MəZmun

• Addımlamaq
• 5-dən Metod 1: Hissə 1: Əsas texnika
• Metod 5-dən 2: Hissə 2: Vəziyyətə uyğunlaşın
• Metod 5-dən 3: Hissə 3: Sualınızı mükəmməlləşdirin
• Metod 5-dən 4: Hissə 4: Sualınızı formalaşdırın
• Metod 5-dən 5: Hissə 5: Cavabdan maksimum dərəcədə istifadə edin
• Göstərişlər
• Xəbərdarlıqlar

Suallarınız var, amma sual verməkdən qorxursunuz? Birinin sizin haqqınızda nə düşünəcəyindən qorxur və ya istədiyiniz cavabı almayacağınızdan qorxursunuz? Aşağıda məlumatlı sualların açıq şəkildə verilməsi barədə tövsiyələr verilmişdir. Bu sizə kömək etməklə yanaşı, digərinə də məlumatları işləmək və sizə yaxşı cavab vermək üçün kömək edir. Xüsusi bir yardıma ehtiyacınız varsa, yuxarıdakı sizin üçün maraqlı olan bölməni də vura bilərsiniz.

Addımlamaq

5-dən Metod 1: Hissə 1: Əsas texnika

1. Anlaşılmazlığın harada olduğunu izah edin. Qarışıqlığın harada olduğunu göstərin. Bunun mütləq doğru olması lazım deyil, lakin məsələn, diqqət yetirmədiyiniz daha az nəzərə çarpır.
   • "Bağışlayın, sizi tam anlamadım ..."
   • "İzahat hələ mənim üçün tamamilə aydın deyil ..."
   • "Düşünürəm ki, qeydlər apararkən nəyisə qaçırdım ..."
2. Bildiklərinizi söyləyin. Mövzu barədə başa düşdüklərinizi ümumiləşdirin. Bu, bəzi məlumatları başa düşdüyünüzü və bir az daha ağıllı səs verdiyinizi göstərir.
   • "İngilis Kralı Henry'nin boşanmaq istədiyi üçün Katolik Kilsəsini bölmək istədiyini başa düşürəm ..."
   • "Başa düşürəm ki, bu iş üçün faydalar var ..."
   • "Ümumi istehlakın artdığını başa düşürəm ..."
3. Bilmədiklərinizi adlandırın.
   • "... amma bunun İngilis Kilsəsinin yaranmasına necə səbəb olduğunu anlamıram."
   • "... ancaq bunun diş xərclərini də əhatə edib etməməsi mənim üçün aydın deyil."
   • "... amma düşünürəm ki, buna niyə bu qədər reaksiya göstərdiyimiz üçün darıxdım."
4. Özünə inamlı səs. Ağıllı olduğunuzu və diqqətlə diqqət yetirdiyinizi düşüncənizi davam etdirmək istəyirsiniz. Anlaşma və ya səhv ünsiyyətdən başqa bir şey yox idi.
5. Əks cavab verin. Aydın şəkildə izah edildiyi cavabı alırsanız, cavabınızın hazır olduğundan əmin olun. Bu şəkildə daha ağıllıya rast gəlirsən.
   • "Oh, bağışlayın. Tamamilə fərqli bir şey söylədiyinizi düşünürdüm. Çox qəribə olduğunu düşünürdüm. Yanlış olduğunuzu güman edərək kobud olmaq istəmirdim. Günah mənimdir, üzr istəyirəm."
6. Dəqiq və aydın danışın. Danışarkən düzgün Holland dilindən istifadə edin. Düzgün lüğət və qrammatikaya diqqət yetirin. Bacardığını elə. Bu, özünüzü və sualınızı ağıllı göstərmək üçün işin yarısıdır.

Metod 5-dən 2: Hissə 2: Vəziyyətə uyğunlaşın

1. Bir iş müraciəti zamanı sual vermək. Potensial bir işəgötürənə sual verdiyiniz zaman özünüzü ən yaxşı şəkildə göstərmək istəyərsiniz. Müəyyən bir mühitdə nə qədər çalışdığınızı və işinizi necə edəcəyinizi göstərmək istəyirsiniz. Norma və dəyərlərə gəldikdə şirkətlə bir sırada olduğunuzu göstərin. Kimi suallar verin:
   • "Bu vəzifədəki orta iş həftəsi nəyə bənzəyir?"
   • "Bu vəzifədəki karyera imkanları nələrdir?"
   • "Bu şirkətdə rəhbərlik necə işləyir?"
2. Müraciət edən şəxsə sual vermək. Müraciət edən şəxsə sual verəndə onun hansı işçi olacağına dair siqnalları axtarırsınız. Standart suallardan çəkinin, yalnız əvvəlcədən öyrənilmiş bir cavab alacaqsınız. Bənzərsiz suallar verirsinizsə, dürüst cavab vermək şansınız daha çoxdur. Kimi suallar verməyə çalışın:
   • "Bu vəzifədə hansı işi görmək istəməzdiniz?" Bu sual hansı zəif tərəfləri gözləyə biləcəyinizi göstərir.
   • "Sizcə bu iş yaxın beş ildə necə dəyişməlidir? Və növbəti on ildə necə?" Bu sual ilə namizədin dəyişikliyə necə reaksiya verdiyini və qabaqcadan düşünə biləcəyinə dair bir fikir əldə edəcəksiniz.
   • "Qaydanı pozmaq nə vaxt yaxşıdır?" Bu sualla müraciət edən şəxsin etik anlayışları haqqında daha çox məlumat əldə edəcəksiniz, müəyyən bir vəziyyətə uyğunlaşa bilərlərmi və ya şəbəkədə qalırlar?
3. Onlayn suallar. Ağlabatan suallardırsa, onlayn soruşa bilərsiniz. Onlayn tapmaq üçün bir çox cavab var. Cavabı Google (və ya Wikihow!) Vasitəsi ilə də tapa bilsəniz insanlar sizə cavab verməyəcəklər. Cavab şansınızı artırmaq üçün aşağıdakı bölmələri də oxuyun. Bu vaxt əmin olun:
   • Həmişə əvvəlcə araşdırın və əvvəlcə öz sualınıza cavab verməyə çalışın.
   • Sakit olun. Sualınızda hirsləndiyinizə və bununla bağlı eyham vurduğunuz təqdirdə, insanların sizi görməməzlikdən gəlmək və ya lağa qoyma ehtimalı var.
   • Yazı düzgündür. Bu, ciddi olduğunuzu göstərir. Buna görə ciddi bir cavab şansı daha çoxdur. Yazım və ya qrammatikanızdan əmin deyilsinizsə, sözünüzü Word-də və ya Google Sənəddə yazın və yazım yoxlamasının nə dediyini görün.
4. Görüş zamanı suallar vermək. Görüşlər zamanı sualların necə və nəyin verilməsi bir az çalışdığınız şirkətin növündən və tutduğunuz vəzifədən asılıdır. Bu ipuçlarının əvvəlki və sonrakı hissələri sizə kömək etmirsə, əsas texnikaları izləyə bilərsiniz:
   • Tərəqqi və problem həllinə yönəlmiş suallar verin. İclasın diqqət mərkəzində olması üçün suallar verin. Müzakirə mövzularının ticarət problemləri ilə necə əlaqəli olduğunu öyrənin.
   • Fikrinizi bildirin. Çırpınmayın. Əks təqdirdə insanlar dinləməyi dayandıracaq və maraqsız olacaqlar.
   • İrəli baxın. İşin gələcəyinə yönəlmiş suallar verin. Şirkət necə uyğunlaşmalıdır? Uğurlu olmaq və ya qalmaq üçün şirkətin qarşılaşacağı ən böyük maneələr nə olacaq?

Metod 5-dən 3: Hissə 3: Sualınızı mükəmməlləşdirin

1. Dırnağı başınıza vurun. Ağıllı bir sual verməkdə ən vacib şey nədən danışdığınızı bildiyinizdən əmin olmaqdır. Axmaq bir sual verməmək üçün kifayət qədər məlumata sahib olduğunuzdan əmin olun. Öz-özlüyündə axmaq suallar yoxdur, ancaq Google-da sürətli bir axtarışla cavablandırıla bilən bir sual verərsənsə, o qədər yaxşıya rast gəlməzsən. Sualınızı verməzdən əvvəl onu necə mükəmməlləşdirəcəyinizi oxuyun.
2. Hədəfinizi düşünün. Bu sualla nəyə nail olmaq istəyirsən? Cavab sizə nə kömək edəcək? Bu yolla sual verdiyiniz şəxsdən həqiqətən hansı məlumatlara ehtiyacınız olduğunu daha yaxşı müəyyən edə bilərsiniz. Sualınız nə qədər konkretdirsə, bir o qədər ağıllı qarşılanır və daha ağıllı görünürsünüz.
3. Bildiklərinizi və bilmədiklərinizi müqayisə edin. Sual verməzdən əvvəl mövzu haqqında nə bildiyinizi və bu barədə bilmədiklərinizi düşünün. Onsuz da çox məlumatınız var və yalnız bəzi kiçik detalları bilmək istəyirsiniz? Yoxsa bu barədə demək olar ki, heç bir şey bilmirsən? Bir şey haqqında nə qədər çox məlumatınız varsa, suallarınız o qədər ağıllı şəkildə qarşılana bilər.
4. Bir anlaşılmazlığın yarana biləcəyi nöqtələrə baxın. Mövzunuza və nə ilə qarışdığınıza baxın. Aldığınız hissədən əminsinizmi? Məlumatı düzgün başa düşmədiyiniz üçün sualın səhv olması ola bilər. Mümkünsə bəzi əsas faktları yoxlamaq yaxşı olar.
5. Mövzunu hər tərəfdən görməyə çalışın. Təbii olaraq öz sualınıza cavab tapa bilərsiniz. Bəzən yeni bir görünüş daha əvvəl görmədiyiniz bir şeyi görməyinizə kömək edə bilər. Bir problem kimi görünən şey birdən yox ola bilər.
6. Əvvəlcə araşdırma aparın. Hələ suallarınız varsa və araşdırma aparmaq üçün bir fürsət varsa, sualınızı verməzdən əvvəl bunu edin. Mövzunuz haqqında mümkün qədər çox şey öyrənməyə çalışın. Ağıllı görünmək istəyirsənsə, bu vacib bir hissədir. Mövzu haqqında danışan kimi görünəcək.
7. Hansı məlumata ehtiyacınız olduğuna qərar verin. Tədqiqatınızdan sonra hansı məlumata ehtiyacınız olduğunu daha yaxşı biləcəksiniz. Lazım gələrsə yazın, vaxtının nə vaxt gəldiyini unutmamağınız üçün sualınızı verə bilərsiniz.
8. Sualınızı lazımi şəxsə verin. Ağıllı bir sual verməyin bir başqa vacib hissəsi də doğru insandan soruşmaqdır. Yaxşı məlumatlı olsanız, ümumiyyətlə müvəffəq olacaqsınız. Müəyyən şərtlərdə sualınıza uyğun şəxsin kim olduğunu yoxlamaq faydalıdır. Məsələn, müəyyən bir şöbəyə ehtiyacınız varsa və ya tanımadığınız birisindən kömək istəmək istəyirsinizsə.

Metod 5-dən 4: Hissə 4: Sualınızı formalaşdırın

1. Düzgün qrammatikaya sahib olduğunuzdan əmin olun. Sualınızı verərkən qrammatik cəhətdən düzgün olduğundan və bütün sözləri bacardığınız qədər səsləndirdiyinizdən əmin olun. Dəqiq və aydın danışın. Bu, sizi daha ağıllı kimi göstərməklə yanaşı, qarşıdakı insanın sualınızı düzgün başa düşməsinə də kömək edir.
2. Mümkün qədər spesifik olun. Söz seçməyinizin heç bir anlaşılmazlığa səbəb olmadığından əmin olun, mümkün qədər spesifik olun. Hiperbollardan istifadə etməyin və tam olaraq bilmək istədiklərinizi formalaşdırdığınızdan əmin olun. Məsələn, bir şirkətdə müəyyən bir vəzifə ilə maraqlanırsınızsa, bu anda boş yerlərinin olub olmadığını soruşmayın. Xüsusi olaraq maraqlandığınız və ya uyğun olduğunuz vəzifə ilə maraqlanın.
3. Nəzakətli olun və tənqidlərə qarşı diqqətli olun. Məlumat qaçırırsınızsa və sualınıza cavab verə biləcək birinə rast gəlsəniz, nəzakətli olun. Bu şəxsdən narahat olursunuzsa və ya sualın cavabının düzgün olmadığını düşünürsünüzsə, diqqətli olun. Məlumatı haradan aldığını soruşa bilərsiniz. Birisi bu məlumatı almaq üçün hansı metoddan istifadə etdiyini də soruşa bilərsiniz. Bu yolla gələcəkdə öz cavablarınızı necə və nəyin tapacağınızla maraqlandığınızı göstərirsiniz.
4. Sualı sadə saxlayın. Problemi anlamaq üçün zərurətdən çoxunu çalmayın və izah etməyin. Çox məlumat sualdan yayındıra bilər. Sual verdiyiniz şəxs fikrinizi səhv başa düşdüyü üçün səhv cavab almanıza səbəb ola bilər.
   • Məsələn, həkiminizə müəyyən bir sağlamlıq problemi yaratmadan əvvəl gününüzün necə keçdiyini söyləməyin. Həkimin avtobusunuzun bu səhər gec olduğunu bilməsinə ehtiyac yoxdur. Həkim bu səhər səhər yeməyi üçün normaldan fərqli bir şey yediyinizi və indi mədə ağrınız olduğunu bilməlidir.
5. Açıq və ya qapalı suallardan istifadə edin. Vəziyyətdən asılı olaraq açıq və ya qapalı suallar verirsiniz. Xüsusi bir cavaba və ya açıq bir bəli ya da xeyrə ehtiyacınız varsa, qapalı bir sual verin. Mümkün qədər çox məlumat istəyirsinizsə, açıq bir sual verin.
   • Açıq suallar ümumiyyətlə “niyə” ilə başlayır və sonra “mənə bu barədə daha çox məlumat verə bilərsən?”.
   • Qapalı suallar ümumiyyətlə “nə zaman” və ya “kim” kimi sözlərlə başlayır.
6. Özünə inamlı görün. Sualınızı inamla verin. Üzr istəməyin və ya özünüzü kiçikləşdirməyin. Bu şəkildə daha az ağıllı kimi rastlaşırsınız. Birinin sualınızı mühakimə etmə şansını da azaldırsınız. Bəzi hallarda bu, digərlərindən daha vacibdir. Müəlliminizə bir sual verirsinizsə, bu barədə narahat olmayın. Bir iş müraciəti zamanı bir sual verirsinizsə, bunun fərqində olmaq yaxşıdır.
7. Doldurma sözlərindən istifadə etməyin. Bunlar "eh", "uhm", "ah" və s. Kimi sözlərdir. Növbəti sözü axtararkən istifadə etdiyiniz doldurucu sözlərdir. Çox insan bunu şüursuz şəkildə edir. Onları mümkün qədər az istifadə etməyə çalışın, nə qədər ağıllı görünsəniz. Sonra sualınız düşünülmüş şəkildə də tapılacaqdır.
8. Sualı niyə verdiyinizi izah edin. Vəziyyət imkan verirsə, sualı niyə verdiyinizi və məqsədinizin nə olduğunu izah etməyə kömək edə bilər. Bu yolla mümkün heç bir anlaşılmazlığın yaranmamasını təmin edirsiniz. Və bu, xahiş etdiyiniz insandan sizə lazım olduğunu bilmədiyiniz əlavə məlumat verməsinə səbəb ola bilər.
9. Heç vaxt sualınızı aqressiv şəkildə verməyin. Yalnız haqlı olmaq istədiyinizi və başqa bir cavab üçün açıq olmadığını göstərirsiniz. Sualınızı yalnız cavabla həqiqətən maraqlandığınız halda verin. Əks təqdirdə, yalnız çox güman ki, sizə çox kömək etməyəcək bir müdafiə cavabı alacaqsınız.
   • "Taxılın mal-qaraya verilməsi əvəzinə birbaşa özümüz yeyib ətini yeysək, daha az insanın ac qalacağı doğrudurmu?"
   • Ancaq sual: "Bir çox vejetaryen, cəmiyyətin ət sənayesinə daha az sərmayə qoyması halında daha çox qidanın olacağını iddia edir. Bu arqument düzgün görünür, hekayənin digər tərəfini dəstəkləyən arqumentlər bilirsinizmi?"
10. Soruş! Sual verməyin ən vacib hissəsi əslində sual verməkdir! Prinsipcə axmaq suallar yoxdur. Birindən kömək istəsən utanma. Sual vermək həqiqətən ağıllı insanların etdikləri şeydir! Və nə qədər çox təxirə salsanız, bir o qədər çətinləşir.

Metod 5-dən 5: Hissə 5: Cavabdan maksimum dərəcədə istifadə edin

1. Birinin narahat olduğunu hiss etməsinə icazə verməyin. Əgər məlumat verən şəxsin özünü narahat hiss etməsinə başladığını hiss edirsinizsə və ya bəlkə də danışmaqda çətinlik çəkirsinizsə, irəliləməyin. Bir jurnalist, idarə heyəti üzvü və ya vəkil kimi bir professional mühitdə dindirilmədiyiniz təqdirdə ictimai bir sorğu nadir hallarda yaxşı nəticə verir. Bir mühazirədə bir auditoriyasınızsa və ya bir tələbəsinizsə və sinifdə olsanız, məlumatlandırılmaq istəyirsiniz. Buna görə sualınızı dayandırın və məlumat üçün onlara təşəkkür edin. Bundan sonra tez-tez kimisə ziyarət etmək və bu barədə şəxsən danışmaq üçün vaxt olur. Sualınız qrupun qalan hissəsi üçün də maraqlı olsa da; bəzən gerçək bir cavab almaq üçün geri çəkilməlisən.
2. Cavabını dinlə. Cavab haqqında danışmaq əvəzinə, kiminsə dediklərini diqqətlə dinləyin. Bu şəkildə cavabınızdan maksimum dərəcədə faydalana bilərsiniz. Yalnız vacib bir şey səhv başa düşüldükdə birinin sözünü kəsin. Və nəzakətlə edin.
3. Kimsə bitirsin. Əhəmiyyətli bir məlumatın unudulduğunu hiss etsəniz də, həmişə birinin danışmasını bitirənə qədər gözləyin. Bəlkə daha sonra gələcək. Son nöqtəni daha yaxşı başa düşmək üçün əlavə məlumatlara ehtiyacınız ola bilər.
4. Aldığın cavabı düşün. Sizə söylənilən bütün məlumatları düşünün. Cavabın sualınıza necə aid olduğunu və indi bütün sualların cavablandırılıb-vermədiyini düşünün. Yalnız bir şeyi heç bir şey kimi qəbul etməyin. Bir şey qəribə görünürsə, səhv məlumat almış ola bilərsiniz! Sualları soruşsanız da, avtomatik olaraq qarşı tərəfin düzgün cavabına sahib olması demək deyil.
5. Lazım gələrsə aydınlıq istəyin. Aldığınız cavabın sizin üçün heç bir mənası yoxdursa və ya başa düşmədiyiniz bir şey varsa, çəkinməyin və aydınlıq gətirməsini istəyin. Bu, bütün məlumatları almadığınız və ya başa düşmədiyiniz üçün əlavə problemlərin qarşısını alır.
6. Sual verməyə davam edin. Yenidən gəldikdə, tam cavabınıza qədər daha çox sual verin. Əvvəllər düşünmədiyiniz şeylərlə bağlı yeni suallar ortaya çıxa bilər. Sual verməklə, həqiqətən dinlədiyinizi və qarşı tərəfin sizə kömək etdiyini qiymətləndirdiyinizi göstərirsiniz.
7. Ümumi məsləhət isteyin. Birinə sual verdiyiniz ərazi barədə birisindən məsləhət və ya məsləhət istəyə bilərsiniz. Əgər o bir mütəxəssisdirsə, bunu birisindən də öyrənməli idi. Sizdən daha çox məlumatlıdırlar və yəqin ki, sizin yerinizdə olduqları zaman bəyənəcəkləri ipuçları var.

Göstərişlər

• Böyük sözlərdən istifadə etməyin. İddialı kimi tez bir zamanda rast gəlirsən. Düşüncəli və mehriban olun və kifayət qədər dahi görünmək üçün çox narahat olmayın.
• Sualınıza auditoriyanı daxil edin. Onları "Düşündünüzmü ..." və ya "Bu sualı düşündünüzmü ..." kimi ifadələrlə iştirak etməyə dəvət edə bilərsiniz.
• Dilinizdə zirvəni aşmayın, amma əlbəttə ki, onun altında deyil. Çox rəsmi dildən istifadə axmaq və uzaq səslənə bilər, xüsusən də mənasını həqiqətən anlamadığınız sözlərdən istifadə edirsinizsə. Ancaq çox qeyri-rəsmi də faydalı deyil:
  • "Dünən aptekə müayinə üçün getmisən?" (Yanlış söz)
  • "Dünən sənə baxıb iynələrini və testlərini götürdükləri üçün həkimə getdin, sonra həkim hər şeyin yaxşı olduğunu söylədi?" (çox qeyri-rəsmi)
  • "Növbətçi həkimin digər xəstələrlə müqayisədə əla formada olduğunuza əmin ola bilməsi üçün bəzi dərsdənkənar məşğələlər üçün məcburi olan fiziki müayinə üçün həkim kabinetini ziyarət etdiniz? (Çox rəsmi və yuxarıda)
• Bəzi suallar əvvəlcədən araşdırma tələb edir. Məsələn, cavabı tapa biləcəyinizi görmək üçün internetdə axtarın. Məsələn, Google sizə daha çox kömək edə bilər.
• Nümunə: “Əvvəllər klassik musiqini dinləmək darıxdırıcı olduğunu düşünürdüm, bəlkə də bütün dostlarımın bunu düşündüyünə görə. Ancaq bir çox musiqiçi və savadlı insan bunu sevdiyindən düşündüyümdən də çox şey ola bilər. Bilirəm ki, sən onu sevirsən. Bu barədə nəyi sevdiyini bizə deyə bilərsənmi? ”
• Sualınıza bir az daha maddə vermək üçün mövzunuz haqqında daha çox oxumağa çalışın.

Xəbərdarlıqlar

• Sual verməzdən əvvəl sual verməyin, məsələn diqqətinizi özünüzə cəlb etmək istədiyiniz üçün və ya ağıllı görünmək istədiyiniz üçün. Bir sual vermək üçün düşünülən yeganə motivasiya budur.
• Cavabını bəyənmədiyiniz təqdirdə aqressiv reaksiya verməməyə diqqət edin. Bütün mümkün cavablara açıq deyilsinizsə, sualı verməyin. Həm də ola bilər ki, kimsə sizin üçün zərərsiz bir suala aqressiv reaksiya versin. Bununla narahat olma. Bəlkə də bilmədən bir səs vurdun.