MəZmun

• Addımlar
• 3 -dən 1 -ci hissə: İşəgötürənlə maraq
• 3 -cü hissə 2: Potensial İş üçün Uyğun Bacarıqlar
• 3 -dən 3 -cü hissə: İş və Karyera
• İpuçları
• Xəbərdarlıqlar

Müsahibəyə hazırlaşarkən bütün potensial suallar nəzərə alınmalıdır. Mümkün cavabları əvvəlcədən düşünmək sizi gözdən itirməyəcək. Sual tez -tez verilir: "Niyə bizim vakansiya ilə maraqlanırsınız?" Bu kimi bir sual ümumiyyətlə işlə nə qədər maraqlandığınızı aydınlaşdırmaq və potensial namizədin güclü tərəflərini müəyyən etmək məqsədi daşıyır.

Addımlar

3 -dən 1 -ci hissə: İşəgötürənlə maraq

1. 1 Şirkət haqqında məlumatları öyrənmək. Müsahibədən əvvəl işəgötürən haqqında məlumat toplamağa vaxt ayırın. Şirkətin veb saytını diqqətlə öyrənin. Bu təşkilatla əlaqəli xəbərləri də axtara bilərsiniz. Şirkətin dəyərlərini anlamaq üçün şirkətin missiyasını oxuduğunuzdan əmin olun.
   • Həmişə sətirlər arasında oxuyun. Bəzən bəyanatlar və press -relizlər qəsdən qısa olur. "Qurğuşun" kimi açar sözlər axtarın ki, bu da şirkətin artıq sənayedə əsas və ya olmaq istədiyi, "yenilikçi" (şirkət yeni yaradıcı fikirlərə və məhsullara dəyər verir) və ya "hədəflənmiş" (şirkət diqqət mərkəzindədir) müəyyən məhsullarda). Mətbuat açıqlamalarında müsbət istiqamətdən bəhs edilməlidir (şirkət hər hansı bir iş üçün hər zaman müsbət istiqamət təyin etməyə çalışır). Beləliklə, "şirkət yeni istiqamətlər araşdırır" ifadəsi şirkətin hazırkı məhsullarının gözləntiləri doğrultmadığını ifadə edə bilər.
2. 2 İş mədəniyyətinə fikir verin. Məlumat toplayarkən sadəcə bir missiya bəyanatını oxumaq kifayət deyil. Şirkətin korporativ mədəniyyətini anlamağa çalışın. Rahat bir mühitdə işləmək və yaradıcı olmağın vacibliyi? Ciddi peşəkar qəbul? Hazır olun və şirkət üçün ən uyğun olduğunuzu göstərin.
   • Korporativ mədəniyyəti başa düşməyin bir yolu şirkətin sosial media səhifəsi ilə tanış olmaqdır. Nəşrlərdə istifadə olunan şəkillərə və dilə diqqət yetirin.
   • Şirkəti əvvəlcədən ziyarət edə bilərsiniz. Korporativ ruhu aşılamaq üçün biliklərin yoxlanıla biləcəyini öyrənin.
   • Məsələn, bir çox yeni (və yalnız deyil) yüksək texnologiyalı şirkətlər yenilik və yaradıcılığı inkişaf etdirmək üçün hazırlanmış rahat iş yerləri ilə məşhurdur. Eyni zamanda belə bir vəziyyət heç bir bank qurumunda yolverilməzdir.
3. 3 Qeyd edin. Məlumatı öyrənərkən qeyd edin. Şirkətin iş profilini təsvir edin, ən son xəbərləri daxil edin. Müsahibəyə hazırlaşmaq üçün bu məlumatı material olaraq istifadə edin.
4. 4 Aldığınız məlumatları cavablarınıza daxil edin. HR işçisi təliminizdən heyran qalacaq. Eyni zamanda bildiyiniz bütün faktları yersiz səsləndirməməlisiniz. Fürsətdən istifadə edərək şirkəti tərifləyin və maraq göstərin.
   • Məsələn, "keyfiyyətli məhsul satdığınızı çox sevirəm" deməyin. "Məhsullarınızın bazarda nə qədər qiymətli olduğuna həqiqətən təəccübləndim. Yenilik keçən ilki əla satışlarla əsaslandırıldı. Mən də qəsdən yaradıcılıq seçimini sevirəm. Fikrimcə, yenilikçi həllər inkişaf etdirməyə kömək edir" . "

3 -cü hissə 2: Potensial İş üçün Uyğun Bacarıqlar

1. 1 Müsahibədən əvvəl iş məsuliyyətlərini nəzərdən keçirin. Şirkəti qane edəcək cavablar hazırlamaq üçün iş təsvirini oxuyun. Məsuliyyətlər təşkilatın hansı işçiyə ehtiyacı olduğunu açıq şəkildə təsvir edir. İşə niyə çox uyğun olduğunuzu göstərin.
   • Məsələn, "vaxtınızı səmərəli idarə etməli və bir qutu xaricində düşünməlisiniz" və bir komandada işləməlisinizsə, şirkətin işini təşkil edə bilən və dəqiqlik, yaradıcılıq, bacarıqlılıq, ünsiyyətcillik və qarşılıqlı əlaqə kimi keyfiyyətlərə sahib birinə ehtiyacı olduğu açıqdır.
2. 2 Tələblərə cavab verən keyfiyyətlərinizi müəyyənləşdirin. Suallara konkret cavab vermək üçün özünüzü ayıq şəkildə qiymətləndirin. Sözlərinizi təcrübə ilə dəstəkləyin.
   • Məsələn, problemləri yaradıcı şəkildə həll edə biləcəyinizi iddia edirsinizsə, yaradıcı düşüncənizi göstərən vəziyyətləri və keçmiş uğurlarınızı seçin.
   • Sözlərinizi dəstəkləyən xüsusi nümunələr verin. Məsələn, problemləri yaradıcı şəkildə həll etmək qabiliyyətinizi göstərmək üçün, fərqli bir iş yerindəki müəyyən bir vəziyyəti təsvir edin (əlavə sabitlik üçün məhsul bazasını yenidən dizayn etməli ola bilərsiniz).
3. 3 Bütün nümunələri yazın. Yenə də müsahibə üçün lazım olan cavabları xatırlamaq üçün onları bir neçə dəfə yenidən oxumaq lazımdır. İş siyahısını çap edin və qeydlər edin, sonra məlumatları nəzərdən keçirin.
4. 4 Cavablarınızı formalaşdırın. Müsahibə zamanı, vəzifəyə olan marağınızı və uyğun bir namizəd olmağınızın səbəblərini göstərmək üçün keçmiş təcrübənizdən istifadə edin. Vəzifəyə marağınızı ifadə etmək və bir mütəxəssis olaraq güclü tərəflərinizi ortaya qoymaq üçün cavablarınızı formalaşdırın.
   • Vəzifəyə maraq göstərin və seçilmiş şəxsi keyfiyyətlərə ad verin. Məsələn, deyin: "Problemləri yaradıcı şəkildə həll edə biləcək bir dizayn mühəndisi axtardığınızı eşitdiyim üçün çox məmnun oldum, çünki bu vəzifədə qeyri -adi təcrübəm var. 10 il oxşar vəzifədə çalışmışam və dəfələrlə ehtiyacla qarşılaşmışam. layihələrdə dəyişiklik etmək. Bunu etməklə həmişə optimal həll yolu tapa bilmişəm. Məsələn, kifayət qədər sabit olmayan bir məhsulun təməlini tamamilə yenidən hazırladım. Son məhsul bütün gözləntiləri aşdı ".

3 -dən 3 -cü hissə: İş və Karyera

1. 1 Vəzifənin karyera istəklərinizlə nə dərəcədə uyğun olduğunu müəyyənləşdirin. Məsələn, hər zaman bir dizayn şöbəsinə rəhbərlik etmək istəyirdinizsə, bir vakansiyanı düşünün. İndi nə etdiyinizi və gələcəkdə nə etmək istədiyinizi göstərin.
2. 2 Uzunmüddətli əməkdaşlığa marağınızı bildirin. Davanı yarı yolda tərk etməyəcəyiniz göstərilməlidir. Bir il sonra başqa bir şirkətə getməyi planlaşdırdığınızı düşünsələr, işə götürülməyəcəksiniz. Planlarınızı paylaşın.
   • İstədiyiniz karyera yüksəlişi və yüksəlişlər haqqında danışarkən, bir neçə ay ərzində bir yüksəliş gözləmədiyinizi və bacardığınız hər şeyi göstərməyə hazır olduğunuzu söyləyin.
3. 3 Cavabınıza bütün aspektləri daxil edin. Bütün məlumatları bir yerə yığın. Karyera məqsədləriniz nəticə olaraq bildirilməlidir. Qısa olun. Özünüzün və digər insanların vaxtına hörmət edin.
   • Məsələn, deyin: "Həmişə kiçik bir dizayn ofisi idarə etmək istəmişəm, buna görə də zaman keçdikcə yüksəliş qazanmaq üçün yaxşı işlər görməliyəm və daha yaxşı olmalıyam".
   • Bu cəhət cavabınızın son hissəsidir. Tam cavab məqalədə əhatə olunan üç aspektdən ibarətdir.

İpuçları

• Fərqli cavablar hazırlamaq üçün bir dostunuzdan şirkət adından fərqli ifadələrlə sualları oxumasını istəyin. Məsələn, "Niyə bu vəzifəni almaq istəyirsən?" "Hansı iş vəzifələri ilə maraqlanırsınız?" sualından bir qədər fərqli cavab tələb oluna bilər. Bir neçə variant üzərində çalışmağa vaxt ayırın.

Xəbərdarlıqlar

• Maddi motivlərdən asılmayın. Maaş sizi cəlb etdiyini söyləsəniz, şirkət nümayəndəsi işin sizin üçün maraqlı olmadığını düşünə bilər.
• Müsahibə zamanı yadda qalan material kimi səslənməməsi üçün cavabları sözlə əzbərləməyə çalışmayın.