MəZmun

• Addımlar
• Metod 1 /1: Funksional CV hazırlamaq
• İpuçları
• Xəbərdarlıqlar

CV -lərin əksəriyyəti peşəkar iş yerlərinin xronoloji siyahısına əsaslanır. Ancaq bəzi hallarda bacarıq və qabiliyyətləri məşq vaxtından çox əhəmiyyətinə görə sıralamaq daha vacibdir. Funksional tərcümeyi -hal bunu edir.

Addımlar

Metod 1 /1: Funksional CV hazırlamaq

1. 1 Funksional CV -nin müsahibələrdə və işə düzəlmədə nə qədər faydalı olacağını düşünün. Funksional bir rezyume, diqqəti iş tarixindən uzaqlaşdıraraq bacarıq və qabiliyyətləri vurğulayır. Belə bir sənəd aşağıdakı hallarda daha faydalı olacaq:
   • İş sahənizi dəyişirsiniz və ya son iş yerinizdə (məsələn, köhnə təcrübə, könüllülük və ya işdən kənarda inkişaf etdirdiyiniz bacarıqlar) əsas rol oynamayan bacarıq və nailiyyətlərə diqqət yetirmək istəyirsiniz.
   • İşinizdə fasilə var idi və ya son vəzifələriniz əsas fəaliyyətinizə uyğun gəlmirdi.
   • Dəyişdirilmiş bir rezyume, diqqəti hadisələrin zaman cədvəlindən uzaqlaşdıraraq iş tapmaq şansınızı artıracaq.
2. 2 Beyin fırtınası. Bacarıqlarınızı və nailiyyətlərinizi yazın. Bu mərhələdə hansının vacib, hansının vacib olmadığını düşünməməlisiniz. Daha sonra əhəmiyyətinə görə sıralaya və girişləri düzəldə bilərsiniz. İşəgötürənin gözündə cəlbediciliyinizi artıra biləcək hər şeyi qeyd etdiyinizə əmin olun:
   • Könüllü təcrübə.
   • Başqa bir ölkədə, fərqli sahələrdə və ya fərqli vəzifələrdə iş təcrübəsi.
   • Təhsil, akademik mükəmməllik, eləcə də müxtəlif fəaliyyətlərdə təlim.
   • Xüsusilə kompüter və xarici dil bilikləri.
   • Klublara və dərnəklərə üzvlük.
   • Hobbi, sənətkarlıq, öz əlinizlə bir şey etmək bacarığı.
3. 3 Qeydə alınan məlumatları təşkil edin. Ən cəlbedici nədir və iş şansınızı ən yaxşı şəkildə artıracaqmı? Bəlkə bir kompüter ustasısınız? Etkileyici bir elmi dərəcəniz varmı? Potensial işəgötürənin iş sahəsində uzun illər təcrübəniz varmı? Əsas hesab etdiyiniz şeylərə üstünlük verin. Təcrübənizi ümumi bacarıqlar və xüsusi nailiyyətlər kimi kateqoriyalara da qruplaşdıra bilərsiniz.
4. 4 CV -nizi zamana görə deyil, kateqoriyaya görə sıralayın. Hər bir vəzifənin adını yazmaq əvəzinə, hər bir bacarıq və təcrübənin təfərrüatlarını yazın. Kompüter bacarıqları, təhsil və xüsusi iş təcrübəsi ən açıq hissələrdir.
   • İş təcrübəsini sadalayarkən hər bir sətrə aktiv bir fel ilə başlayın (hazırlanmış, yerinə yetirilmiş və s.). Bu, hekayənin tonunu təyin edir, siyahını daha strukturlu və ardıcıl edir və təcrübəni çatdırmağı asanlaşdırır.
   • Mümkünsə, həll etdiyiniz problemlərə və əldə etdiyiniz konkret nəticələrə diqqət yetirin. Birinə pul saxladınızmı? Vəzifə öhdəlikləri üzərinə bir şey etdinizmi?
   • Adi CV yazma qaydalarına əməl edin. Onları heç kim ləğv etmədi, sadəcə müraciət forması bir az dəyişdi.
5. 5 CV -nin əvvəlinə qısa bir xülasə əlavə edin. Bu, ümumiyyətlə daimi bir mövqe əldə etmək üçün qaynaqlanan "məqsəd" in yalançı bir formulu olmamalıdır. Bunun əvəzinə təklif etməli olduğunuz ən vacib şeyi vurğulayın və ən yaxşı şəkildə yazın. İdeal olaraq, bir işəgötürən və ya İK meneceri, CV-nizi oxumaq üçün 20-40 saniyə sərf edərək mövqeyinizə uyğun olub olmadığını hiss edə bilməlidir.
6. 6 CV -nin sonunda əvvəlki iş təcrübənizin qısa xronologiyasını daxil edin. Bunlar bir sətirdəki təsvirlər ola bilər (şirkətin adı, tutduğu vəzifə, iş vaxtı).

İpuçları

• Müraciət etdiyiniz rollara diqqət yetirməklə maraqlandığınız sənayedə iş təsviri nümunələrinə baxın. CV -nizi onlara uyğunlaşdırmağa çalışın.
• Əlindən gələni et. Əsas üstünlüyünüzün nə olduğuna qərar verin (təhsil, kompüter bilikləri, xüsusi iş bacarıqları).
• Əvvəlki yazılarınıza diqqət etməməyinizə baxmayaraq (bu səbəbdən tez -tez) müzakirə etməyə hazır olun. CV, həddi keçmək üçün bir səbəbdir. İçəri girəndə işəgötürənin diqqətini cəlb etməli və əsas fikirləri çatdırmalısan.
• Siyahıya daxil etmək üçün geniş bir siyahınız varsa, maraqlandığınız hər bir xüsusi iş üçün düzəldərək tam CV -nin bir versiyasını hazırlayın.
• Birindən CV'nizi diqqətlə oxumasını istəyin. Xarici bir perspektiv, CV'nizdə mümkün səhvləri tapmaq və düzəltmək üçün başqalarının sizi necə qəbul etdiyini anlamanıza kömək edəcək.

Xəbərdarlıqlar

• Özünüzü ən yaxşı tərəfdən təqdim etməyinizə baxmayaraq, CV'nizi heç vaxt şişirtməyin və ya saxta məlumatlar yazmayın.
• Funksional CV -ni seçmək, bu formanı seçməyinizin səbəbləri açıq olsa belə, bir şeyi gizlətmək istədiyinizi göstərir. Bu səbəbdən, bu cür CV -dən yalnız potensial faydaların risklərdən üstün olduğunu hiss etdiyiniz zaman istifadə edin. Xüsusi məqsədlər üçün CV -nin fərqli versiyalarını hazırlamağa dəyər.