi barədə məlumat verəcəkdir. Nə vaxta qədər bildiriş verilməli olduğunu və xitamın ödənişə necə təsir edəcəyini göstərir.
   • Məsələn, şərtləriniz belə ola bilər: "Müqavilə hər hansı bir tərəf tərəfindən səbəbsiz və ya səbəbsiz olaraq digərinə otuz (30) gün əvvəl bildirilməklə ləğv edilə bilər; in Məsləhətçinin müvafiq müqavilə və şərtlərə əsaslanaraq bu müqaviləni ləğv etməsi halında, məsləhətçi bildiriş göndərilən tarixdən əvvəl müştərinin başladığı işi səliqəli şəkildə tamamlamalıdır. Xitam Müqavilə hər hansı bir səbəbdən ləğv edildikdə, məsləhətçi, bu müqavilənin şərtlərinə görə tarixə qədər ödənilməmiş ödənişlər və mükafat almaq hüququna malikdir. Bundan əlavə, məsləhətçiyə geri qaytarılmayan öhdəliklər, ləğv cəzaları və məsləhətçi qeyd etmədiyi təqdirdə kompensasiya ödəniləcəkdir. müqaviləni səbəbsiz ləğv etmək, müqavilənin ləğv edilməməsi halında xidmətlərin icrası üçün məqbul bir xərc. "
8. Digər trivia və nümunə şərtlərini nəzərə alın. Müqavilənin sonuna müqavilədə tez-tez rast gəlinən standart şərtləri əlavə edəcəksiniz. Bu şərtlərin əksəriyyəti müqavilə şablonlarından əldə edilə bilər, ancaq oxumağınıza və müalicə etmək istədiyiniz məzmunu təmsil etdiyinə əmin olun. Bunlardan bəzilərinə aşağıdakılar daxildir:
   • Bölmə təsiri
   • Müqavilənin dəyişdirilməsi şərtləri
   • Kompensasiya şərtləri
   • Tətbiq olunan Qanun Müddəaları
   • Bütün müqavilə üçün ümumi şərtlər
9. İmza üçün yer ayırın. Müqavilənin son bəndini bütün tərəflərin imzalaması üçün boş qoyacaqsınız.Bu məkanda imza tarixi ilə yanaşı bütün imzalar üçün kifayət qədər yer olmalıdır. reklam

Metod 3-dən 3: Performans Məsləhət Müqaviləsi

1. Qarşı tərəf üçün müqavilə bağlamağı təklif edin. Bir konsaltinq müqaviləsi hazırladıqdan sonra qarşı tərəflə müqavilə bağlamaq üçün bir təklif verəcəksiniz. Qarşı tərəfin aşağıdakı kimi bir neçə yolu olacaq:
   • Qarşı tərəf müqavilə bağlamaq üçün bütün təklifi qəbul edir. Bu vəziyyətdə müqavilə bağlayacaq və həyata keçirməyə başlayacaqsınız.
   • Qarşı tərəf müqavilə bağlamaq təklifinin hamısını rədd edir. Bu halda, qarşı tərəf üçün daha qənaətbəxş məzmunlu bir müqavilə hazırlamalı və ya müqaviləni quracaq başqa bir təşkilat tapmalısınız.
   • Qarşı tərəf müqavilənin bəzi şərtləri ilə danışıqlar apara bilər. Bu baş verərsə, hər iki tərəf ağlabatan qarşılıqlı razılığa gələnə qədər qarşı tərəflə danışıqlar aparacaqsınız.
2. Müqavilənin şərtləri ilə əlaqədar iki tərəf arasındakı fikir ayrılığı barədə danışıqlar aparın. Bir konsaltinq müqaviləsinin şərtlərini müzakirə edərkən, böyük ehtimalla xidmət üçün ödəniş və / və ya məsləhətçinin həyata keçirəcəyi xidmətlər növləri barədə danışıqlar aparacaqsınız. Bunlar tərəflər arasında gərginliyə səbəb olan məzmundur, çünki onlar müqavilənin əsas hissəsidir.
3. Müqaviləni imzalayın və həyata keçirməyə başlayın. Siz və qarşı tərəf müqavilənin məzmunu ilə razı qaldıqda, hər ikisi müqaviləni razılaşdırılmış qaydada bağlayacaq və icra edəcəkdir. reklam

Məsləhət

• Həmişə bir müqavilə şablonu tapmağa və ehtiyaclarınıza uyğunlaşdırmağa çalışmalısınız. Tez-tez onlayn olaraq ehtiyaclarınıza uyğun bir müqavilə şablonu tapa bilərsiniz. Bu, redaktə və redaktə müddətinizi azaltmağa kömək edəcəkdir.

Xəbərdarlıq

• Müqavilənin qanuni hüquq və vəzifələrinizi təsir etmə potensialına malik olduğu üçün müqavilə bağlamadan əvvəl bir vəkilə müraciət etməlisiniz.
• Unutmayın ki, ABŞ-da müqavilə hüququ dövlət qanunları ilə tənzimlənir, buna görə həmişə müqavilənizin dövlət qanunlarının tələblərinə uyğun olduğundan əmin olun.